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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Kollegen mit viel Fachwissen, Möglichkeit sich extrem viel anzueignen - Gute Ausstattung, angenehme Büros Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Personalwirtschaftliches Handeln von HR und GL Verbesserungsvorschläge: - Weniger Azubis einstellen. Auch wenn es einen Fachkräftemangel gibt. Diesen kann man nicht lösen, indem man innerhalb eines Lehrjahres so viele Azubis einstellt, dass die betroffenen Fachabteilungen nur noch damit beschäftigt sind, irgendwelche halbwegs sinnvollen Aufgaben für sie zu suchen. Das belastet die Abteilungen und senkt die Ausbildungsqualität massiv. Arbeitsatmosphäre: Sehr Bereichs - und Teamabhängig. Innerhalb der meisten Teams scheint die Stimmung noch gut zu sein; im gesamten Betrieb wird sie allerdings immer schlechter Image: Auch in der Region immer weiter am bröckeln. Man verkauft sich nach außen, vor allem im Bezug auf Nachwuchskräfte als attraktiver und moderner Arbeitgeber. Das ändert sich allerdings, sobald es um eine Übernahme geht massivst. Work-Life-Balance: Auszubildende werden nach 37h während der Ausbildung in einen "Friss oder stirb"-Vertrag mit 40h ohne jegliche Verhandlungsmöglichkeit gedrängt. Das ist, gerade im Branchenvergleich, alles andere als zeitgemäß. Gehalt/Sozialleistungen: AT-Verträge ohne Gleitzeitmitnahme, im Branchenvergleich vermutlich nur noch mittelmäßiges Gehalt, 40h/Woche, befristeter Arbeitsvertrag nach Übernahme Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wenn umweltbezogene Initiativen ergriffen werden, wirkt es mehr wie Greenwashing, als nach ernstgemeinten Zielen. Kollegenzusammenhalt: Geteiltes Leid ist halbes Leid Arbeitsbedingungen: Hard & Software auf aktuellstem Stand, gut ausgestattete Büros, gute Kantine (wenn auch im Preis inzwischen etwas teuer) Kommunikation: Teils lange Entscheidungswege, intransparente Entscheidungen seitens HR und GL Gleichberechtigung: Bereichsabhängig
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kantinen! Kostenlose Parkplätze. Pünktliche Gehaltszahlung! Standort mit wundervoller Bergsicht bei passendem Wetter. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: MES, Betriebsrat, GL und HR. Das Geschleime mit "4-5 Sternen" hier auf der Plattform wird immer lustiger. Aber immer mehr Bewertungen ohne Text. Ist die Deutsche Sprache sooooooo schwer? Verbesserungsvorschläge: Ihr sucht ja per Stelleninserate schon die, die Eure Arbeit machen und verantworten sollen. Daraus entwickeln sich vielleicht mal fähige Nachfolger? Na, wollt Ihr euch vielleicht bald schon ins Ausland absetzen? Na ja, die Standortbedingungen hier in D. sind inzwischen echt schädlich! Na vielleicht sehen wir uns ja mal am Comer See wieder. Ich bin öfters in Como. Die 80 % an Italianpack erlauben doch sicher solch angenehme Ausflüge... oder? Arbeitsatmosphäre: Vor allem die "Neuen" haben wohl Angst was zu sagen. Werden die etwa von der HR "geimpft"? Aber eigentlich wäre es im Interesse aller, wenn sich jeder nur um SEINE Arbeit kümmert und diese fehlerfrei durchführt und abschließt. Dies gilt dann aber für ALLE! Na, wäre das ein Vorschlag? Ja OK, "Blindnieten" kann man so nicht erziehen. Die schlampern dann auf Kosten der besseren. Image: Nur noch Scheinheiligkeit. Die Mitbewerber lachen schon. Die sollten sich aber auch mal an die "eigene Nase fassen". Work-Life-Balance: Ampellösung war für mich nachvollziehbar und richtige Vorgehensweise. Es blieb auch bei den temporären 45h Wochen noch mehr als genug Freizeit übrig! Karriere/Weiterbildung: Hier schrieb mal einer was von: "adverser Selektion", ja das passte schon echt gut. Nur diese Bewertung ist leider nicht mehr da. Gehalt/Sozialleistungen: MES, hab ich nicht akzeptiert und bin von selbst gegangen und bin inzwischen echt gut dran in CH! Auch hier gibt es richtig gute Verpackungsmaschinenbauer. Und die bezahlen um Welten besser! Natürlich erst ab 42h / Woche und Mehr geht immer. