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Ohly GmbH Erfahrungen
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57 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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In schlechteren Zeiten kommt das wahre Gesicht zum Vorschein......
Gut am Arbeitgeber finde ich: Interessante Ambitionen und daraus resultierende Visionen und Strategien. Arbeitsatmosphäre: Angespannt und von Aktionismus beherrscht, was zu Hektik und wechselnden Prioritäten führt. Work-Life-Balance: Wenn es läuft, ist Life-Balance möglich, ansonsten gilt Work ;-) Gehalt/Sozialleistungen: Bei AT wird der Einstieg zwar attraktiv gestaltet, aber danach herrscht ziemlich Leerlauf, bzw. AT-Verträge sind eben nicht verhandelbar, sondern werden vom Vorgesetzten gesetzt. Vorgesetztenverhalten: Das mittlere Management bemüht sich nach Kräften, die Geschäftsleitung predigt Leadership und beherscht sie doch selbst nicht. Kommunikation: Grundsätzlich gut über alle Ebenen was den Inhalt angeht. Aber der Ton macht auch die Musik und ich empfinde ihn partiell als inakzeptabel, infantil und Oberlehrerhaft.
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Anonym
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Ein gute Arbeitgeberin mit ein paar Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pragmatische Ansätze an vielen Stellen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Vertrauen an manchen Stellen würde auf der Wunschliste oben stehen. Arbeitsatmosphäre: Grundsätzlich wird versucht Lob und Tadel fair auszusprechen, manchmal gelingt dies aufgrund des Workloads nicht voll umfänglich. Work-Life-Balance: Teilweise ist die Work-Life-Balance nicht ausgeglichen. Gerade bei Durchführung und nahendem Abschluss von Fokus-Projekten. Karriere/Weiterbildung: Es gibt diverse Programme die Weiterbildung von Mitarbeitenden zu fördern. Im Kollegium sind diese nicht immer bekannt. Gehalt/Sozialleistungen: Grundsätzlich fair, an der ein oder anderen Stelle sind Bewertungen jedoch undurchsichtig Kollegenzusammenhalt: Der Gedanke „One Team“ ist bei den meisten Mitarbeitenden tiefer verankert als sie selbst zugeben würden. Vorgesetztenverhalten: Die Entscheidungen sind nicht immer klar nachvollziehbar und klar. Im Nachgang wird dies jedoch oft auch eingesehen und der Diskurs kann erneut geführt werden. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind weitestgehend der Branche entsprechend. Teilweise gibt es Nachholbedarf der in einer normalen Konkurrenz zu wirtschaftlichem Handeln steht. Kommunikation: Die Ideen der Kommunikationarten und Wege sind vorbildlich. Manches Mal ist die Umsetzung dann unglücklich. Dadurch entstehen unklare Situationen, denen dann schwer Einhalt geboten werden kann. Interessante Aufgaben: Es gibt vielerlei interessante und herausfordernde Aufgaben. Teilweise sind die Prozesse noch nicht etabliert wodurch Durchhaltevermögen erforderlich ist. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Keine Wertschätzung von Führungskräften - Missmanagement auf der höheren Führungsebene (direkt unter der Geschäftsleitung) - Es werden zu viele Mitarbeitende "gegangen". Das hat mit Menschlichkeit und Fairness nichts mehr zu tun. - Es gibt keine Kantine aufgrund der Betriebsgröße, es gibt leider auch keine Zulagen für Kantinen im Umfeld bei anderen Unternehmen. - Der Betriebsrat vertritt eher den Arbeitgeber
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Anonym
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grüner Rasen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es wird auf die Zukunft gesetzt! Gerade vielen Alteingesessenen gefällt das gar nicht plötzlich aus der "Comfort Zone" gekitzelt zu werden und reagieren vergrätzt - man schaue sich manche Beiträge hier an. Dabei wird oft vergessen, dass wir in einer dynamischen Welt nicht mit Phlegmatismus weiterkommen. Und es gibt nichts sozialeres als Standortsicherung, indem man einen wirtschaftlichen Standort betreibt. Das bekommt man aber nicht durch utopische Forderungen und Sehnsucht nach früher seitens einiger Angestellten hin, sondern indem man sich weiterentwickelt. Potential gibt es aktuell unglaublich viel sich zu entwickeln mit den laufenden Großprojekten. Spannend und lehrreich! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Siehe Verbesserungsvorschläge. Generell ist der Rasen woanders nicht grüner - nur anders. Fortschritt lässt sich nicht aufhalten. Verbesserungsvorschläge: Kommunikation könnte manchmal horizontal als auch vertikal deutlich besser sein attraktiveres Bonussystem für AT etwas mehr Struktur in den Prozessen, weniger Überregulation/Bürokratie oder blinde, ungeregelte Flecken, die goldene Mitte machts Arbeitsatmosphäre: offen, modern, dynamsich Image: wenig bekannt außerhalb der Branche Work-Life-Balance: dadurch, dass soviele Großprojekte laufen, ist das Pensum schon hoch. Karriere/Weiterbildung: auch da, ein bisschen klein, aber mit Timing und Glück ist viel möglich Gehalt/Sozialleistungen: halt ein bisschen klein und in der Lebensmittelsparte Umwelt-/Sozialbewusstsein: diverse Projekte zur Nachhaltigkeit und echten CO2 Einsparung Kollegenzusammenhalt: Familiäre Zustände, tolle Gespräche, sehr hilsbereit Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrung wird geschätzt Vorgesetztenverhalten: bis auf Ausnahmen gut Arbeitsbedingungen: es wird wie wild investiert letzte veraltete Bedingungen zu verbessern Kommunikation: geht noch besser, aber man muss eben auch nachfragen! Gleichberechtigung: viele Frauen in Führungspositionen Interessante Aufgaben: total viele. es ist aktuell so viel Im Wandel.
