Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Mercer Deutschland GmbH Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
271
271 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
18%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (271)
271 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Mercer Deutschland GmbH schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Guter Arbeitgeber aber Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge: Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen, mehr auf Prozessoptimierung, mehr technische Unterstützung. Insb. in der Anwartschaftsverwaltung. Excel ist KEIN Programm zur Administration und Rentenberechnungen. In Datenmeldungen von vor 10 Jahren nach Gehältern zu suchen ist höchst Ineffizient. Arbeitsatmosphäre: Kollegen sehr nett und helfen sich gegenseitig Image: Da zu viel workload werden Sachen zu spät bearbeitet, was zu Enttäuschung bei den Kunden führt. Work-Life-Balance: Zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter, Mitarbeiter die gehen werden nicht ersetzt Karriere/Weiterbildung: nur interne online kurse Gehalt/Sozialleistungen: Zu wenig für den workload, kaum bis keine Gehaltserhöhungen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bezüglich sozialbewusstsein habe ich keine beschwerden. An dem Umweltbewusstsein kann man noch arbeiten Kollegenzusammenhalt: Sehr gut, man hilft sich gegenseitig trotz viel zu viel Arbeit. Umgang mit älteren Kollegen: Es wird m. M. n. auf die älteren Kollegen eingegangen. Vorgesetztenverhalten: Sie sind bemüht aber man merkt, dass sie druck von oben bekommen. Arbeitsbedingungen: Gute Homeoffice Kultur Kommunikation: Manchmal wird man von Veränderungen (Umstrukturierungen usw.) überrascht. Gleichberechtigung: Habe meine Kollegen immer offen erlebt. Interessante Aufgaben: es gibt Aufgaben, die sich wiederholen aber auch mal neues
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Arbeitgeber mit toller Kultur
Karriere/Weiterbildung: Wenig aktive Förderung - teamspezifisches o. individuelles Budget wäre gut Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit, Colleague Resource Groups für Social Impact als Beispiele Arbeitsbedingungen: IT Standard ist ok, aber hat Ausbaupotenzial; flexible Arbeitsbedingungen sind super
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Mercer ist ein guter Arbeitgeber - mit Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre: Habe ich insgesamt immer als sehr gut empfunden Image: Ist in den letzten Jahren besser geworden, darauf ist man auch stolz Work-Life-Balance: Da ist jeder für sich verantwortlich diese sicherzustellen. Überlastungen werden nicht erfasst, man verweist gerne auf die gelebte Vertrauensarbeitszeit, von der Unternehmensleitung wird diese als solche nicht wahrgenommen. Konkrete Massnahmen, die vom Betriebsrat gefordert werden, verlaufen demnach im Sande. Karriere/Weiterbildung: Ist möglich, insbesondere mit Einsätzen in Projekten zusätzlich zum laufenden Aufgabengebiet. Man muss schon wahrgenommen werden und einen Vorgesetzten haben, der dies aktiv fördert. Gehalt/Sozialleistungen: Die Unternehmensleitung spricht ständig von marktgerechten Gehältern. Das wird aber unterschiedlich beurteilt. Große Gehaltssprünge gibt es generell nicht. Wenn man nach mehr fragt wird auf das fehlende Budget verwiesen, droht man mit Kündigung hat man aber gute Chance auf eine dicke Anpassung Umwelt-/Sozialbewusstsein: Würde sagen das passt Kollegenzusammenhalt: Wird in sämtlichen Mitarbeiter-Umfragen bestätigt. Umgang mit älteren Kollegen: Man bekommt schon mit, dass ältere Kollegen bei Gehaltsanpassungen weniger bedacht werden. Insgesamt schätzt man diese aufgrund der Erfahrung sehr Vorgesetztenverhalten: Kommt drauf an, da gibt es Unterschiede. Problem sind die teilweise viel zu großen Teams. Viele Vorgesetzten sind bemüht, müssen jedoch teilweise im Betrieb unterstützen, können zudem den Führungsaufgaben inkl. der erforderlichen Anzahl von Mitarbeitergesprächen oder Onboarding von neuen Mitarbeitern nicht oder kaum gerecht werden. Manche Vorgesetzte wissen tatsächlich nicht, was einzelne Team-Mitglieder tun. Arbeitsbedingungen: Die IT lässt manchmal zu wünschen übrig, insbesondere bei laufenden Updates während der Tagesarbeit. Die Leitung für mögliche Hilfestellungen ist gefühlt schon sehr lang. Ist nicht selten, dass man aufkommende neue Probleme bei Anwendungen mit Kollegen in Indien besprechen muss. Kommunikation: Da hat man in den letzten Jahren viel daran gearbeitet. Funktioniert auch nicht innerhalb von allen Bereichen. Da gibt es aber auch unterschiedliche Meinungen. Gleichberechtigung: Absolut Interessante Aufgaben: Die gibt es genug
