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obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein Erfahrungen
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69 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Sinnstiftende Arbeit in einer wertschätzenden Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich: obvita zeichnet sich durch eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Arbeitsformen aus. Besonders positiv empfinde ich den agilen Umgang mit Veränderung – statt an starren Strukturen festzuhalten, werden neue Ansätze ausprobiert, reflektiert und bei Bedarf angepasst. Mitarbeitende werden aktiv in Entwicklungsprozesse einbezogen, und es herrscht eine Kultur des Mitdenkens und Mitgestaltens. Diese agile Grundhaltung macht die Organisation zukunftsfähig und stärkt gleichzeitig die Motivation im Alltag. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Werte und die Kultur von obvita sind klar definiert und inspirierend – jedoch werden sie nicht durch alle Mitarbeitenden, insbesondere Koordinationspersonen, gleich stark mitgetragen. Das führt stellenweise zu Irritationen oder Spannungsfeldern im Alltag, insbesondere wenn Erwartungen an Zusammenarbeit oder Haltung nicht einheitlich gelebt werden. Eine noch stärkere gemeinsame Ausrichtung und bewusste Kulturarbeit könnten hier für mehr Klarheit und Verbindlichkeit sorgen. Verbesserungsvorschläge: Die interne Kommunikation funktioniert im Grundsatz gut, insbesondere auf informeller Ebene und innerhalb der Teams. Dennoch gäbe es Potenzial, gewisse Informationen bereichsübergreifend strukturierter und zeitnäher zu teilen – zum Beispiel bei strategischen Entwicklungen oder kreisübergreifenden Projekten. Eine noch klarere Kommunikation über Kanäle, Zuständigkeiten und Entscheidungswege könnte die Transparenz und Effizienz zusätzlich erhöhen. Arbeitsatmosphäre: Ich arbeite seit mehreren Jahren bei obvita und bin rundum zufrieden. Die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, einer klaren strategischen Ausrichtung und einem wertschätzenden Umgang miteinander macht obvita für mich zu einem aussergewöhnlich guten Arbeitgeber. Image: obvita geniesst intern wie extern ein sehr gutes Ansehen. Die Organisation steht für Kompetenz, Menschlichkeit und Verlässlichkeit – und das wird auch so wahrgenommen. Viele Mitarbeitende sind stolz, Teil von obvita zu sein, was sich in einem hohen Identifikationsgrad mit den Werten und Zielen zeigt. Auch in der Öffentlichkeit wird obvita als engagierter, innovativer und sozial verantwortungsvoller Akteur wahrgenommen, der mit Überzeugung für Inklusion und Teilhabe einsteht. Work-Life-Balance: Bei obvita wird grosser Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten werden aktiv unterstützt. Karriere/Weiterbildung: obvita fördert die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden gezielt und nachhaltig. Es gibt vielfältige interne Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsschritte werden aktiv unterstützt. Wer sich engagiert, bekommt Verantwortung übertragen und hat reale Entwicklungsperspektiven – unabhängig von Funktion oder Alter. Gehalt/Sozialleistungen: Die Vergütung bei obvita ist fair und leistungsgerecht. Besonders positiv hervorzuheben sind die grosszügigen Sozialleistungen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: obvita lebt Umwelt- und Sozialverantwortung auf allen Ebenen. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird in der täglichen Arbeit und in strategischen Entscheidungen konsequent berücksichtigt – von ressourcenschonenden Prozessen bis hin zu sozialen Projekten. Besonders beeindruckend ist das Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe. Als Mitarbeitender hat man das gute Gefühl, Teil einer Organisation zu sein, die gesellschaftliche Verantwortung ernst nimmt und aktiv gestaltet. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt im Team ist einer der grössten Pluspunkte bei obvita. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unterstützend und von echtem Interesse am Gegenüber geprägt. Umgang mit älteren Kollegen: Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden bei obvita ist von grossem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden nicht nur anerkannt, sondern aktiv eingebunden. Altersdiversität wird im Team als Bereicherung gesehen, nicht als Hindernis. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut – es herrscht ein Klima des Miteinanders, in dem voneinander gelernt und gemeinsam gestaltet wird. Vorgesetztenverhalten: Die Koordinationspersonen bei obvita verhalten sich in der Regel sehr fair, transparent und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Anliegen der Mitarbeitenden finden Gehör. Besonders positiv ist der wertschätzende Umgang auf Augenhöhe. In einzelnen Situationen wäre jedoch eine noch klarere Kommunikation oder ein schnelleres Feedback hilfreich. Insgesamt ist das Führungsverhalten aber von Vertrauen und Offenheit geprägt – man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen bei obvita sind hervorragend. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, die technischen Mittel modern und zuverlässig. Auch die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet und unterstützen konzentriertes wie auch kreatives Arbeiten. Zudem werden Mitarbeitende aktiv dabei unterstützt, ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten – sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice-Möglichkeiten. Hier wird sichtbar, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ernst genommen wird. Kommunikation: Kommunikationsprozesse sind bereits gut, könnten aber mit digitalen Tools noch weiter vereinfacht und beschleunigt werden. Gleichberechtigung: Gleichberechtigung wird bei obvita nicht nur thematisiert, sondern konsequent gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Funktion begegnet man sich respektvoll und auf Augenhöhe. Vielfalt wird als Stärke verstanden und gefördert – auch in Führungsrollen ist Diversität sichtbar. Ich erlebe die Kultur bei obvita als offen, inklusiv und bewusst diskriminierungssensibel. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben bei obvita sind vielseitig, sinnstiftend und mit viel Eigenverantwortung verbunden. Ich erlebe meine Arbeit als fachlich spannend und gesellschaftlich relevant – keine Routine, sondern echte Wirkung. Es gibt regelmässig die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, kreative Lösungen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten. Besonders motivierend ist, dass die Aufgaben oft im direkten Zusammenhang mit den Menschen stehen, die wir begleiten – das schafft echte Identifikation mit dem, was wir tun.
