Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Niterra EMEA GmbH Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
115
115 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
40%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (115)
115 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Niterra EMEA GmbH schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein Unternehmen auf dem Prüfstand
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich möchte das Unternehmen, trotz meiner Kritikpunkte, als empfehlenswert einstufen, da das eigentlich tolle Unternehmen Zuversicht verdient hat. Arbeitsatmosphäre: In einigen Abteilungen wurde es merklich ruhiger, entspannter. Der Führungskräftewechsel hat nicht nur den Abteilungen, sondern dem ganzen Unternehmen und der Arbeitsatmosphäre gut getan. Mit der groß angelegten Mitarbeiterbefragung können vielleicht noch andere, bestehende Brandherde gelöscht werden. Image: Das Produkt Image war von Niterra, ehemals NGK, nie angekratzt. Die Corporate Culture Image hingegen wurde jahrelang mit Füssen getreten. Es hat allerdings ein Umdenken stattgefunden, sodass man merkt das den Unternehmenswerten mehr Achtung geschenkt wird. Hier besonders zu erwähnen das Training vom Personalentwicklungsteam, Transformation und Change! Work-Life-Balance: Bei Niterra muss man nur 6 Tage pro Monat im Büro anwesend sein. Dies trägt natürlich viel zu einer guten Work-Live-Balance bei. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung ist möglich, wird von einigen Vorgesetzten nur zu wenig gefördert. Es findet ein jährliches Mitarbeitergespräch statt wovon Weiterbildungsmaßnahmen oftmals nicht wirklich abgeleitet werden. Kollegenzusammenhalt: Es gibt Kollegen die sehr hilfsbereit und unterstützend (auch abteilungsübergreifend) agieren. Es gibt aber auch Kollegen die gerne Verantwortlichkeiten auf andere Abteilungen abschieben, weil hier entweder das Know How nicht vorhanden ist oder man einfach zu faul ist sich dieses anzueignen. Umgang mit älteren Kollegen: Von vielen der dienstälteren Kollegen hat man sich in der Vergangenheit zu gedankenlos getrennt. Mittlerweile hat das Unternehmen erkannt, dass genau diese Kollegen sehr wertvoll für das Unternehmen sind und bemüht sich diese zu halten Vorgesetztenverhalten: Unter den Vorgesetzten gibt es die ganze Bandbreite. Von fördernd, transparent, offen und ehrlich, bis hin zu kontrollierend und sehr respektlos. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind in Ratingen vollkommen in Ordnung. In einigen Monaten steht ein Umzug in ein neues Gebäude an mit einem Open Shared Office Konzept. Es bleibt abzuwarten ob diese Art von Büro Konzept das richtige für jeden Kollegen ist. Für die Kollegen in Duisburg hingegen könnten die Arbeitsbedingungen sicher noch verbessert werden. Hier wurde nicht an eine gute Verkehrsanbindung gedacht oder an geeignete Pausenräume und eine gute Klimatisierung. Schade. Kommunikation: Man bemüht sich schnell, umfassend und transparent zu kommunizieren. Aber hier sind viele dienstältere Kollegen noch misstrauisch ob man hier wirklich vollumfänglich und ehrlich informiert wird, da in der noch jungen Vergangenheit Worte und Taten nicht immer übereinstimmend waren. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind ja bekanntlich Verhandlungssache. Meiner Meinung nach sollte ein Unternehmen dennoch darauf achten, dass die Gehälter, zumindest in den gleichen Positionen, nicht so große Unterschiede aufweisen. Gleichberechtigung: Das Thema Gleichberechtigung ist bei Niterra ein sehr sensibles Thema. Vieles entscheidet immer noch der berühmte Nasenfaktor, der Standort oder die Abteilung. In Duisburg dürfen die Kollegen nur mit Genehmigung in die Raucherpause oder ihr Handy nutzen. In 2 Abteilungen wurden die Kollegen (und einige Auserwählte aus anderen Abteilungen) auf eine mehrtägige Reise vom Arbeitgeber eingeladen. Teure Kopfhörer wurden nur den Firmenhandybesitzer verschenkt. Hier ist sicher noch Verbesserungsbedarf um eine Gleichbehandlung aller Kollegen sicherzustellen.