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Freiheit hat seinen Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich: KI, Homeoffice Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu Viel Arbeit auf den Einzelnen, etwas festgefahren was die Einführung neuer Programme u.ä angeht Verbesserungsvorschläge: Mehr Leute einstellen Arbeitsatmosphäre: Die ist Prima, flache Hierarchie und man kann seine Meinung sagen Work-Life-Balance: Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute, ist allerdings üblich in der Branche Gehalt/Sozialleistungen: Das neue System leuchtet mir noch nicht ein... Für die Zeit die ich bei Mercer schon bin fühle ich mich schlecht bezahlt, aber Gehalt ist ja subjektiv. Kollegenzusammenhalt: In meiner Abteilung, prima, ist aber nicht überall so gut Umgang mit älteren Kollegen: Ich persönlich finde ältere Kollegen prima ^-^ Arbeitsbedingungen: Computer könnten etwas moderner sein Kommunikation: Na ja, ist ein amerikanischer Konzern, man versteht nicht immer alle übergeordet getroffenen Entscheidungen, aber es wird viel Kommuniziert ^-^ Interessante Aufgaben: Na ja, alles was ich mit der KI machen kann ist toll, allerdings ist in meinem Bereich die Möglichkeit ggf. Schon fast erschöpft
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
ich bin seit 01.01.2023 bei Mercer. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitsgerber bin sehr zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich: s.o. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: s.o. Verbesserungsvorschläge: -> Gehälter auf jeden Fall (z.B. 13 Gehläter, regelmäßige Erhöhnungen, etc..) -> Starke Teschniche Entwiklung ist benötigt. Arbeitsatmosphäre: super! Image: MA finden die Arbeit sehr viel und die Gehälter sind aber schlecht. Work-Life-Balance: Die Arbeit ist anspruchsvoll. Karriere/Weiterbildung: Die viele Möglichkeiten gibt es schon aber die Zeit mit der zurzeitigen Aufgaben reicht nicht aus. Aslo Entwicklung heißt mehr Stress! Gehalt/Sozialleistungen: passt nicht immer zur Leistung Aber werden pünktlich bezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: ich kann nichts dazu sagen. Kollegenzusammenhalt: es ist individuell aber Allgemein gut! Umgang mit älteren Kollegen: ich sehe kein Problem. Vorgesetztenverhalten: Vertrauen und nett! Arbeitsbedingungen: Die Räume und Computer sind ok. Aber unser Server ist veraltet und egal wie hoch die Internetgeschwindigkeit Zuhause, ist die Verbindung schlecht. Kommunikation: sehr gut! Gleichberechtigung: Ich kann nichts sagen. Ich fühle mich aber gleichberechtigt! Interessante Aufgaben: es gibt vielfaltige Aufgaben, die sehr interessant sind.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Mercer Deutschland GmbH
Ist Mercer Deutschland GmbH seriös?
Mercer Deutschland GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 271 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Mercer Deutschland GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Mercer Deutschland GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 271 Bewertungen. 271 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Mercer Deutschland GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Mercer Deutschland GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Mercer Deutschland GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Mercer Deutschland GmbH auf Bewertungen?
Mercer Deutschland GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Mercer Deutschland GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.