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3,6
Gut · von 5 Sternen
Nespresso Österreich GmbH & Co OHG Erfahrungen
3,6von 5 · Gut
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256 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
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Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (256)
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Plattform mit guter Idee, aber mangelnder Moderation bei rufschädigenden Inhalten
Arbeitsatmosphäre: Die Grundidee von , Arbeitgeberbewertungen offen und transparent zugänglich zu machen, ist an sich begrüßenswert. Mitarbeitende sollen ihre Erfahrungen teilen dürfen und Unternehmen können daraus wertvolle Impulse ziehen. Leider zeigt sich dies in der Praxis jedoch anders und es entsteht ein ernstes Problem. Es fehlt an wirksamer Moderation. Persönlichkeitsverletzende Beiträge, indirekte Verleumdungen oder gezieltes Mobbing durch ehemalige Mitarbeitende bleiben oft unbeanstandet online, auch wenn Namen nicht genannt werden, reicht bereits die Beschreibung von Positionen aus, um Einzelpersonen identifizierbar zu machen. Dass solche Inhalte veröffentlicht und öffentlich zugänglich bleiben, ohne dass die betroffenen Personen gehört oder geschützt werden, ist bedenklich, sowohl rechtlich als auch moralisch. Eine faire und objektive Bewertungskultur sieht anders aus. Es braucht dringend mehr Kontrolle, Ausgewogenheit und Verantwortung bei der Veröffentlichung von solchen Beiträgen, nicht nur im Interesse der Arbeitgeber, sondern auch zum Schutz von Einzelpersonen. Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance bei Nespresso hängt natürlich wie in jedem Unternehmen auch von der jeweiligen Position ab und in welchem Bereich man hier tätig ist. Und ja, in der heutigen Zeit wird überall viel gefordert und optimiert und dies nimmt auch jeder individuell wahr. Dienstpläne werden flexibel an die Kundenfrequenz angepasst, somit entstehen auch kürzere Arbeitstage, was private Erledigungen erleichtert. Zudem gibt es auch die Möglichkeit, sogenannte "Abfeiertage" zu nehmen ,also zusätzliche freie Tage. Insgesamt wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, soweit es der operative Alltag zulässt und das ist aus meiner Sicht ein starkes Zeichen von Respekt und Organisation. Karriere/Weiterbildung: Bei Nespresso gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, abhängig von der jeweiligen Abteilung. Wichtig ist jedoch viel Eigeninitiative und Engagement, um den Wunsch nach Fortschritt zu zeigen. Mitarbeitergespräche bieten die Gelegenheit, gemeinsam mit der Führungskraft die nächsten Schritte zu besprechen. Dabei sollte jedem bewusst sein, dass nicht jede Position sofort besetzt werden kann und man auch eine gewisse Zeit im Unternehmen sein muss, um sich weiterentwickeln zu können. Gehalt/Sozialleistungen: Nespresso bietet ein sehr starkes umfangreiches und überdurchschnittliches Gesamtpaket für seine Mitarbeitenden, das im Alltag oft als selbstverständlich angesehen wird. Gerade in der heutigen Zeit und im Branchenvergleich ist Nespresso ein Arbeitgeber, der wirklich auf das Wohl seiner Mitarbeitenden achtet und sie umfassend absichert. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt bei Nespresso ist von einem respektvollen und professionellen Miteinander geprägt. Natürlich gilt: Wir sind alle Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und wie in jedem Team gibt es Kolleg*innen, mit denen man auf Anhieb besser harmoniert und andere, mit denen es vielleicht nicht ganz so leichtfällt. Vorgesetztenverhalten: Wie überall hängt vieles davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet und welche Position man hat und wer die direkte Führungskraft ist. Grundsätzlich erlebe ich den Umgang mit Vorgesetzten als respektvoll und auf Augenhöhe. Informationen werden regelmäßig geteilt, Feedback wird ernst genommen und auch kritische Themen können offen angesprochen werden. Das schafft Vertrauen und ein gutes Arbeitsklima. Kommunikation: Kommunikation ist für Nespresso ein zentrales Element, sowohl im Arbeitsalltag als auch im Umgang miteinander. Konstruktive Kritik ist wichtig, aber auf einem direktem und respektvollem Weg. Dabei stehen allen Mitarbeitenden jederzeit verschiedene interne Kanäle zur Verfügung, um Kritik oder Hinweise zu äußern. Besonders auffällig ist, dass solche Bewertungen oft von ehemaligen Mitarbeitenden stammen, die sich nicht im Rahmen unserer internen Kommunikationswege geäußert haben. Daher ist es umso bedauerlicher, wenn solche Plattformen anonym genutzt werden, um im Nachhinein mit dem Arbeitgeber oder Einzelpersonen abzurechnen.
