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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Kleine Beratung mit viel Raum zur Mitgestaltung -> N+P
Gut am Arbeitgeber finde ich: Aktives Mitgestalten wird gefördert. Mitarbeiter können Vorschläge und Verbesserungen einbringen und Umsetzen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: N+P nutzt die IT-Systeme und Prozesse der Schwestergesellschaft Syncordis. Da diese in Luxemburg sitzt, gelten strenge Sicherheitsmaßnahmen die Kopfschmerzen verursachen können. Verbesserungsvorschläge: Komplettes Rebranding mit neuen Namen. Eigene Identität aufbauen und stärken. Mehr in die Außenwahrnehmung investieren. Arbeitsatmosphäre: Durch das Geschäftsmodell der Beratung und der Einsatz der Mitarbeiter in Kundenprojekten varriert die Arbeitsatmosphäre natürlich. Innerhalb von N+P ist die Atmosphäre sehr kollegial und entspannt. Image: Obwohl es N+P seit über 20 Jahren gibt, hat es nicht mehr mit dem Unternehmen vor dem Kauf durch den LTI Konzern in 2019 und der Abspaltung der Geschäftsbereiche zu tun. Es git also ein neues Image aufzubauen. Work-Life-Balance: 40h/Woche, keine Überstunden, Flexible Arbeitszeiten. Theoretisch kann man auch nachts Arbeiten. Karriere/Weiterbildung: Auf Eigeninitiative werden Weiterbildungen möglich gemacht, wenn sie zu aktuellen oder potenziellen Projekten passen. Das funktioniert auch aber hier würde mehr gehen. Jeder Mitarbeiter entscheidet über den Karrierepfad den er gehen möchte. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt für Hamburger Verhältnisse absolut ok. + Bonusmodell + BAV. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Berater haben keine oder nur minimale Reisetätigkeit in Außnahmefällen. Kollegenzusammenhalt: Gute Stimmung im Team. Zusammenhalt wird aus dem Team selbst gefördert. Einige bringen sich mehr ein, andere weniger. Know-How Transfer durch regelmäßige interne Tech Talks. Vorgesetztenverhalten: Wenn es mal eine Sache zu klären gibt ist die Führungskraft sehr gut erreichbar und nimmt die Angelegenheit ernst. Arbeitsbedingungen: Schwankt ebenfalls je nach Projekt. Notebook kann man selber auswählen. Die Ausstattung im hauseigenen Büro ist teilweise veraltet. (Wird aber auch von den Beratern fast nie benutzt) Kommunikation: Im wöchentlichen Meeting werden Neuigkeiten zu Sales, Organisatorisches, Recruiting etc. von den jeweiligen Beteiligten verkündet und offen darüber gesprochen. Bei der Kommunikation nach Außen ist aber noch Luft nach oben. Gleichberechtigung: M,W,D völlig egal, jeder wird gleichwertig geschätzt. Interessante Aufgaben: Auch hier haben wir viel Varriation aufgrund der Kundenprojekte. Zu lernen gibt es immer was und langweilig wird es nie.
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Anonym
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Cooles Team, Wertschätzung, Employe first! Das gefällt mir!
Arbeitsatmosphäre: Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, ist jedoch auch vom Projekt abhängig. Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit. Niemand wird alleine gelassen. Image: Hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden. Work-Life-Balance: Richten sich ebenfalls nach dem Projekt/Kunde. In der Regel ist mal später kommen, früher gehen oder längere Mittagspause um etwas zu erledigen kein Problem. Bei Problemen kann man immer mit dem Vorgesetzten sprechen. Karriere/Weiterbildung: Mitarbeiterentwicklung wird gefordert und gefördert. Man entscheidet selbst wohin man möchte und wird bei seinen Karierrezielen unterstützt. Die Ziele werden einmal im Jahr gemeinsam besprochen und festgehalten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: - 1x die Woche Bio-Obst für die Mitarbeiter - bevorzugter Kauf regionaler Waren Kollegenzusammenhalt: Einfach nur super! Umgang mit älteren Kollegen: Jung und alt sind herzlich willkommen. Vorgesetztenverhalten: Man hat auch mal Zeit für einen kurzen privaten Plausch. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Man kennt und denkt an seine Mitarbeiter. Arbeitsbedingungen: Aktuelle Geräte, gute Internetanbindung in der Firma. Teilweise aber umständliche Software. Es entwickelt sich aber. Kommunikation: Regelmäßige Teammeetings (auch virtuell) und Rundmails zur aktuellen Lage oder zu Veränderungen im Unternehmen. Auch schwierige Themen werden offen kommuniziert und Entscheidungen begründet. Gleichberechtigung: Meiner Meinung nach jederzeit gegeben. Interessante Aufgaben: Abhängig vom Kunden/Projekt. Man hat es teils aber auch selbst in der Hand und kann zumindest mitentscheiden.