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Anonym
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HÄNDE WEG!!! Völlig inkompetent und planlos!!
Gut am Arbeitgeber finde ich: nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich: alles Verbesserungsvorschläge: Nichts mehr spenden Arbeitsatmosphäre: Unfähige vorgesetzte. Man wird schlecht behandelt und ausgenutzt Work-Life-Balance: Man hat hohe Verantwortung und keine kompetenzen Kollegenzusammenhalt: Jeder schaut nur für sich Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben null Ahnung. Kommunikation: Findet nicht statt. Versprechungen werden nicht eingehalten. Man wird angelogenen.
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Anonym
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So unorganisiert und Täter schützend. Wurde retraumatisiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Leider wirklich nichts. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: ich musste in mehreren Fällen zuschauen wie es zu sexuellen übergriffen kam oder mir davon berichtet wurde und trotz infomrieren der auszubildenden oder wurden die täter weder angezeigt noch gefeuert und den Opfern wurde oft wenig bis gar nicht geholfen. Verbesserungsvorschläge: Obvita bietet IV gestützte, geschützte Lehren an aber hat keinen einzigen Arbeitsagogen in der Küchen. Arbeitsatmosphäre: Stressig und emotional, Ausgebildete köche streiten oft und suchen emotionale unterstützung bei den Lehrlingen. Karrierechancen: Vitamin B Ausbildungsvergütung: in meiner Klasse hatte ich den geringsten Lohn mit einem abstand von 100.- pro monat 880.- im ersten Lehrjahr. Die Ausbilder: sehr unzuverlässig Spaßfaktor: wenig individuelle förderung Aufgaben/Tätigkeiten: oft dasselbe Variation: oft dasselbe Respekt: nur formell respektvoll, zwischenmenschlich vernachlässigend
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Anonym
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Tolle Ausbildung bei obvita
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich kann obvita als Ausbildungsbetrieb nur wärmstens empfehlen. Man bekommt eine hervorragende Ausbildung in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld. Ich bin sehr dankbar für die tollen Erfahrungen, die ich dort machen konnte. Arbeitsatmosphäre: Jeder unterstützt jeden und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme. Ich habe mich jeden Tag darauf gefreut, zur Arbeit zu gehen. Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance ist super. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird darauf geachtet, dass man genug Freizeit hat. Überstunden werden fair ausgeglichen. Karriere/Weiterbildung: Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hervorragend. obvita bietet zahlreiche Schulungen und Workshops an, die sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern. Es gibt klare Karrierewege und Aufstiegschancen, was sehr motivierend ist. Kollegenzusammenhalt: Der Umgang unter den Kollegen ist respektvoll und freundlich. Man arbeitet als Team zusammen und hilft sich gegenseitig. Es gibt keine Konkurrenzkämpfe, sondern echten Zusammenhalt. Vorgesetztenverhalten: Die Chefs sind kompetent und immer ansprechbar. Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Es wird stets darauf geachtet, dass man die besten Werkzeuge und Technologien zur Verfügung hat, um effektiv arbeiten zu können.
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Anonym
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Zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der Umgang mit den Menschen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts
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Die Akte
Häufige Fragen zu obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein
Ist obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein seriös?
obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 69 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Bruggwaldstrasse 45, 9008 St. Gallen, Schweiz) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein?
Kundinnen und Kunden bewerten obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 69 Bewertungen. 69 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein seinen Sitz?
obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein hat seinen Sitz in Bruggwaldstrasse 45, 9008 St. Gallen, Schweiz. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein beansprucht?
Nein. Das Profil von obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein auf Bewertungen?
obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.