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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: In der Klinik wird Familie gelebt
Anonym
Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist ok, bei den Sozialleistungen muss noch nachgebessert werden Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sehr gut, die teamübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: am Arbeitgeber selbst fand ich leider nichts, einpaar der Kolleg*innen waren sehr freundlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: siehe oben. Verbesserungsvorschläge: Eine freundlichere Arbeitsatmosphäre schaffen, mit neuen Mitarbeiter*innen sprechen wenn scheinbare Probleme entstehen anstatt sofort zu sanktionieren. Weniger unfair wirkende Atmosphäre durch sehr offensichtliche Bevorzugung von länger Beschäftigten. Die Leitungsebene sollte reagieren wenn sich (ehemalige) Mitarbeiter*innen schon damit an diese wenden. Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter*innen, die länger da sind, scheinen deutlich bevorzugt behandelt zu werden (dürfen während der Arbeitszeit telefonieren, sich unterhalten, mit dem Handy beschäftigt sein), neue Mitarbeiter*innen scheinen beobachtet und kontrolliert zu werden. Wenn das Handy verwendet wurde, sofern die Arbeit erledigt war und es aktuell nichts zu tun gab, wurde dies offenbar sofort weitergegeben und unhinterfragt stehen gelassen. Zu spät kommen trotz eines Sturms und Versuchs, sich telefonisch zu melden wurde gewertet als habe man sich gar nicht gemeldet nur aufgrund einer scheinbar falschen Rufnummer, bei der ich versucht habe anzurufen, die mir zuvor so mitgeteilt worden war. Ich konnte in meinem Anrufverlauf nachweisen, es versucht zu haben, dieser wurde daraufhin jedoch gar nicht angeschaut. Work-Life-Balance: Ok, es gibt Möglichkeiten sich nach längerer Zusammenarbeit Schwerpunkte zu suchen, die zu einem passen. zu Beginn wird jedoch wenig Rücksicht auf die Distanz und ggf. Schwierigkeiten aufgrund des Berufsverkehrs an den Arbeitszeiten festgehalten. Theoretisch ist z.T. auch Homeoffice möglich, wird aber gerade in der Einarbeitungszeit und trotz oftmaligem Ansprechen der Problematik der Erreichbarkeit zu Stoßzeiten nicht ausreichend gewährt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Siehe Kommentare oben. Kollegenzusammenhalt: Meiner Meinung nach schlecht, es gibt Zusammenhalt unter Denjenigen, die schon länger dort sind und diese scheinen dann auch Sonderrechte zu haben. Neuen Mitarbeiter*innen gegenüber wird Unterwürfigkeit erwartet. Umgang mit älteren Kollegen: keine Auffälligkeiten bemerkt diesbezüglich. Vorgesetztenverhalten: Keine Rücksprache mit einem wenn es zu Problemen kommt, stattdessen werden sofort Sanktionen (Abmahnungen, Kündigungen) verhängt. Es wird meiner Meinung nach eine Atmosphäre der Angst kreiert. Auch wenn man sich mit der Kritik an die Leitungsebene wendet kam leider nie eine Antwort. Arbeitsbedingungen: Siehe Kommentare oben Kommunikation: Ich habe mitbekommen, dass über nicht anwesende Kolleg*innen negativ geredet wurde. Keine Rücksprache mit einem wenn scheinbar ein Fehler passiert ist (siehe oben), sondern scheinbar sofortige Auslegung als böse Absicht und Sanktion daraufhin. Es wird sich im internen Chat lustig gemacht, wenn man als neue Mitarbeiterin eine Frage hat oder unsicher in etwas ist. Gehalt/Sozialleistungen: Es wird deutlich unter dem Tarif bezahlt, der nach öffentlichem Dienst bezahlt werden würde. Die Klinik mag kein öffentlicher Dienst sein, es kann meiner Meinung nach für ein derartig großes Unternehmen möglich sein, nach diesem zu bezahlen. Gleichberechtigung: Siehe oben: Zwar keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, denoch erwähne ich es an dieser Stelle noch mal: Neue Mitarbeiter*innen werden gegenüber länger Beschäftigten auffällig schlechter behandelt meiner Meinung nach. Interessante Aufgaben: Tätigkeiten im DNZ sind durchaus abwechslungsreich und es können sich eigene Schwerpunkte gesucht werden wenn man lange genug dort ist.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hohe gewinnorientierung, patientenwohl zählt wenig. Am Ende wurde der Standort sehr plötzlich geschlossen. Einen wirklich fairen Umgang mit den Mitarbeitern, die ja damit in die Arbeitslosigkeit entlassen wurden, gab es aus meiner Sicht nicht (z.b. keine abfindung). Arbeitsatmosphäre: Hat leider sehr gelitten, seit ein extremer Sparkurs gefahren wurde und gehaltserhöhungen/ausgleichszahlungen immer wieder versprochen, aber nicht umgesetzt wurden. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten konnten relativ flexibel eingeteilt werden. Kollegenzusammenhalt: Gute Kollegen sind Gold wert. Kommunikation: Von führungsseite viel intransparenz. Interessante Aufgaben: Spannender Bereich mit gestaltungsspielraum.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts!!!!!!!!!!!! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Soviel Text kann ich nicht verfassen!!! Verbesserungsvorschläge: Führungskräfte verbessern!! Haus komplett sanieren!! Aussenfassade Schandfleck in Barby!!! Arbeitsatmosphäre: Könnte besser sein!! Image: Sehr verhalten!! Work-Life-Balance: Alles gut!! Karriere/Weiterbildung: Nicht vorhanden Kollegenzusammenhalt: Viele Kolleginen ok!!! Umgang mit älteren Kollegen: Alles ok Arbeitsbedingungen: Winter kalt!! Sommer zu heiß!! Kommunikation: Wäre angebracht!! Gehalt/Sozialleistungen: Nicht vorhanden!! Geld Gleichberechtigung: Keine Einigkeit Interessante Aufgaben: Jeden Tag das Selbe
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.