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MINT Solutions GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Außen Hui, Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kollegen, die jetzt aber auch größtenteils nicht mehr dort arbeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Umgangston und Einstellung zur Arbeit Verbesserungsvorschläge: GF ersetzen Arbeitsatmosphäre: Die Kollegen waren wirklich super, sei es in München oder Köln. Aber der Geschäftsführer geht garnicht. Sobald er im Büro anwesen ist, wird nicht mehr geredet oder lachen darf man nicht Image: naja, schaut euch mal die vorhergehenden -Bewertungen an. Gehen alle in eine Richtung Work-Life-Balance: Es gab eine 4-Tage-Woche, welche auch so gelebt werden sollte, allerdings hiess es oft ich soll doch mal Fr auch ein paar Stunden anwesend sein und Dinge erledigen. Gedankt wurde es einem aber nicht. Ebenso nicht, wenn man sich Sonntags immer 1 Stunde hingesetzt und vorgearbeitet hat für die Woche. Karriere/Weiterbildung: Die Karriereleiter kannst du dort nicht hochklettern, es gibt ja nur die Recruiter und dann die GF Umwelt-/Sozialbewusstsein: wird größtenteils digital alles verarbeitet Umgang mit älteren Kollegen: Es gab nicht wirklich ältere Kollegen Vorgesetztenverhalten: leider kann man keine 0 Sterne vergeben, sonst wäre das definitiv die ehrlichste und beste Wahl (leider) Arbeitsbedingungen: Schönes, helles Büro in München. Großes Minus ist ein Großraumbüro, wo sehr viel telefoniert wird und man sich kaum konzentrieren kann, wenn es mal in Richtung Zahlen etc. ging Kommunikation: Im Team wieder gut. Der GF schreit lieber an und beleidigt. Scheinbar denkt er, es arbeitet sich besser, wenn man seine MA erniedrigt Interessante Aufgaben: Es war ein Allrounder-Job und interessant. Allerdings sollte man bei Fragen fragen, dann war es aber wieder falsch wie man gefragt hat und vorging. Viele Dinge muss man schriftlich festhalten als nicht Recruiter in dem Unternehmen und da wurde immer reingegrätscht wieso man nicht besser telefoniert, das ginge ja schneller. Ja, okay, aber einige Dinge benötigen auch die externen Firmen schriftlich und da ist ein Telefonat zu jedem Vorgang on top nurnoch doppelte Arbeit
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Anonym
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Im jetzigen Job immer noch misstrauisch, weil man bei MINT schlechte Erfahrungen gemacht hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich: 4 Tage Woche; Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alle oben genannten Punkte. Arbeitsatmosphäre: War immer angespannt, wenn der GF im Büro war. Sobald er nicht da war, war die Atmosphäre entspannter und jeder war gut drauf. Image: 40 std Woche wurde jedes Mal übertroffen (mind. 47). Nach außen hui innen für Einsteiger pfui. Es wird mit vielen Goodies ( Massagen, Team Events, Essen gehen, etc.) gelockt, um die eigentlichen Verhältnisse und das geringe Gehalt zu Kaschieren. Work-Life-Balance: Durch die hohe Erwartungshaltung ist man einem ständig anhaltenden Druck ausgesetzt. Das nicht erfüllen oder gerecht werden dieser Erwartungshaltung, wurde einem spürbar missfallend mitgeteilt und erhöhte den Druck zusätzlich. Homeoffice ist in den ersten Monaten zwar offiziell erlaubt aber es wird kritisch hinterfragt warum man das machen will, vor allem wenn man nicht der Erwartung entsprechend performt. Karriere/Weiterbildung: Wenn man lange genug dabei ist und sich gut schlägt, wird man eine Art Mentor der dann selbst einen Einsteiger einarbeiten darf. Nach ein paar Jahren kann man dann Senior Berater werden. Aber alles eine Frage der