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Großartige Firma mit vielen Benefits und Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es wird sich Gedanken um die Mitarbeiter gemacht, bis in die höchste Management Ebene. Die momentane Mitarbeiter Umfrage z.B. wurde durch das außerordentlich große Engagement der zuständigen PCC Abteilung zur "Chefsache" erklärt und nicht nur "pro Forma" von irgend jemandem gemacht. Das Weiterbildungsangebot wächst stetig (auch ein Verdienst der eben genannten Abteilung) Die Mitarbeiter werden in den Umzugsprozess einbezogen und befragt. Jobrad, gratis Wasser und Kaffee Verbesserungsvorschläge: Der Weg den die Abteilung People, Culture and Communikation (ehemals HR) einschlägt sollte beibehalten und ausgebaut werden. Damit auch der letzte Mitarbeiter dort begreift, dass ihre Aufgaben darin besteht Mitarbeiter zu erreichen, zu unterstützen und zu fördern und nicht darin diese zu verwalten und zu kontrollieren. Arbeitsatmosphäre: Meine Führungskräfte vertrauen mir und lassen mir viele Freiheiten. Enpowerment statt Kontrolle. Work-Life-Balance: Der Urlaub kann genommen werden, wann man möchte. Unter Absprache mit den Teamkollegen und Beachtung der üblichen Regularien wie z.B. Kollegen mit schulpflichtigen Kindern. Nur 6 verpflichtende Office Tage sorgen für ein hohes Maß an Work-Life-Balance Karriere/Weiterbildung: In der IT stehen einem alle Türen offen. Weiterbildung wird im hohen Maße gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind gut und der Position entsprechend. Es gibt sehr viele Benefits und zusätzliche Leistungen. Kollegenzusammenhalt: Der Umgang in der IT ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier werden keine Unterschiede gemacht. Vorgesetztenverhalten: Klare, erreichbare Ziele und Vorgaben. Entscheidungen werden transparent kommuniziert (soweit möglich). Unterstützung in jeglicher Hinsicht. Arbeitsbedingungen: Die momentane Arbeitsumgebung ist in Ordnung aber verbesserungswürdig. Das Gebäude ist halt schon etwas in die Jahre gekommen. Mit dem Umzug in ein neues Gebäude wird sich dies aber bald ändern. Kommunikation: Sehr gute und ausführliche Kommunikation über interne Plattform. Manchmal ein wenig zu viele Meetings. Gleichberechtigung: Keine Unterscheidung der Geschlechter. Interessante Aufgaben: Fordern und fördern. Fähigkeiten und Interessen werden berücksichtigt und gefördert.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Interessanter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Work-Life-Balance: Ausgezeichnet! Vorgesetztenverhalten: Auf Augenhöhe
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Unternehmenskultur stimmt!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Für mich stimmt hier die Unternehmenskultur! Vieles ist im Umbruch wie bei anderen Automotive Unternehmen aber die Art und Weise wie wir Mitarbeiter mit auf die Reise genommen werden ist super. Verbesserungsvorschläge: Die erste Einführung habe ich als sehr gut empfunden, das Funktionale, Abteilungsspezifische On-boarding hat noch Verbesserungspotenzial, ist aber erkannt.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Aufgeräumt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vor einiger Zeit ist mir aufgefallen das die Anzahl der Bewertungen drastisch gefallen ist. Nach genauerem Hinsehen fehlen -was keine Überraschung ist- nur kritische Bewertungen. Was merkwürdig ist ist das viele dieser Bewertungen zum Teil ein Jahr und länger hier auf diesem Portal veröffentlicht waren und auch vom Arbeitgeber kommentiert wurden, somit auch akzeptiert. Ich frage mich: möchte man mit solchen Schönheitsreparaturen den Score schönen? Ich hoffe das der Arbeitgeber diese Bewertungen dennoch ernst genommen hat und sein Handeln in manchen Bereichen aufgrund mancher Bewertungen überdacht hat. Verbesserungsvorschläge: Ein guter Score ist nur aussagekräftig, wenn er redlich verdient ist und hält was er verspricht.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Niterra EMEA GmbH
Ist Niterra EMEA GmbH seriös?
Niterra EMEA GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 115 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Niterra EMEA GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Niterra EMEA GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 115 Bewertungen. 115 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Niterra EMEA GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Niterra EMEA GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Niterra EMEA GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Niterra EMEA GmbH auf Bewertungen?
Niterra EMEA GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Niterra EMEA GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.