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Anonym
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New & modern office space, expanding production - lots of exiting change!
Arbeitsatmosphäre: Lots of smart and funny colleagues, supporting & informal atmosphere. Image: Great products and purpose! Work-Life-Balance: We could benefit from further improving it systems, digitalize and automize - this would improve efficiency and reduce administrative workload. Karriere/Weiterbildung: If you are open to learn new things and have an interest in taking part in different types of projects, sometimes outside your normal job - this is a great place to be. We are given a lot of authonomy to come up with solutions but also honest feedback what can be improved. Gehalt/Sozialleistungen: I guess its always nice to have more but I think in general we are paid well here. Umwelt-/Sozialbewusstsein: This year we launched the first Carbon neutral products, the site is running on 100% green energy and we continue to improve various topics impacting the environment. Our company has a goal to be neutral by 2030 and I think we can make it. Kollegenzusammenhalt: Great team spirit and many social events big and small during the year celebrating team and company successes. Turnover is low. Umgang mit älteren Kollegen: There is a nice mix of older and younger colleagues and its appreciated when more senior colleagues take time and care to share their knowledge with the more junior team members. Vorgesetztenverhalten: Lots of very engaged and passionate leaders, some more junior and still learning but strong interest in doing things right and supporting the team. Arbeitsbedingungen: There is a continued effort to invest in the site. A completely new and modern office space just finished, before that the laboratory got a complete make-over, changing rooms and toilets have been rennovated. I am sure more will come in other areas as we continue to improve the site year by year. Kommunikation: Many projects, initiatives and change. Sometimes a challenge to keep up but lots of effort from the teams and the leaders to share information in different ways encouraging everyone to ask questions. Gleichberechtigung: Seems like everyone who has an interest in developing has a chance to develop. different nationalities on site, creating an open and international environment. Interessante Aufgaben: Due to the many projects and initiatives to develop and grow the company there are always opportunities to be part and learn something new.
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Anonym
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Nur Schein, kein Sein. Keine Ahnung, wohin die Reise geht. Gespart wird nur am Personal.
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Gehalt kommt pünktlich Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Interne Kommunikation - Technische Ausstattung - sehr strikte Hierarchien ( obwohl man sich gerne sehr agile darstellt) - viel reden, wenig handeln Verbesserungsvorschläge: - bessere interne Kommunikation - bessere Hardware und Software Ausstattung - die Vertrauensarbeitszeit nicht dafür nutzen um bestimmte Gruppen von Kollegen auszubeuten Arbeitsatmosphäre: Alles geht um Kosten und Liefern, für mehr ist kein Platz. Image: Nach außen ist das image schlecht sowie nach innen. Die Stimmung intern ist oft angespannt. Work-Life-Balance: Hier kommt es stark auf den Mitarbeiter an. Manchen lassen den Stift pünktlich nach 8 Stunden fallen, andere kommen mit der Menge an Aufgaben nicht klar und arbeiten locker 10-12 Stunden. Vorgesetztenverhalten: Leider sehr unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte die Mitarbeiter fördern möchten und auch Themen klar kommunizieren. Es gibt auch Vorgesetzte die ständig nur davon reden, wie wichtig sie sind und wie viel sie zu tun haben. Kommunikation: Oft wirkt die interne Kommunikation aufgesetzt und als wolle man kein richtiges Feedback. Zum Beispiel zur aktuellen Home Office / Büro Situation sind so ausgelegt, dass die Situation im Büro besser dargestellt wird, als die Situation Zuhause. Auch werden viele Themen einfach gar nicht kommuniziert, die Themen darf man sich dann als Mitarbeiter mühselig erfragen. Interessante Aufgaben: Leider zu wenige.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Ohly GmbH
Ist Ohly GmbH seriös?
Ohly GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 57 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Wandsbeker Zollstr. 59, 22041 Hamburg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Ohly GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Ohly GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 57 Bewertungen. 57 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Ohly GmbH seinen Sitz?
Ohly GmbH hat seinen Sitz in Wandsbeker Zollstr. 59, 22041 Hamburg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Ohly GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Ohly GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Ohly GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Ohly GmbH auf Bewertungen?
Ohly GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Ohly GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.