Performance! Kollegenzusammenhalt: Nette Kollegen, die einen auch mal auf die Seite nehmen, wenn sie spüren, dass etwas nicht passt / es einem gerade nicht gut geht. Schlussendlich das Verhalten vom GF nicht kompensieren können. Umgang mit älteren Kollegen: kann man nicht bewerten, alle Kollegen waren zwischen 25 und 35 Jahre alt Vorgesetztenverhalten: Es wurde vom Chef nur Druck ausgeübt. Er versteht es nicht wenn man Arbeitstätigkeiten auf eine andere Weise erledigt, die seiner nicht entsprechen. Ganz nach dem Motto: So haben wir das schon immer gemacht und es gibt keinen besseren Weg. Konstruktive Kritik wäre wünschenswert gewesen, stattdessen wurde man in genau abgepassten Situationen, wo andere Kollegen es nicht mitbekommen, auf menschlich unwürdiger Art und Weise schlecht gemacht. Satt der Nutzung von positiven Motivatoren wurde man bis ins Kleinste als Versager dargestellt. Es wurde keine Gelegenheit ausgelassen, dies einem immer wider erneut mitzuteilen. Nicht selten kam es vor das man Kollegen im Büro weinen sah. Vielleicht werden diese Verhältnisse besser unter der Führung des neuen Geschäftsführers. Arbeitsbedingungen: Man muss es mögen in einem Großraumbüro zu arbeiten und zeitgleich mitzubekommen was alle anderen sagen oder tun. Gilt umgekehrt genauso, jeder hört und sieht was man macht. Es gab die neuesten Laptops und Handys für die Mitarbeiter. Gehalt/Sozialleistungen: Man bekommt als Einsteiger 3000,- Brutto und muss sich damit mindestens die ersten 5 Monate zufrieden geben. Man kann zwar dann über Provisionen mehr verdienen aber man muss sich fragen, ob der psychische Druck das wirklich wert ist. Gleichberechtigung: Jeder kann seine Meinung äußern, ob sie umgesetzt oder gehört wird ist dann eine andere Frage. Interessante Aufgaben: Immer der gleiche Ablauf halben Tag Firmen anrufen, dann Kandidaten anrufen etc. Sehr monton und nicht wirklich fördernd in der persönlichen Entwicklung.
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Anonym
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Knapp zwei Jahre dort und noch immer happy!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man kann alles ansprechen und jeder wird gleich behandelt. Man hat tolle Kollegen und ein super Team um sich, welches Erfolge gemeinsam feiert. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es wird immer Rücksicht genommen. Work-Life-Balance: 4 Tage Woche! Muss ich mehr sagen? Abgesehen davon gibt es tolle Home Office Regelungen, sowie sehr viel Rücksicht auf das Private. Flexibilität ist hier groß geschrieben. Gehalt/Sozialleistungen: Trotz der vier Tage Woche blieb das Gehalt gleich und dazu kommen natürlich noch die Provisionen. Kollegenzusammenhalt: Ein tolles Team und super Kollegen, die immer ein offenes Ohr für einen haben und gerne unterstützen. Kommunikation: Sehr transparent und ehrlich!
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Anonym
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Fairer Arbeitgeber, tolles Team, mega Benefits und Menschlichkeit wird hier groß geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man kann alles mit der Geschäftsführung offen ansprechen (auch für Privates wird Verständnis gezeigt). Onboarding ist strukturiert, man wird an die Hand genommen und auch danach wird man nie alleine gelassen: wenn man Unterstützung benötigt ist sie da. Die Stimmung im Team ist super, es werden Erfolge mit tollen Teamevents gefeiert und auch Wertschätzung wird einem entgegengebracht. Die Möglichkeit auf Homeoffice besteht immer. Und die 4 Tage Woche ist ein großer Bonus! Work-Life-Balance: Als einer der ersten Arbeitgeber gibt es hier eine 4 Tage Woche.
