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Durchschnittlich · von 5 Sternen
ONE Agency Erfahrungen
3,5von 5 · Durchschnittlich
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94
94 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Kann ich nicht empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Atmosphäre, kein HO, der Druck unter den Consultants, die schlechte Bezahlung - das ganze Geschäftsmodell. Verbesserungsvorschläge: Sinnvolle Aufgaben für Praktis suchen - Grundlegen etwas ändern! Arbeitsatmosphäre: Man spürt den Druck der Consultants, wird mit den anderen Praktis alleine gelassen die interne Rekrutierung zu managen und es gibt viele Wechsel. Image: Nicht professionell Work-Life-Balance: Ich habe einfach meine Stunden abgearbeitet. Karriere/Weiterbildung: Als Prakti eh keine Perspektive und danach auch keine Möglichkeit neben dem Studium zu arbeiten. Gehalt/Sozialleistungen: Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr tief! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Weiss ich nichts drüber Umgang mit älteren Kollegen: Es war niemand älter Vorgesetztenverhalten: Unerfahren, wusste selbst nicht, wie er mit uns Praktis umgehen sollte. Arbeitsbedingungen: Lage gut, der Rest unter Standard, kein HO Kommunikation: Als Prakti steht man ganz unten und es wird nicht professionell mit einem Kommuniziert - das Team ist sehr jung und unerfahren. Interessante Aufgaben: Suuper langweilig: Aktive Resourcing = Leute anschreiben und erste Telefoninterviews.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Druck, Druck, Druck
Verbesserungsvorschläge: Die Mitarbeiter ernst nehmen.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Keine Empfehlung, weder als Kandidat noch als Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge: Das unternehmen schließen Vorgesetztenverhalten: K
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Eine pure Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Networking Verbesserungsvorschläge: Mehr Offenheit für Verbesserungen Arbeitsatmosphäre: An sich versteht man sich mit den Leuten, jedoch ist der Leistungsdruck enorm. Man merkt schnell, wenn man nicht gemocht wird. Es wurde hinterrücks immer sehr viel über andere geredet. Image: nicht vorhanden Work-Life-Balance: Wenn man keine Überstunden macht, wird das zum Thema gemacht bei dem Feedback. Gehalt/Sozialleistungen: Komplett auf Provisionsbasis, wenn du nicht performst siehst du auch kein Geld. Kollegenzusammenhalt: Schwierig durch die ständigen Lästereien. Umgang mit älteren Kollegen: Gibt keine älteren Kollegen Vorgesetztenverhalten: Leider überhaupt nicht offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Kommunikation: Man konnte immer jemanden um Hilfe bitten. Was aber teilweise anstrengend wurde war das Micro-Management, welches betrieben wurde. Es haben ständig 4-5 Leute über die Arbeit geguckt und einen verbessert, was es dann auch anstrengend gemacht hat. Da die meisten einen anderen Input hatten und man dann nicht genau wusste, wie man etwas jetzt anpassen soll. Gleichberechtigung: Wenn du performst wirst du besser behandelt, als wenn deine Zahlen nicht ganz den KPIs entsprechen. Es war immer wie eine 2 Klassengesellschaft Interessante Aufgaben: Einerseits monoton, aber man hat auch etwas Abwechslung
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Anonym
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Gute Idee, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich: man lernt viel fürs Leben Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Entwicklungsmöglichkeiten, Lohnsicherheit, Kommunikations- und Führungsstil nach dem Motto "unter Druck entstehen Diamanten" Verbesserungsvorschläge: mehr auf die Mitarbeiter eingehen und wirklich etwas ändern wollen, nicht nur den Schein wahren Arbeitsatmosphäre: Firma trägt nicht dazu bei, dass ein gutes Klima herrscht - im Gegenteil Image: mehr Schein als sein Work-Life-Balance: man hat viele Freiheiten, aber es werden auch Überstunden erwartet - mit steigender Seniorität kann man jedoch flexibler arbeiten Karriere/Weiterbildung: wird einem Versprochen, allerdings nicht unterstützt Gehalt/Sozialleistungen: man hat sicherlich gute Gehaltsmöglichkeiten, aber muss auch wirklich viel dafür tun - keine Sicherheit im Gehalt da nur auf Provisionsbasis gearbeitet wird Kollegenzusammenhalt: gut, allerdings gehen immer mehr Leute... Umgang mit älteren Kollegen: gibt es nicht, Konzept ist nicht vereinbar mit Sicherheitswunsch im Alter Vorgesetztenverhalten: schauen nur auf ihre eigenen Interessen und nicht auf die Mitarbeiter Kommunikation: lässt zu wünschen übrig Gleichberechtigung: Es gibt allgemein kaum Frauen Interessante Aufgaben: sehr repetitiv, man muss den Sales Aspekt mögen
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Die Akte
Häufige Fragen zu ONE Agency
Ist ONE Agency seriös?
ONE Agency erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 94 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Bahnhofstrasse 86, 8001 Zürich, Schweiz) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden ONE Agency?
Kundinnen und Kunden bewerten ONE Agency im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 94 Bewertungen. 94 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat ONE Agency seinen Sitz?
ONE Agency hat seinen Sitz in Bahnhofstrasse 86, 8001 Zürich, Schweiz. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von ONE Agency beansprucht?
Nein. Das Profil von ONE Agency ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ONE Agency hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet ONE Agency auf Bewertungen?
ONE Agency antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann ONE Agency negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.