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69 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Homeoffice möglich Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Führungskräfte können machen was sie wollen und werden schlecht überprüft Bsp. Zeiten/ Stunden Ferien daily Business Verbesserungsvorschläge: Kantine / Bistro ist leider 20 Jahre im Rückstand und voll auf die Produktion ausgelegt. Seit 10 Jahren der selbe Menü Salat. Keine "healthy " Menüs obwohl wir ein medizin Technik unternehmen sind. Wenig veggie und katastrophale Menü Zusammenstellung. Alle 4 Wochen wieder das selbe von vorne.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Aufstrebender Player in der Medizinalindustrie, grosses Potenzial mit vielen Chancen für Arbeitsnehmer, die ihren Beitrag leisten wollen. Starke Professionalisierung im Gange. Tolle und sehr kompetente Arbeitskollegen. Bezüglich Homeoffice und Mobilework wohl einer der absolut progressivsten Arbeitgeber. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es gibt aus meiner Sicht keine wirklich schlechten Punkte bei Mathys. Wie überall gibt es Dinge, welche zu verbessern sind. Verbesserungsvorschläge: Konkretisierung der Mittelfristplanung: Wissen, wohin man mit welchen Produkten in den nächsten Jahren wann geht / nicht geht, würde im Tagesgeschäft sehr helfen. Führungsstruktur / fehlende Planbarkeit von eigentlich planbaren Aktivitäten / teilweise sehr sehr knappe Ressourcen in Schlüssel-Abteilungen. Theory of Constraints beachten: Immer mehr auf bestehende Personen ohne die Arbeiten für die Mitarbeiter einfacher zu machen, resp. Zeit dafür zuzugestehen, führt dazu, dass alle Arbeiten länger dauern und die Qualität insgesamt nicht besser wird. Bewusst und regelmässig klarer Fokus (Was machen wir, was machen wir NICHT) setzen. Angebot von Führungskursen, resp. Aufbau der Kompetenz Führen im Change für Führungskräfte sollte mit hoher Priorität vorangetrieben werden. Wurde bereits erkannt. Umweltmanagement / Sustainability. Systematische Nachfolge- und Entwicklungsplanung: Schlüsselpersonen wurden bis anhin nicht systematisch dahingehend geführt, dass diese Stellvertreter resp. auch mögliche Nachfolger aufbauen. Dies birgt ein grosses Risiko. Dies lag / liegt aber sicherlich auch (noch) an der Grösse des Unternehmens, und wurde bereits erkannt.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hinterhältig Verbesserungsvorschläge: Wertschätzung nach 4 Jahren arbeit an der Front sieht anders aus, auch wenn ich bestimmt nicht perfekt war.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Solide Firma. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Etwas fragwürdig ist es schon wenn es in einem KMU derart viele wechsel im Board gibt. So gibt es wenig Kontinuität. Was wohl auch damit zusammmenhängt dass es schwierig ist gute Leute zu gewinnen. Die vorhandene Politik der schnellen Baustellenbehebung im Sinne von Pflaster drüber bringt keine nachhaltigen Verbesserungen Verbesserungsvorschläge: Sollte endlich mal im Umfeld von medical devices der Klasse III ankommen. Überall sehr viel Einsparpotential vorhanden. Vieles ist sehr ineffizient da kaum verständnis für PLM software oder content managment sofrware vorhanden ist.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Management der COVID-19 Krise Guter Lohn Gute Sozialleistungen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zur Zeit etwas wenig Ressourcen (wegen Covid-19)
Mathys AG Bettlach erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 69 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Schweiz. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Mathys AG Bettlach im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 69 Bewertungen. 69 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Mathys AG Bettlach ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Mathys AG Bettlach hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Mathys AG Bettlach antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.