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Gut · von 5 Sternen
NanoTemper Technologies GmbH Erfahrungen
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60 in den letzten 12 Monaten
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Lars
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breaks GDPR
Lorenzo at NanoTemper breaks GDPR by data-mining email addresses sending unwarranted spam.
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Anonym
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Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vereinbarkeit von Work-Life Balance Moderner Arbeitsplatz Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Wie ein zweites Zuhause geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zusammenhalt, offene und ehrliche Kommunikation. Wohlfühlfaktor, tolle und hilfsbereite Kollegen. Hunde sind im Büro erlaubt. Jährliche Teamevents und Teamausflüge. Sehr gute Work-Life Balance. Home-Office möglich. Saubere und moderne Büros ( moderne Bildschirme + Laptops, Kaffeemaschine, Kicker, Dartscheibe, Tischtennisplatte, Phoneboxen etc ) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Schlecht ist das falsche Wort, aber die Firma ist natürlich auch nicht perfekt. Eine Firmeninterne Kantine fehlt. Essenmöglichkeiten sind begrenzt in der Umgebung. Da die Firma gerade mal knapp 15 Jahre existiert scheinen manche Prozesse noch ein klein wenig holprig zu laufen, was aber stetig besser wird. Arbeitsatmosphäre: Freundliche und hilfsbereite Kontakt sowohl arbeitstechnisch als auch zwischenmenschlich Image: Da der Arbeitsgeber großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt, hält sich das "lästern" über NanoTemper mehr als in Grenzen. Work-Life-Balance: Falls Termine während der Arbeit anstehen, zeigt NanoTemper großes Verständnis. Wichtig ist dem AG die offene Kommunikation. Karriere/Weiterbildung: Ich denke wer mehr Verantwortung und Projekte haben und betreuen möchte, wird bei dem wachsenden Unternehmen sicherlich nicht zu kurz kommen. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind eine zweite Familie geworden Arbeitsbedingungen: Büros werden jeden Tag geputzt, es gibt mehrere Küchen + WC´s/Duschen. Es wird für genug Ausgleich gesorgt wie Kicker, Dartscheibe, Tischtennisplatte etc. Für mehr Privatsphäre gibt es mehrere Schallisolierende Phoneboxen. Kommunikation: wöchentliche Performance Calls über Prozessoptimierungen, Ideen, Vorstellungen, Arbeitsklima etc.
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Anonym
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Hidden Champion mit unglaublichem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr ausgeprägte Kultur und starker Zusammenhalt der Kolleg:innen. Menschen haben ein Leuchten in den Augen, wenn sie über die Produkte und das Unternehmen sprechen. Es wird einem immer geholfen. Die Möglichkeit sich einzubringen ist immer gegeben. Wer also direkten Einfluss haben will einen zukünftigen global Player mitzugestalten, sollte sich das hier mal anschauen. Allerdings bin ich in meiner Rolle nicht wohl auch etwas vorurteilsbelastet...:-) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: An denen wird gearbeitet... Verbesserungsvorschläge: Wir müssten mehr kommunizieren, bzw. zielgerichteter, intern wie extern. Arbeitsatmosphäre: sehr positiv. Image: siehe Überschrift Work-Life-Balance: Es wird viel Rücksicht genommen Karriere/Weiterbildung: Das stetige Wachstum bietet viele Möglichkeiten. Der Weiterbildungsansatz kann allerdings noch verbessert/systemathisiert werden Gehalt/Sozialleistungen: Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch zielgerichteter sein Kollegenzusammenhalt: Es wird sich wirklich gekümmert, immer. Vorgesetztenverhalten: Im Herzen exzellent, machmal fehlt noch Handwerkzeug, aber das kann gelernt werden. Arbeitsbedingungen: man hat alles was man braucht, und es wird gerade ein neues Headquarters gebaut! Kommunikation: Muss noch verbessert werden. Durch das Wachstum funktioniert der Flurfunk alleine nicht mehr gut genug. Gleichberechtigung: obwohl es keinerlei Programme oder ähnliches gibt, funktioniert es gut Interessante Aufgaben: Spielwiese, es gibt viel Potential und alle Möglichkeiten sich einzubringen sind fast unbegrenzt
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Anonym
