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gsm GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Schlimmer geht immer! Es ist eine reine Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts mehr. Früher war das teilweise ein guter Arbeitgeber. Leider schon lange her. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alles inzwischen. Ich rate jeden ab! Verbesserungsvorschläge: Wenn ich hier alles schreiben würde, wäre ich morgen noch nicht fertig! Die Menschen wieder in den Vordergrund stellen. Wertschätzung einführen. Gespräche auf Augenhöhe führen. Die Chefetage sollte vielleicht mal an die Front um zu sehen, was sie eigentlich verlangen und für die selbstverständlich ist. Arbeitsatmosphäre: Inzwischen furchtbar. Lob? Was ist das. Diese Firma ist an Respektlosigkeit nicht zu übertreffen. Wertschätzung absolut null! Fairness ist hier ein Fremdwort. Die Liebchen haben es sehr gut und Narrenfreiheit. Die, die nicht gemocht werden oder den Mund aufmachen, haben die Hölle auf Erden. Vertrauen? Fremdwort. Image: Das Image der Firma ist inzwischen so tief gesunken, welches ich nie für möglich gehalten hätte. Das was die Mitarbeiter über die Firma sprechen ist nicht mal einen Stern wert. Leider entspricht das aber auch den Tatsachen. Work-Life-Balance: Freizeit? Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Zusätzlich wird immer mehr verlangt und nichts zurück gegeben. Selbst während dem Krankenstand wird Erreichbarkeit erwartet. Die Stunden für Feiertagen müssen die Coaches -ohne Zusatzvergütung- zusätzlich arbeiten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Müllsortierung, was ist das? Sozialbewusstsein, auch das ist ein Fremdwort Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung? Was ist das? Die jährlichen E-Port Schulungen, welche ebenfalls während der Arbeitszeit absolviert werden müssen, haben sich die letzten Jahre nicht verändert. Ansonsten keinerlei Angebote. Kollegenzusammenhalt: Inzwischen schlechter geworden, da man gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt wird. Wenn man sich mit Jemandem gut versteht, der von den Vorgesetzten nicht gemocht wird, bekommt man das zu spüren. Vorgesetztenverhalten: Absolut unterirdisch. Solange man alles mitmacht und nicht widerspricht ist alles gut. Sobald man mal nicht kann, wird man degradiert und schlecht behandelt. Arbeitsbedingungen: Neueste Technik? Die veralteten Handys rauben den letzten Nerv. Die Laptops auch nicht auf einen vernünftigen Stand. Drucker naja. Büro ist im Sommer eine Sauna. Kommunikation: Welche Kommunikation? Irgendwelche Blockeinträge, die man während der Arbeitszeit lesen muss! Meistens absoluter Schwachsinn. Wichtige, relevante Informationen gibt es nicht! Gehalt/Sozialleistungen: Zusatzleistungen gibt es nicht. Inzwischen werden teilweise - die vom Vorgesetzten angeordneten Mehrstunden - nicht vergütet. Gleichberechtigung: Hauptsache man hält den Mund und spielt mit, dann ist alles gut. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben wären interessant. Leider ist inzwischen alles Wichtiger als der Mensch und die Teilnehmenden. Der Leitfaden wird schon lange ignoriert und nicht mehr gelebt!
