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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Was nicht direkt am Arbeitsgeber liegt sind die Menschen die hier im Allgemeinen sehr freundlich sind. Auch der Umgang mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten schätze ich in meiner Abteilung sehr. - Gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Im Vergleich zu anderen Firmen schlechte Gehaltszahlung. - Kaum Aufstiegschancen in eine andere Gehaltsgruppe. - Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in seinem Beruf. - Der allgemeine Umgang von vielen Führungskräften und der Geschäftsführung wirkt auf mich sehr von oben herab. Man spürt im Unternehmen, dass sich viele Mitarbeiter ungerecht behandelt fühlen. Verbesserungsvorschläge: - Bessere Gehaltszahlung und die Möglichkeit in eine andere Lohngruppe aufzusteigen. - Bessere Karrieremöglichkeiten und mehr Unterstützung der Mitarbeiter. - Mehr Wertschätzung von der Geschäftsführung und den Führungskräften. Image: Nach Außen wird ein Bild dargestellt, was mir intern leider nicht bestätigt wurde. Karriere/Weiterbildung: Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Gehalt/Sozialleistungen: Es bestehen kaum Aufstiegschancen in eine andere Gehaltsgruppe. Ich finde, dass ich bei der Einstellung nicht entsprechend meiner Qualifikationen eingruppiert wurde. Vorgesetztenverhalten: Das direkte Vorgesetztenverhalten ist gut. Aus der Geschäftsführung ist mir allerdings nicht so gutes bekannt.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich möchte an der Stelle betonen, dass der Abreitgeber „Nordmark“ an sich ein sehr guter Arbeitgeber ist und meine Erfahrungen sehr viel mit dem direkten Kollegialen Umfeld zuntun haben. Ich würde Nordmark jederzeit weiterempfehlen, jedoch nicht meine Abteilung! Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Sozialleistungen, sowie die Mehrzahl der Kollegen. Wenig stress, wenn es um die Klärung von dringenden Angelegenheiten geht Zudem ein großes Lob an die Personalabteilung, die wirklich sehr sehr freundlich ist und immer bemüht ist, schnelle Arbeit zu machen! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dass man bei Fortbildungschancen angelogen wird und es keine Wertschätzung von Führungskräften gibt! Verbesserungsvorschläge: Weniger Führungskräfte, dafür aber welche, die wirklich Ahnung haben… „Einfachen Arbeitern“ die Möglichkeit geben gesehen und gehört zu werden! Wer an den Maschinen Arbeitet, weiß doch viel besser , wo verbesserungspotential ist Work-Life-Balance: Auch hier muss ich leider sagen, dass bei uns unsagbar viele Überstunden geleistet wurden, teilweise bis tief in die Nacht und unfassbar unregelmäßig. Das hat einen körperlich sehr kaputt gemacht. Allerdings ist es in fast allen anderen Abteilungen deutlich anders Umwelt-/Sozialbewusstsein: Leider Pharma-Üblich sehr verschwenderisch… Vorschläge für Nachhaltigere und vor allem auf dauer Kostensparende Lösungen werden ignoriert oder lachend abgewunken Karriere/Weiterbildung: Leider nur leere Versprechungen Kollegenzusammenhalt: In meiner Abteilung wurde leider unglaublich viel hinter dem Rücken gelästert. In anderen Abteilung habe ich das aber nicht wahrgenommen, was scheinbar auf ein Abteilungsproblem hinweist Umgang mit älteren Kollegen: Durchweg positiv!!! Vorgesetztenverhalten: Leider muss ich hier sagen, dass das auf ganzer Linie einfach nur traurig ist. Wertschätzung ist nicht existent. Wenn man keinen akademischen abschluss hat, werden jegliche Vorschläge lachend abgewunken (ja, man wird tatsächlich ausgelacht, nur damit der Vorschlag am ende doch umgesetzt wird und sich der vorgesetzte dann das Lob abholt und es für seine Idee verkauft) Viel schlimmer ist allerdings, dass die eigenen vorgesetzten überhaupt keine Ahnung von GMP und verhalten im Reinraum haben… als Führungskraft sollte man nicht mit schmuck und makeup (regelmäßig) in die Produktionsräume gehen… Arbeitsbedingungen: Teilweise sehr ungenügend, allerdings wird daran sehr aktiv gearbeitet und es verbessert sich stetig! Wenn man mängel bei den richtigen personen anspricht, dann werden in der Regel zügig maßnahmen ergriffen Kommunikation: Es wird leider nicht kommuniziert, was letztenendes an den Produktionsarbeitern ausgelassen wird… Gehalt/Sozialleistungen: Hier ist Nordmark wirklich spitze! Tarifverträge etc. Wer hier meckert, sollte seine Ansprüche überdenken, denn es wird definitiv fair vergütet und die Sozialleistungen sind auch sehr sehr gut Gleichberechtigung: Hängt leider von der Arbeitserfahrung und vom Abschluss ab Interessante Aufgaben: Wenn nicht gerade Stillstand ist, sind sie Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre Image: Gutes Image was der Realität entspricht Work-Life-Balance: Der Luxus von Gleitzeit ist von großem Vorteil Karriere/Weiterbildung: Duales Studium möglich und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Zufriedenstellendes Gehalt was pünktlich ausgezahlt wird Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird stets nach Auflagen des Umweltschutzes produziert Kollegenzusammenhalt: Das Team gibt einem Rückhalt und ist sehr hilfsbereit