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Unternehmenmax-boegl.de

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

495 Bewertungen

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3,5

Gut · von 5 Sternen

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495

495 in den letzten 12 Monaten

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Anonym

Deutschland · 20. November 2025

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Ausbildung bei Max Bögl (Abteilung Planung)

Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitsplätze und Baustellen sehr gut ausgestattet, Man wird beachtet, es wirs Rücksicht genommen, man hat gerade als Azubi sehr viele Möglichkeiten und Aktionen an denen man teilnehmen kann. Verbesserungsvorschläge: Bitte sorgt endlich für Kameras in den Parkhäusern.. Manche Menschen geben leider keinerlei Rücksicht. Arbeitsatmosphäre: super Team, eher schon wie Freundschaftsverhältnisse. Hängt aber wie überall vom Team ab. Karrierechancen: Sowohl nach der Ausbildung als auch als Festangestellter sehr gute Weiterbildungsangebote Arbeitszeiten: Flexible und angenehme Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit von 7h aber trotzdem Möglichkeiten wenn man ausnahmsweise mal zum Arzt oder so muss. würde aber sagen hängt vom Vorgestzten ab. Gibt immernoch welche, die sehr engstirnig sind. Ausbildungsvergütung: Tariflicher Lohn (Bauhauptgewerbe und Haustarif zb) Die Ausbilder: sehr hilfsbereit, immer da wenn man Sie braucht, Kommunikation eher auf Kollegenbasis, was sehr lobenswert ist. Respekt: Man wird respektiert und wahrgenommen, ist leider nicht immer so in Baufirmen oder Firmen dieser Größe

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20. November 2025

Anonym

Deutschland · 17. November 2025

Verifizierte Bewertung

Möchte Modern sein aber ist es nicht

Arbeitsatmosphäre: Gute Kollegen, das war es aber auch schon Work-Life-Balance: Nein, wie gesagt möchte modern sein aber Leben noch in der steinzeit sozusagen moderne arbeitszeiten fehlanzeige Kollegenzusammenhalt: Kommt auf die Abteilung an Vorgesetztenverhalten: Auch wieder je nach Abteilung mal besser mal schlechter Kommunikation: Eher weniger als mehr das Motto Interessante Aufgaben: Passt schon

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17. November 2025

Anonym

Deutschland · 23. September 2025

Verifizierte Bewertung

Flexibilität gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer ausnahmslosen Kernarbeitszeit von 7 Stunden am Tag gibt es nicht. Work-Life-Balance: Wenn möglich würde ich 0 Sterne geben.

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23. September 2025

Anonym

Deutschland · 20. September 2025

Verifizierte Bewertung

MB-Wind AG - eine Erfolgsgeschichte

Arbeitsatmosphäre: Trotz einer wirklich harten Zeit war die Führung stets dabei positive und motivierende Akzente zu setzen Image: Nach einer Qualitätsdelle wieder in aller Munde Work-Life-Balance: Es gibt extrem viel zu tun Karriere/Weiterbildung: Alle Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Leistung wird pro aktiv gesehen und wertgeschätzt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird gelebt Kollegenzusammenhalt: Auch in schwierigen Zeiten, hier hilft der eine dem anderen Umgang mit älteren Kollegen: Auch die sind jung geblieben, die Mischung ist sehr gut Vorgesetztenverhalten: In dieser positiven Form habe ich das noch nie erlebt Arbeitsbedingungen: Büros: nagelneue zeitgemäße Ausstattung Baustellen: auch sehr gut ausgestattet Kommunikation: Newsletter und Video-Infoveranstaltungen, aber auch der Flurfunk funktioniert Gleichberechtigung: Im Baubereich noch nie so viel Vielfalt und Weiblichkeit erlebt Interessante Aufgaben: Energiewende, hier bildet die Wind AG ein sehr wichtiges Fundament