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Anonym
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Tolles Unternehmen mit einer sehr familiären Kultur. People first!
Arbeitsatmosphäre: Ein tolles Team mit dem es sehr viel Spaß macht zusammen zu arbeiten Karriere/Weiterbildung: Hier gibt es noch Luft nach oben. Kollegenzusammenhalt: Teamgeist steht weit oben. Kommunikation: Es gibt immer Verbesserungspotential. Man gibt sich aber sehr viel Mühe transparent und schnell zu kommunizieren. Interessante Aufgaben: Natürlich in der Beratung immer abhängig vom Projekt.
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Anonym
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Mal positiv was anderes als andere Firmen.
Verbesserungsvorschläge: Weiter so machen! Arbeitsatmosphäre: In allen Projekten wo ich bisher als Software Engineer tätig gewesen bin, war die Arbeitsatmosphäre ziemlich positiv und angenehm. Image: Vom Bewerbungsgespräch bis zum heutigen Tag scheint mir das Image der Firma ziemlich hochwertig zu sein. Von der Büroausstattung bis zum Dresscode der Mitarbeiter macht die Firma einen positiven Geschäftseindruck. Work-Life-Balance: Wenn man Urlaub braucht, dann kriegt man das. Ich hatte bisher keine Probleme spontan einen Urlaub zu nehmen, die Hauptsache ist dass es dein aktuelles Projekt nicht beeinträchtigt. Karriere/Weiterbildung: Es gibt hier ein Mitarbeiterentwicklungsmodel. Man wird auch befördert, wenn er soweit ist. Außer dem haben wir thematische Trainings um verschiedene Aspekte unsres Arbeitslebens abzudecken. Kollegenzusammenhalt: Man füllt sich im Unternehmen wirklich wie in einer Familie, obwohl sich Kollegen nicht jeden Tag sehen. Wenn es um das gesamte Unternehmen geht, treffen wir uns gemütlich ein mal im Monat bei einer sog. Tech Talk Friday Session, wo einer der Kollegen ein technisches Thema präsentiert und die anderen gemütlich Kaffee trinken und über das Thema diskutieren. Vorgesetztenverhalten: Bisher hatte ich keine Probleme mit meinen Vorgesetzten. Arbeitsbedingungen: Das N+P Büro ist komfortable und zentral gelegen. Sonst kommt das auf das jeweilige Projekt an. Bisher alles top. Kommunikation: Obwohl wir als Berater in verschiedenen Projekten untergebracht sind, findet man sich ständig in unserem gemeinsamen Chat oder per EMail. Gehalt/Sozialleistungen: Was ich ganz positiv finde, man muss hier nicht ums Gehalt kämpfen. Gehaltserhöhung erfolgt "automatisch" wenn man gute Leistungen bringt. Interessante Aufgaben: Die Art der Aufgaben kommt auf das Projekt an. Normalerweise sind das vielfältige Softwareentwicklung-Aufgaben.
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Anonym
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Sehr Mitarbeiterorientiert
Work-Life-Balance: Hängt hauptsächlich vom Kunden ab. Klappt bisher aber sehr gut.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH
Ist NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH seriös?
NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 72 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 72 Bewertungen. 72 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH auf Bewertungen?
NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.