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Maschinen die Abfälle produzieren! Echt Klasse dieser "Green Deal". Und sehr NACHHALTIG bis zum green death! Kollegenzusammenhalt: Vorsicht, wachsendes Denunziantentum! Umgang mit älteren Kollegen: Die "Alten Hasen" will man wohl rasch los werden? Vielleicht um sich die bald nötigen hohen Abfindungen zu sparen? Vorgesetztenverhalten: War für mich immer sehr fair, nachvollziehbar und OK. Wenn dort inzwischen die Nerven manchmal blank liegen, dann liegt es wohl eher an dem unqualifizierten Verhalten der "Teppich-Etage". Aber wenn "denen da oben" das Wasser schon bis zu Halse steht, wie geht es Euch da weiter unten? Wachsen Euch schon Kiemen oder bekommt Ihr bald eine Taucherausrüstung zum schaffe? ...lach... Arbeitsbedingungen: Super Hallen und Büros! Kommunikation: Shop Floor war informativ und OK. Aber das was von GL und HR kam, waren nur hohle Phrasen. Wunschdenken und sonst von OBEN herab dirigierend. Und immer mehr wie auf einem "Narrenschiff". Gleichberechtigung: Das werd ich bei Multivac nicht mehr erleben. Schade eigentlich... Denn das Selbstbestimmungsgesetz ist ja erst am 1. August vorläufig in Kraft getreten. So richtig wirksam wird es aber erst am 1. November sein. Aber Ihr "Daheimgebliebenen", nutzt doch diesen Spaß! Das wird sicher total lustig! Da könnt Ihr live erleben, wie sich das "andere Geschlecht" so "anfühlt". Ja, "Sodom & Gomorra" kommen wieder! Und: Gibt es tatsächlich keine Diskriminierungen? Interessante Aufgaben: Schaffe halt, was denn sonst? Im Spielzeugladen fühlt man(n) sich sicher wohler.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die zuverlässigkeit, der gehaltszahlung und die netten arbeitskollegen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die 40 Stunden Woche Verbesserungsvorschläge: Man kann immer was verbessern. Dafür gibt es extra einen briefkasten für verbesserungsvorschläge Arbeitsatmosphäre: Super Team Image: Weltweit einer der grössten Unternehmen in dieser Branche Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto Karriere/Weiterbildung: Dann kannst du jederzeit fortbilden lassen Gehalt/Sozialleistungen: Vielleicht überdurchschnittlich? Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir versuchen alles zu recyceln Kollegenzusammenhalt: Wir fahren auch zusammen in Urlaub Umgang mit älteren Kollegen: Werden keine Unterschiede gemacht. Jeder ist voll integriert Vorgesetztenverhalten: Sehr gut ist ein lustiges Kerlchen Arbeitsbedingungen: Viele Hilfsmittel Kommunikation: Alle reden miteinander ( manchmal auch etwas viel ) Gleichberechtigung: Hier ist jeder gleich gefordert Interessante Aufgaben: Jeden Tag eine andere Katastrophe macht aber Spass die Herausforderung
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mitarbeiter werden in vielen Fällen durch falsche Signale bestraft und eine gute Arbeitsleistung wird nicht mehr wertgeschätzt. Es verlassen sehr viele gute Mitarbeiter das Unternehmen. Leider werden in der Öffentlichkeit und im Unternehmen die Missstände nicht zugegeben. Image: unterirdisch
Anonym
Work-Life-Balance: Sehr flexible Arbeitszeiten Kommunikation: Die Umstellung der AT-Verträge auf die neuen M:ES Verträge läuft sehr schleppend und Informationen dazu gibt es praktisch keine. Grundsätzlich verbessert sich die Kommunikation aktuell.
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller SE & Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 298 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Bösch 65, 6331 Hünenberg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten MULTIVAC - Sepp Haggenmüller SE & Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 298 Bewertungen. 298 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller SE & Co. KG hat seinen Sitz in Bösch 65, 6331 Hünenberg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von MULTIVAC - Sepp Haggenmüller SE & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann MULTIVAC - Sepp Haggenmüller SE & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller SE & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.