Anonym
Verifizierte Bewertung
Dankbar immer noch ein Teil des Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre: Finde die Atmosphhäre bei uns im Team positiv. Ich hab ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und den Kollegen. Work-Life-Balance: Selbst wenn es mal um einen kurzfristigen Urlaubstag geht schaut der vorgesetzte das er es einem ermöglicht. Also ich muss mich an der Stelle wirklich von Herzen bedanken. Ich spreche aus Erfahrungen wenn ich sage egal um was es ging der schaut immer das er einem entgegen kommt. Und wenn es mal nicht geht dann findet man trotzdem einen Weg um sich einig zu werden und das es für beide Seiten passt. Karriere/Weiterbildung: Wenn man dahinter ist kann man Senior werden oder coffee bard. Natürlich muss man sich auch beweisen. Nur 50% von sich geben und aufsteigen funktioniert nirgends. Ab und zu bringt Sturheit einen auch weiter :) Kollegenzusammenhalt: Eigentlich ganz gut jung & Alt verstehen sich. Es kann wie in jedem anderen Beruf mal zwischen Kollegen zu Missverständnissen kommen werden aber eigentlich auch immer schnell geklärt. Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoll! Immerhin kann man von ihnen einiges lernen da es einige gibt die den Beruf schon länger ausüben. Natürlich ist es umgekehrt auch so das die älteren von den jüngeren mal was Neues lernen. Vorgesetztenverhalten: Ich bin Mega froh darüber das wir unseren jetzigen Vorgesetzten haben. Ich verstehe mich wirklich gut mit ihm und traue mich zu sagen das er seine Position richtig gut ausübt. Er schaut nicht von oben auf uns herab. Man kann über alles mit ihm sprechen ohne die Angst zu haben das es sowieso abgelehnt wird. Er hat sein Herz am richtigen Fleck & ich bin dankbar ihn als Chef zu bezeichnen können! Kommunikation: Klare Kommunikation & Arbeitsanweisung. Wenn man mal was nicht versteht oder es Unstimmigkeiten gibt werden diese gleich geklärt. Man muss auch mal von sich Themen ansprechen die einen stören und nicht immer auf die andere Seite warten:) Gehalt/Sozialleistungen: Mega. Gleichberechtigung: In unserem Team sind wirklich die verschiedensten Nationalitäten, Religionen, Alt & jung. Es wird jeder gleich berechtigt behandelt. Interessante Aufgaben: Jede Aufgabe ist auf ihre Art und Weise interessant. Ich mach alles gerne solange es nicht‘s mit emails zu tun hat. Und man wird ehrlich gesagt vorher gefragt ob man Interesse hätte auch mal was anderes nebenbei zu erledigen außer Verkauf. Hier kann man auch seine Entscheidungen treffen ohne das Gefühl zu haben man muss es machen. So macht es mehr Spaß
Anonym
Verifizierte Bewertung
Desorganisation
Arbeitsatmosphäre: Es ist ein Kommen und Gehen, es ist kein sicherer Arbeitsplatz Image: Nach außen hin ganz okay, innerhalb der Organisation, sehr schlecht Work-Life-Balance: Mitarbeiter werden abgebaut, keine Nachbesetzung. Die Arbeit muss trotzdem erledigt werden. Karriere/Weiterbildung: Null Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt seht schlecht, Sozialleistungen gut Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umwelt ja, Sozial Nein Kollegenzusammenhalt: funktioniert gut Umgang mit älteren Kollegen: Die möchte man schnell wie möglich los werden. Vorgesetztenverhalten: Diskrepanz zwischen Worten und Taten Kommunikation: Je nach Thema, manchmal gut und manchmal sehr schlecht Gleichberechtigung: In manchen Abteilungen sehr gut bei einigen eher schlecht, da spielt Religion, Aussehen und Bekleidung eine sehr große Rolle. Interessante Aufgaben: Kommt immer darauf an, ob dich dein Vorgesetzter mag oder nicht mag
Anonym
Verifizierte Bewertung