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20. September 2025

Anonym

Deutschland · 8. September 2025

Verifizierte Bewertung

Neue Chancen und Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre in meiner Arbeit ist sehr angenehm, man wird wahr genommen und das obwohl es eine so große Firma ist. Image: Wir haben ein gutes Image, wir sind schon lange im Geschäft und man merkt das Ansehen unter den verschiedenen Kunden und Dienstleistern. Work-Life-Balance: Ich habe flexible Arbeitszeiten und es ist sogar möglich Homeoffice zu machen was mir vieles vereinfacht vor allem wenn private Termine anstehen und man diese so auch besser mit einplanen kann. Karriere/Weiterbildung: Wird gefördert entweder über interne oder externe Schulungen, die Firma ist immer hinterher ihre Mitarbeiter weiterzubilden und sie auf weiteren Werdegängen in der Firma zu unterstützen. Gehalt/Sozialleistungen: Es werden in allen Bereichen Weihnachts- sowie Urlaubsgeld ausgezahlt und die Gehälter sind über den Tarif fair geregelt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird bei uns sehr groß geschrieben. Mein Unternehmen versucht einen Unterschied zu machen und hat dieses auch in der Unternehmensphilosophie verankert. Kollegenzusammenhalt: Dies kann ich nur loben, meine Kollegen und ich arbeiten wie eine Einheit und können so unser Arbeitspensum abschließen und die Kunden zufrieden stellen. Umgang mit älteren Kollegen: Das Alter spielt bei uns nur sekundär wirklich eine Rolle die Erfahrung und die Fähigkeiten zeigen was du machen kannst, somit werden auch ältere Kollegen eingestellt und ihnen Weiterbildungen ermöglicht. Viele ältere Kollegen bleiben bei uns sogar trotz Rentenanspruch da es ihnen noch so gut gefällt als Teilzeitkraft im Unternehmen. Vorgesetztenverhalten: Meine Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sorgen auch dafür das das Arbeitspensum erreichbar und sinnvoll ist, auch setzen sie sich für Fort- und Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter ein. Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze sind sehr modern und es gibt auch eine IT welche sich immer darum kümmert das alles am besten Stand ist. Kommunikation: Die Mitarbeiter werden über die firmeneigenen Plattformen über alles informiert und man bekommt rechtzeitig Infos zu allem. Gleichberechtigung: Bei uns steht Gleichberechtigung an oberster Stelle, es wird dein Wissen und deine Fähigkeit als Grundlage genommen und ich habe nie das Gefühl vernachlässigt zu werden. Interessante Aufgaben: In meiner Abteilung gibt es immer interessante Aufgaben und auch viel Abwechslung. Gut am Arbeitgeber finde ich: Schulungen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mit den Mitarbeitenden wird sehr schlecht umgegangen. Wer alles hinnimmt, darf bleiben, während andere einfach gehen sollen. Besonders erstaunlich in Zeiten des Fachkräftemangels. Verbesserungsvorschläge: Die Mitarbeiter respektieren Work-Life-Balance: Katastrophal! Kritik an der mangelnden Rücksichtnahme auf das Privatleben wurde nicht gut aufgenommen – stattdessen folgten Beschwerden durch den Vorgesetzten. Nach einer Krankmeldung wurde sogar mit einer Kündigung gedroht. Es wird alles von einem erwartet, Reisebereitschaft, Überstunden, volle Motivation und ständige Verfügbarkeit, aber es kommt keinerlei Wertschätzung zurück. Wer krank ist, steht unter Druck, trotzdem zu erscheinen. Viele schleppen sich mit Infekten ins Büro und stecken andere an. Eine gesunde Work-Life-Balance sieht definitiv anders aus. Karriere/Weiterbildung: Viele technische Schulungen Kollegenzusammenhalt: Einige Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit, doch bei vielen sollte man auf der Hut sein, da sie aus Angst um ihren Arbeitsplatz bereit sind, anderen zu schaden, besonders erstaunlich in Zeiten des Fachkräftemangels. Vorgesetztenverhalten: Der Umgang mit Krankmeldungen war respektlos und widersprüchlich – bei einigen akzeptiert, bei anderen kritisiert. Die Einarbeitung war schlecht organisiert, ständig wurden neue Anforderungen gestellt. Konstruktive Rückmeldungen wurden ignoriert oder ins Negative verdreht, was das Arbeitsklima stark belastet hat. Kompromissbereitschaft wurde nicht wertgeschätzt, sondern oft als Gelegenheit gesehen, mehr zu fordern. Obwohl im Vorstellungsgespräch und der Stellenanzeige Home Office angeboten wurde, stellte der Vorgesetzte nach der Einstellung klar, dass er „nicht daran glaubt“ und „nichts versprochen hat“. Arbeitsbedingungen: Teilweise stehen kaputte Stühle im Büro, und höhenverstellbare Tische gelten hier als Luxus. Einige Tastaturen wirken wie aus dem 16. Jahrhundert, und das Büro in Leipzig liegt gefühlt irgendwo in der Wüste. Kommunikation: Es wird hinter dem Rücken über einen schlecht geredet, und plötzlich wird man vom Vorgesetzten mit Kritik überhäuft. Überall im Büro sieht man Bedrohungen über Arbeitszeitbetrug, private Nutzung vom Internet, etc. Gleichberechtigung: Wenn man blond ist, ist man definitiv gewünschter (siehe alle Fotos auf der Unternehmensseite, auch das Bild auf Linkedin). Die meisten Kollegen sind jedoch nett.

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8. September 2025

Die Akte

Häufige Fragen zu Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG

Ist Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG seriös?

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 495 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Augsburger Str. 1, 31618 Liebenau, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG?

Kundinnen und Kunden bewerten Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 495 Bewertungen. 495 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Wo hat Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG seinen Sitz?

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG hat seinen Sitz in Augsburger Str. 1, 31618 Liebenau, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.

Ist das Profil von Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG beansprucht?

Nein. Das Profil von Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG auf Bewertungen?

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.