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Anonym
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Nach fast 3 Jahren immernoch sehr zufrieden hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Kollegen / Team, und dass wir oft zusammen feiern - Familie hat hohen Stellenwert - immer ein offenes Ohr und Support - Finanzielle Möglichkeiten - Vertrauen und Freiraum (lockere Home Office Regeln, Einführung der 4 Tage Woche bei vollem Gehalt) - man hat sehr viel Freiheiten, sein eigenes Business zu gestalten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Einziger Kritikpunkt sind ab und zu Konfliktsituationen und der Fakt, dass einige Punkte häufig angesprochen werden müssen, bis etwas geändert wird. Arbeitsatmosphäre: Zwar haben wir - wie die meisten Beratungen - eine höhere Fluktuation, aber im großen in ganzen ist die Atmosphäre für mich angenehm Image: Engineering / IT Firmen und Kunden kennen uns in der Regel und haben einen positiven Eindruck von uns Aktuelle Mitarbeiter sprechen auch positiv über uns (soweit ich das mitkriege). Einige Ex-Mitarbeiter haben eine etwas andere Meinung, aber bei weitem auch nicht alle! Work-Life-Balance: Da es einfach ein Vertriebsjob ist, gibt es keine 5 Sterne. Aber MINT Solutions trägt wirklich das Beste zu bei. Ich kann jederzeit Urlaub nehmen, habe kein Problem, wenn mein Nachwuchs mal zuhause bleiben muss, kann flexibel Home Office machen und erledige meine Aufgaben in der vertraglich geregelten Zeit. Trotzdem gehe ich auch mal am Samstag ans Telefon, aber das tun wahrscheinlich die meisten im Vertrieb. Karriere/Weiterbildung: soweit es geht! Management / Führung kam in Vergangenheit immer aus den eigenen Reihen. Allerdings kann halt nicht jeder aufsteigen, da die Firma nicht so groß ist. Es wird aber das best-mögliche getan, um Mitarbeitern eine Weiterentwicklung in jeglicher Hinsicht zu ermöglichen! Gehalt/Sozialleistungen: Gerade wird die 4 Tage eingeführt, bei gleichem Gehalt, was natürlich schon einen guten Sprung für das monetäre bedeutet. Inkl. Provisionen kann man ab dem 2.-3. Jahr definitiv die 100k Marke knacken, wenn man sein Business kennt und beherrscht Umwelt-/Sozialbewusstsein: es wird immer wieder versucht, vor allem wenn man es als Mitarbeiter treibt. Aber es werden auch öfter spontane Flugreisen innerhalb der Standorte für Meetings genutzt.... Kollegenzusammenhalt: Man hat natürlich immer Leute, mit denen man auch privat besser klarkommt, als mit anderen, aber overall ist die Kollegenzusammenhalt gut und Teamevents (z:B: Club Lunch) ist immer ein voller Spaß, auch standortübergreifend! Umgang mit älteren Kollegen: Haben wir kaum, daher kann ich das nicht wirklich bewerten Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden besser gelöst als in Vergangenheit, auch wenn da noch Luft nach oben ist. Ziele werden realistisch gesetzt, und dann wird auch gefeiert, wenn man sie erreicht hat. Wenn es um persönliche Themen oder Probleme geht, hat Management immer ein offenes Ohr, was ich sehr hoch anrechne. Arbeitsbedingungen: super coole Offices in München und Köln, gerade neue Laptops und iPhones bekommen und auch sonst gute Arbeitsbedingungen Kommunikation: Zum Thema Kommunikation, vor allem im Bezug auf Firmenstatus, herrscht volle Transparenz Gleichberechtigung: Keinerlei Ungerechtigkeiten zwischen Männern und Frauen, auch nach der Elternzeit nicht Interessante Aufgaben: Durch die kleinere Firmengröße gibt es natürlich nicht unendliches Entwicklungspotential und Möglichkeiten, super weit nach rechts oder links zu gehen mit neuen Aufgaben, aber das ist etwas branchentypisches. Wenn man ein persönliches Interesse hat oder sich in gewissen Bereichen weiterentwickeln möchte (z.B. SCRUM Master Schulung), dann wird sowas in der Regel unterstützt!
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Die Akte
Häufige Fragen zu MINT Solutions GmbH
Ist MINT Solutions GmbH seriös?
MINT Solutions GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 257 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Balanstraße 73, 81541 München, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden MINT Solutions GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten MINT Solutions GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 257 Bewertungen. 257 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat MINT Solutions GmbH seinen Sitz?
MINT Solutions GmbH hat seinen Sitz in Balanstraße 73, 81541 München, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von MINT Solutions GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von MINT Solutions GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann MINT Solutions GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet MINT Solutions GmbH auf Bewertungen?
MINT Solutions GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann MINT Solutions GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.