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Keine klare Richtung und mangelnde Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Aktuell fehlt es dem Unternehmen an einer erkennbaren strategischen Ausrichtung. Entscheidungen wirken oft sprunghaft, Prioritäten ändern sich ohne klare Kommunikation, und nachhaltiger Fortschritt bleibt aus – weder bei Prozessen noch bei den eingesetzten Systemen. Innovationen kommen kaum voran, veraltete Systeme bremsen den Alltag, und Veränderungsbereitschaft ist eher gering. Wer moderne Impulse einbringen möchte, erlebt häufig Zurückhaltung oder Widerstand. Auf Führungsebene steht nicht immer das gemeinsame Ziel im Fokus – teils entstehen Eindrücke von Einzelinteressen, und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird dadurch erschwert. Besonders problematisch ist der Umgang mit engagierten Mitarbeitenden: Wer Verantwortung übernimmt, wird oft überdurchschnittlich belastet – echte Anerkennung bleibt jedoch aus. Statt Wertschätzung folgt sinngemäß oft die Haltung: „Das Projekt ist jetzt ja abgeschlossen – damit bist du nicht mehr notwendig.“ Die Stimmung leidet, Motivation sinkt, und das Vertrauen in die Führung nimmt ab. Wer auf eine zukunftsorientierte, digital geprägte Arbeitsumgebung hofft, wird derzeit enttäuscht. Arbeitsatmosphäre: Abteilungsübergreifend ist die Stimmung derzeit schlecht. Karriere/Weiterbildung: Keinerlei Weiterbildungen wurden ermöglicht, es musste sich alles selbst angeeignet werden. Kollegenzusammenhalt: Ich war zufrieden mit dem Team. Es ist gerade dabei auseinander zu fallen. Kommunikation: Leider keine ehrliche Kommunikation. Es erscheint so, dass höhere Kräfte dem einzelnen Mitarbeiter erzählen, was er vermeintlich hören möchte. Gehalt/Sozialleistungen: Deutlich unter Marktwert.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Profit statt Menschen – Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nach vielen Jahren in diesem Unternehmen bleibt nur eine Erkenntnis: Hier zählt der Mensch nichts – nur der Profit. Die Führungsetage agiert komplett losgelöst von der Realität. Entscheidungen werden im kleinen Kreis getroffen, während die Belegschaft die Konsequenzen tragen muss. Feedback? Wird ignoriert. Vertrauen? Komplett zerstört – vor allem, wenn sogar langjährige und unbefristete Mitarbeiter ohne Vorwarnung entlassen werden. Die sogenannte „Digitalisierung“ ist ein Paradebeispiel für Planlosigkeit: Projekte ohne Strategie, kein roter Faden, kein erkennbares Ziel – Hauptsache irgendwas vorzeigen. Die Folgen dieser chaotischen Entscheidungen landen immer auf den Schultern der Mitarbeiter. Zusätzlich herrscht eine ausgeprägte Ellenbogengesellschaft: Selbst innerhalb der Teams werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, statt Zusammenarbeit und Vertrauen zu fördern. Anstatt regelmäßig die Belegschaft zu reduzieren, sollte man sich ernsthaft fragen, ob in den oberen Etagen wirklich alle die richtigen Positionen innehaben – denn dort sitzen offenbar einige, die diesem Unternehmen mehr schaden als nützen. Das Gefühl: Wir sind hier austauschbares Verschleißmaterial. Während oben immer mehr Geld und Vorteile gesichert werden, wird unten gestrichen, entlassen und Druck aufgebaut. Wer hier Wertschätzung, Sicherheit oder eine echte Zukunftsperspektive sucht, wird bitter enttäuscht werden. Karriere/Weiterbildung: Gibt es nicht. Kollegenzusammenhalt: Ich mag mein Team. Wir lassen uns nicht gegeneinander ausspielen Kommunikation: Reine Katastrophe. Es wird viel hintenrum geredet! Gehalt/Sozialleistungen: Unterbezahlt!
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Es war Anfang super doch dann nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Freiheit und das Team sowie auch die Transparenten Kommunikationen der Geschäftsführung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kaum Entwicklungschancen, zu viel Dokumentation, diese könnte man um ein vielfaches reduzieren Verbesserungsvorschläge: Bessere Kommunikation mit allen Beteiligten sowie mehr digitale Prozesse voran bringen und zwar im Bereich Dokumentation sowie bessere Gehalts und Sozialleistungen. Arbeitsatmosphäre: Team vor Ort super, ansonsten ausbaufähig Image: Hat Nachgelassen und könnte besser sein Work-Life-Balance: Kommt auf die eigne Organisatorische Fähigkeit an. In meinem Fall gut. Karriere/Weiterbildung: Schwierig Gehalt/Sozialleistungen: Geht besser, geht auch schlechter Umwelt-/Sozialbewusstsein: Geht so. Man hat halt viel Papierkram, zu viel meiner Meinung Kollegenzusammenhalt: Super Umgang mit älteren Kollegen: Geht so Vorgesetztenverhalten: Fragwürdig Arbeitsbedingungen: Okay, trotzdem ausbaufähig Kommunikation: Okay, man versucht transparent zu sein allerdings kommen manchmal Anweisungen und man weiß nicht wieso oder warum. Alles eher schwammige Aussagen Interessante Aufgaben: Es ist schon abwechslungsreich
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexible Arbeitszeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Heiligabend und Silvester kein kompletter Urlaubstag. Verbesserungsvorschläge: Homeoffice arbeiten zu können, Inventar z.b. Druckerausstattung
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu gsm GmbH
Ist gsm GmbH seriös?
gsm GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 1.010 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden gsm GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten gsm GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 1.010 Bewertungen. 1.010 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von gsm GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von gsm GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann gsm GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet gsm GmbH auf Bewertungen?
gsm GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann gsm GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.