Feedback als Ex-Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich: junges Team, unendlich gratis Kaffee, oft ruhige Pausen von Kunden eher im Sommer, man bekommt einen Teil vom Öffi-Ticket bezahlt, gute Mitarbeiterbenefits, Essenszuschuss,... Schlecht am Arbeitgeber finde ich: hoher Mitarbeiterwechsel, toxisches Team, Stress, Hinterrücks reden, kein offenes Ohr für einen, einem wird nicht zugehört, bei Beschwerden wird es ignoriert,... Verbesserungsvorschläge: Man muss unbedingt an einem besseren Miteinander arbeiten was auch von den oberen Mitarbeitern ausgehen soll. Oft machen die aber selber mit... Mehr Kollegen einstellen für weniger stress, mehr Kassen, überall Selbstbedienungskassen aufstellen, am toxischen Team arbeiten, bessere Zeiteinteilung,... Arbeitsatmosphäre: meistens steht man ganz alleine vorne, weil sowieso zu wenig Mitarbeiter angestellt sind, im Sommer meistens langweilig wegen wenigen Kunden und keiner Arbeit, im Winter sehr stressig vorallem wenn keine Kollegen da sind. Aber es gibt viele junge Kollegen, mit denen man sich gut versteht und mit denen man bei wenig Arbeit reden kann. Image: Die Mitarbeiter reden alle gut über das Unternehmen und die Produkte aber über die Arbeit nicht so sehr. Work-Life-Balance: Als Teilzeitkraft ist es gut, man hat flexible Arbeitszeiten, aber Vollzeit überhaupt nicht. Lange Arbeitszeiten, Manchmal 10h Schichten, Mitarbeiterunterbesetzung, Oft 3 Mal im Monat Samstags arbeiten, oft auch den ganzen Samstag. Karriere/Weiterbildung: Viele Mitarbeiter haben sich auf höhere Positionen hinaufgearbeitet. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist immer super pünktlich, für den Verkauf ganz gut aber könnte trotzdem besser sein, man bekommt gute Prämien. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umwelt ja, Sozial eher nein Kollegenzusammenhalt: Leider gibts das oft nicht mal mit den jungen Kollegen. Bei unabsichtlichen Fehlern wird man angemotzt und dadurch wird hinter dem Rücken nur noch mehr falsch über dich geredet. Auch viele junge Kollegen scheinen am Anfang sehr nett und reden auch viel Privates mit dir aber man muss sehr aufpassen, denn sonst weiß jeder alles! Umgang mit älteren Kollegen: Ja es gibt sehr viele ältere MitarbeiterInnen. Förderungen kenne ich persönlich aber keine. (da bin ich auch nicht informiert) Vorgesetztenverhalten: Manche Boutique Manager sind leider auch falsch. Sie scheinen nett zu sein aber reden dann selbst hinter deinem Rücken obwohl sie dir eigentlich helfen sollten. Manche sind aber sehr nett aber auch sehr gestresst und deshalb haben sie auch etwas wenig Zeit für dich. Arbeitsbedingungen: Man kann die Klimaanlage nicht umstellen und deshalb ist es immer sehr warm. Kommunikation: Urlaub braucht sehr lange um bestätigt zu werden, wenn man Sachen sagt, die einem stören, dann wird trotzdem nichts umgesetzt. Kollegen tun auf lieb und freundlich aber lügen dich an und reden hinter deinem Rücken extrem falsch über dich. Jeder lästert über jeden. Gleichberechtigung: Ist sehr gut. Trotzdem würde ich sagen, dass Männer etwas bevorzugt werden sofort als Senior eingestellt zu werden. Interessante Aufgaben: Verkauf halt. Viele Kunden denen du immer wieder das gleiche sagen musst, manche Kunden sind extrem frech und manche wiederum extrem lieb zu dir. Das System des Verkaufs ist sehr mühsam, weil du eigentlich den ganzen Tag nur hin und her laufen kannst.
Anonym
Verifizierte Bewertung
Tolle Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Die Atmosphäre ist angenehm, kollegial und respektvoll – man fühlt sich schnell wohl. Besonders positiv hervorzuheben sind die klaren Aufstiegsmöglichkeiten und die Offenheit gegenüber Veränderungswünschen: Wenn man Interesse an einer anderen Position hat, wird das ernst genommen und aktiv gefördert. Insgesamt ein Arbeitgeber, der sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu Nespresso Österreich GmbH & Co OHG
Ist Nespresso Österreich GmbH & Co OHG seriös?
Nespresso Österreich GmbH & Co OHG erreicht aktuell 3,6 von 5 Sternen aus 256 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Nespresso Österreich GmbH & Co OHG?
Kundinnen und Kunden bewerten Nespresso Österreich GmbH & Co OHG im Schnitt mit 3,6 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 256 Bewertungen. 256 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Kann Nespresso Österreich GmbH & Co OHG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.