Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
3,5von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
1.556 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Verbesserungsvorschläge: -
Anonym
Verbesserungsvorschläge: I am new in Germany and Mühlbauer is my frist company in Germany. This 3-month period has been very exciting for me.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den Feierabend. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Tut mir leid, aber das Textfeld gibt nicht so viel her, wie ich gerne berichten würde. Verbesserungsvorschläge: Führungsweise stark überdenken. Für einen gewissen Mann aus dem Nachbarland hatt es am Ende auch nicht zum Sieg gereicht. Gehälter, Arbeitszeiten, Image, uvm. anpassen. Arbeitsatmosphäre: Nicht angeschrien ist Lob genug... Image: Im Umkreis von 100 km spendiert Dir jeder Außenstehende sein Beileid. Work-Life-Balance: Du lebst um zu arbeiten, vergiss den Rest. Aber hey, man kann sich aussuchen ob man erst um 7 oder um 8 Uhr beginnen möchte - aber definitiv nich vor 18 Uhr nach Hause gehen. Karriere/Weiterbildung: Ausbildung läuft - danach Du! Gehalt/Sozialleistungen: Unterster Durchschnitt (Bürgergeld kann mithalten). Sozialleistungen - Geh krank zur Arbeit, gibt schließlich eine Anwesenheitsprämie. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mit dem Helikopter zur Arbeit fliegen aber Hauptsache Container zur Metallrestverwertung, die natürlich Löcher haben, damit das Altöl abfließen kann - selbstverständlich ohne Auffangvorrichtung. Kollegenzusammenhalt: Abteilungsintern ist der Zusammenhalt groß. Zumindest versucht man gemeinsam mit Humor unterzugehen. Umgang mit älteren Kollegen: Hier wird keiner alt. Vorgesetztenverhalten: Meistens mieserabel. Umso weniger sie sich zu helfen wissen, desto mehr und lauter wird herumgeschrien. Und wer Lautstärke beweist hat Recht! Arbeitsbedingungen: Eigentlich wurde die Knechtschaft 1948 abgeschafft - hier wird sie zelebriert. #Juhu Kommunikation: Eine Wand gibt mehr Auskunft. Gleichberechtigung: Reih dich ein! Jeder macht den gleichen Schwachsinn Interessante Aufgaben: Ja, sind interessant, auch wenn es nicht zu Deinem Gebiet gehört, Du machst sie trotzdem - ohne passende Bezahlung natürlich, versteht sich von selbst.
Anonym
Verbesserungsvorschläge: On boarding process was very interesting, necessary HR and IT Information was given from day one. Well plan to integrate new employee to the work environment with rigorous training. Diverse menu of canteen in morning and lunch is very helpful
Anonym
Verbesserungsvorschläge: -no trainig for new employee -no supervision of high level mangement to project process details "logically" not by power!!! -There is no exact supervisory to analyse new employee and simply terminate their contract because "you are in probo" and failur in project without any option to join to other department .
Mühlbauer Gruppe erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 1.556 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Josef-Mühlbauer-Platz 1, 93426 Roding, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Mühlbauer Gruppe im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 1.556 Bewertungen. 1.556 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Mühlbauer Gruppe hat seinen Sitz in Josef-Mühlbauer-Platz 1, 93426 Roding, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Mühlbauer Gruppe ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Mühlbauer Gruppe hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Mühlbauer Gruppe antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.