Umgang mit älteren Kollegen: Alle spielen eine große Rolle und leisten einen wichtigen Beitrag Vorgesetztenverhalten: Bodenständige Vorgesetzte die mit Leidenschaft ihre Arbeit unternehmen Arbeitsbedingungen: Angenehme und ruhiges Arbeitsklima im Büro Kommunikation: Klare und direkte Kommunikation zwischen Kollegen Gleichberechtigung: Alle werden mit Respekt und Anstand behandelt Interessante Aufgaben: Sehr komplexe und breitgefächerte Fragestellungen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Freundlich, Höflich, Gute und gerechte Bezahlung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Aufstiegschancen Verbesserungsvorschläge: Mehr arbeits Plätze anbieten Arbeitsatmosphäre: Ein sehr freundlicher und guter Umgang unter Kollegen. Karrierechancen: Von dem was ich mitbekommen stehen die Chancen eher schlecht. Arbeitszeiten: Ist ein bisschen ungewohnt der frühe Vogel zu sein. Ausbildungsvergütung: Schmeckt schon gut bisschen was auf dem Tacho zu haben. Die Ausbilder: Die Ausbilder sind freundlich und man kann mit Ihnen Spaß haben. Spaßfaktor: Die Leute sind spaßig unterwegs. Aufgaben/Tätigkeiten: Die Aufgaben sind für mein Job ansprechend. Variation: Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich. Respekt: Die Leute sind respektvoll und freundlich.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Gehalt und die Förderung der Mitarbeiter Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Werkstatt könnte größer werden alle müssen zu lange warten Verbesserungsvorschläge: Mehr Aufstieg Möglichkeiten Arbeitsatmosphäre: Sehr entspannt und nett Karrierechancen: Die Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden ist hoch jedoch kann man nicht wirklich aufsteigen Arbeitszeiten: normale Arbeitszeiten, Überstunden sind auch ohne große Erschöpfung möglich Ausbildungsvergütung: Sehr gut Die Ausbilder: Sehr nett und kompetent Spaßfaktor: Es macht viel Spaß hier Aufgaben/Tätigkeiten: Sehr unterschiedlich aber Teilweise etwas eintönig Variation: Könnte abwechslungsreicher sein Respekt: Fast alle sind respektvoll Gut am Arbeitgeber finde ich: Chemietarif, manche Führungskräfte Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die meisten Führungskräfte, insbesondere die oberste Leitungsebene (hier wurden in den letzten ca. 5 Jahren tolle Schauspieler:innen eingekauft - führen können sie leider gar nicht). Verbesserungsvorschläge: Digitalisierung, Innovation, Umstrukturierung, Modernisierung - alles Neuland für diese Firma. Arbeitsatmosphäre: Druck, Schein-Erfolge und Pseudo-Teamarbeit sind inzwischen mehr wert als das gemeinsame Verfolgen von Zielen. Work-Life-Balance: Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Werksarzt mit Angeboten auch für Privatpersonen, teils verhandelbarer Anteil an Mobilem Arbeiten, diverse Betriebssport- und Freizeitaktivitäten, usw. Überstunden sind dennoch eine Selbstverständlichkeit. Karriere/Weiterbildung: Mitarbeiterqualifizierung wird viel zu oft mit den in der Pharmabranche vorgeschriebenen Standardschulungen verrechnet. "Du hattest doch schon Deine Schulung dieses Jahr - mehr geht halt nicht". Das hat mit Förderung der individuellen Weiterentwicklung leider nicht viel zu tun. Gehalt/Sozialleistungen: Die Unterschiede zwischen Tarif- und AT-Bereich haben durchaus öfter mal Konfliktpotential. Auch Privilegien von Leitenden Angestellten scheint man sich leisten zu können, während Benefits für alle (wie ein Sommerfest) gestrichen werden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gibt noch viel Potential um nachhaltiger mit Ressourcen umzugehen. Aber im regulierten Pharma-Umfeld kann das nicht immer höchste Priorität haben (Produktqualität und letztlich Patientenwohl sind oberste Pflicht!) Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt recht hoch. Zwischen Abteilungen gibt es natürlich durchaus auch professionelle Konkurrenz. Seit einigen Monaten wird dies unnötig forciert durch die Geschäftsführung und die oberste Leitungsebene. Vorgesetztenverhalten: Die eigene Führungskraft ist ein Traum. Doch die Leitungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung sowie die GF selbst sind nicht an mehr als den nächsten 3-6 Monaten interessiert. Arbeitsbedingungen: mit State-of-the-Art-Technik wird man nichg versorgt. Selbst notwendige Equipment wird ciht ..nicht berücksichtigt. Kommunikation: Insbesondere Infos über grundlegende Themen mit unternehmensweiter Tragweite kommen gerne mal "überraschend" per Big Bang.
Nordmark Pharma GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 163 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Pinnauallee 4, 25436 Uetersen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Nordmark Pharma GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 163 Bewertungen. 163 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nordmark Pharma GmbH hat seinen Sitz in Pinnauallee 4, 25436 Uetersen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Nordmark Pharma GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Nordmark Pharma GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Nordmark Pharma GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.