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Lindner Group Erfahrungen
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Anonym
Verifizierte Bewertung
ganz oke, aber potential zur verbesserung
Kommunikation: könnte besser/ehrlicher sein
Anonym
Verifizierte Bewertung
Tolle Kollegen, tolle Aufgaben aber fehlende Kompetenz bei den Vorgesetzten, hinhaltenden bei Gehalt und Beförderung!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Aufgaben, Teamzusammenhalt, Kollegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hier wird von Familien Unternehmen geredet… Die Chefin redet schon zulange von Rezession obwohl es steigende Gewinne gibt, hier baut man vor um die Sonderzahlungen zu streichen, und das Grundgehalt ist zu wenig, scheinbar baut man junge Angestellte die hier noch weniger Ansprüche haben. Die Firmenwagen lassen sie sich teuer bezahlen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Homeoffice, günstigere Firmenwagen, ein anständiges Grundgehalt, Vorgesetzte die nicht nur heiße Luft verbreiten Arbeitsatmosphäre: Grossraumbüros Image: Mehr Schein als Sein Work-Life-Balance: Zu wenig Home Office Karriere/Weiterbildung: Blabla und es passiert nicht, Schulungen bekommt man Gehalt/Sozialleistungen: Grundgehalt ohne die streichbaren Sonderzahlungen ist uninteressant! Kollegenzusammenhalt: Im Team gut Umgang mit älteren Kollegen: Ist OK Vorgesetztenverhalten: Sie setzen ihre eigenen Schulungen nicht um Arbeitsbedingungen: Bauen selber Klimadecken, die aber im eigenen Büro nicht gehen Kommunikation: Im Team gut, Rest ist sehr schleppend Gleichberechtigung: Ja Interessante Aufgaben: Auf jeden Fall, aber auch viel Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre ist gut Work-Life-Balance: Überstunden über "Erfolgsprämie" abgegolten... geht garnicht! Karriere/Weiterbildung: Super! Das ist echt gut Gehalt/Sozialleistungen: Hm, wenn unter 2.000 Euro Netto (mit Abzug des Firmen - KFZ, im Vertrieb ein Muss) nach über 10 Jahren rauskommen ist das ein Witz... bei Anfragen zu Gehaltserhöhungen wird auf die "interne Regelung" verwiesen. Jede Erhöhung muss "erbettelt" werden, selbst bei Rekordjahren... Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind top! Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter war TOP, leider ist in den obersten Rängen etwas Unordnung... Kollegen missachten Zuständigkeiten, nichts passiert... merkt man dann auch im Geldbeutel und der Kunde ist sauer... Kommunikation: Schwieriger Bereich... Interessante Aufgaben: Jap, interessant ist es hier.
Anonym
Verifizierte Bewertung
Systembetreuer Personalsysteme
Arbeitsatmosphäre: sehr offene, moderne Athmosphäre Image: genießt gutes Ansehen Work-Life-Balance: könnte mehr Home Office geben, ansonsten gibt es aber einige Flex-Time bzw. Flex-Life Angebote Karriere/Weiterbildung: zahlreiche Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: unterdurchschnittliches Gehalt Vorgesetztenverhalten: flache Hierarchieen, enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Anonym
Verifizierte Bewertung
Trockenbau Team wie es nicht sein sollte
Arbeitsatmosphäre: Viel Stress, nicht bei allen Kollegen, aber trotzdem genug und die Arbeitsklima zu ruinieren Work-Life-Balance: Kein Verständnis für Ausnahmen, Home-Office ist möglich aber auch nicht beliebt von der Führung. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder können auch nicht als Zeitausgleich benutzt Kollegenzusammenhalt: Vom Trockenbau Team mit Ausnahme eines, der super OK war, die anderen 2 . Von den anderen Teams sind schon ok Vorgesetztenverhalten: So ein Verhalten habe ich nie in meinem Leben gesehen. Verhalten ohne Menschlichkeit, verunglimpfende Ausdrücke Kommunikation: Katastrophal. Wörtlich werden Dinge mündlich abgestimmt, die später als Fehler bemängelt werden Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind schon interessant, leider sind sie nicht so gut erklärt
Anonym
Verifizierte Bewertung
Stahl und Glas - Lindner LSG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es werden Dinge versprochen die nicht gehalten werden. Verbesserungsvorschläge: Management austauschen, mal auf die Angestellten hören, neue Ideen zulassen. Arbeitsatmosphäre: Unter und zwischen den Kollegen echt gut, die Vorgesetzten jedoch haben eine nicht nachvollziehbare Agenda und sind Micromanager, ohne Planung und Professionalität. Darunter leidet die Atmosphäre enorm Work-Life-Balance: Überstunden sind im Vertrag Abgegolten und klar erwartet. Eher viel zu wenig Personal als zu viel, dadurch müssen Überstunden gearbeitet werden. Karriere/Weiterbildung: Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Gute Sozialleistungen, verhältnismäßig schlechte Gehälter. Vieles wird erst mit der Zeit klar. Leistungsgerechte Bezahlung ist was anderes. Kollegenzusammenhalt: Ohne die Kollegen wäre das nicht auszuhalten! Die sind echt super! Umgang mit älteren Kollegen: Oft besser wie mit jungen! Deren moderne Ideen finden dort oft kein Gehör weil es dort extrem Konservativ zugeht! Vorgesetztenverhalten: Es werden keine Entscheidungen gefällt, Probleme nicht gelöst, keine Planung der erforderlichen Kapazitäten durchgeführt, Fehlverhalten nicht gerügt, keinerlei Strenge gezeigt. Arbeitsbedingungen: Naja, IT Infrastruktur ok, Software aus der Steinzeit. Office 2016 maximal, kein Outlook, Emailprogramm grausam schlecht. ERP nicht fürs Projektgeschäft geeignet. Kommunikation: Keine bis schlechte Kommunikation der Strategie. Dem Mitarbeiter wird die Verantwortung entzogen durch direkte Kommunikation über den zuständigen Hinweg. Dadurch sehr oft chaotische Zustände. Das hilft weder im Projekt, noch intern! Gleichberechtigung: Grundsätzlich hat jeder dort eine Chance, solange man die Geschäftsleitung nicht bemängelt. Interessante Aufgaben: Werden Versprochen, treten aber leider oft nicht ein!
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Lindner Group
Ist Lindner Group seriös?
Lindner Group erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 203 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Lindner Group?
Kundinnen und Kunden bewerten Lindner Group im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 203 Bewertungen. 203 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Kann Lindner Group negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.