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Innovativer Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich: -Flexibilität beim Umgang mit privaten Terminen -Diversität und Individualität trägt zu einem starken Team bei -Gute Verkehrsanbindung -Interessante Arbeit mit positiven Impact Schlecht am Arbeitgeber finde ich: -aktuell nichts, ich bin ein zufriedener Arbeitnehmer Verbesserungsvorschläge: -Gerade wegen Corona den Faktor Socializing stärken -Prozesse stabilisieren Arbeitsatmosphäre: Sehr kollegial, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Klare Aufgaben und Zielsetzung. Image: Leider gibt es immer wieder negative Berichte, die ein schlechtes Image darstellen. Erfahrungsgemäß sind leider die negativen Bewertungen überrepräsentiert, da zufriedene Mitarbeiter meist keine Bewertungen abgeben. Aus diesem Grund möchte ich gerne meine positiven Erfahrungen teilen. Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind flexibel, gerade was Behördengänge, Arztbesuche und Kinderbetreuung betrifft. Die Möglichkeiten hier sind sehr arbeitnehmerfreundlich und unkompliziert auf dem kurzen Dienstweg mit Vorgesetzten abzustimmen. Urlaub wurde immer gewährt und kann jederzeit angetreten werden, einzige Ausnahme im "Weihnachtsgeschäft" ab September/Oktober sind längere Urlaube (länger als 1 Woche) ungünstig. Karriere/Weiterbildung: Das Unternehmen entwickelt sich und wächst kontinuierlich. Mit diesem Wachstum kann man sich persönlich mit dem Unternehmen entwickeln. Dadurch ergeben sich immer wieder Möglichkeiten der Karrieresprünge oder Weiterbildung der eigen Leistung und Fähigkeit entsprechend. Gehalt/Sozialleistungen: Die Firma zahlt ein leistungs- und branchengerechtes Gehalt. Im Gegenzug wird aber auch eine bezahlungsgerechte Leistung erwartet, die bei der angenehmen Arbeitsumgebung auch gerne erbracht wird. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Nachhaltigkeitsgedanke könnte ausgeprägter sein was Verpackung etc. angeht. Aber auch hier sind erste Ansätze zu erkennen. Ansonsten wird in nachhaltige Projekte investiert. z.B wird für jeden neuen Mitarbeiter ein Baum gepflanzt. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist sehr gut, in Zeiten von Corona und Home Office ist vermutlich etwas schwieriger geworden persönlich ins Gespräch zu kommen. Auf Firmenevents können aber zum Glück Kommunikationsbarrieren gebrochen werden. Umgang mit älteren Kollegen: Auch ältere Kollegen sind ins Team integriert und spiegeln das vielfältige Team wieder. Vorgesetztenverhalten: Die direkten Vorgesetzten kommunizieren regelmäßig zum Team und präsentieren die kurz- und mittelfristigen Ziele. Die Führungskräfte sind jederzeit verfügbar und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung. Arbeitsbedingungen: Durch das Firmenwachstum entwickelt sich die Firma ständig weiter. In diese Entwicklung kann man sich als Mitarbeiter einbringen und die Arbeitsbedingungen mitgestalten. Kommunikation: Arbeits- und Firmenziele werden nachvollziehbar kommuniziert. Gleichberechtigung: Viele weibliche Mitarbeiter in Führungsrollen und technischen Positionen. Hier wird Gleichberechtigung und Diversität gelebt und nicht nur diskutiert. Interessante Aufgaben: Neue Produkte und die Weiterentwicklung der Firma führen dazu, dass es abseits der Standardaufgaben immer neue Herausforderung gibt an denen man sich beteiligen kann.
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Die Akte
Häufige Fragen zu NanoTemper Technologies GmbH
Ist NanoTemper Technologies GmbH seriös?
NanoTemper Technologies GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 60 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Tölzer Str. 1, 81379 München, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden NanoTemper Technologies GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten NanoTemper Technologies GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 60 Bewertungen. 60 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat NanoTemper Technologies GmbH seinen Sitz?
NanoTemper Technologies GmbH hat seinen Sitz in Tölzer Str. 1, 81379 München, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von NanoTemper Technologies GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von NanoTemper Technologies GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann NanoTemper Technologies GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet NanoTemper Technologies GmbH auf Bewertungen?
NanoTemper Technologies GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann NanoTemper Technologies GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.