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Unternehmenparkett-dietrich.de
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Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die unerschütterliche Arroganz. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsplatz ist in Ordnung. Image: Das Image der Firma nach Aussen ist sehr gut. Bis zur Auftragserteilung läuft für die Kunden alles perfekt. Dann beginnt die Unzuverlässigkeit. Ich kenne kein anderes Unternehmen, in dem die Mitarbeiter so schlecht über die GF denken und reden. Das zieht sich durch alle Abteilungen. Work-Life-Balance: Überstunden können ausgeglichen werden. Karriere/Weiterbildung: Möglichkeiten zu Weiterbildungen gibt es nicht. Gehalt/Sozialleistungen: Mein Gehalt war ok. Es gibt sogar Weihnachtsgeld. Es gibt allerdings auch nach vielen Jahren keine Gehaltserhöhung, man muss also zu Beginn gut verhandeln. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Für mich nicht vorhanden. Die Parkettböden kommen schon seit Jahren- bis auf wenige Ausnahmen- alle mit Containerschiffen aus China. Kollegenzusammenhalt: Es gibt viele tolle Kollegen. Umgang mit älteren Kollegen: Langjährige Mitarbeiter wurden gekündigt, als sie sich für den Betriebsrat aufstellen liessen. So wurde die Gründung verhindert. Wenig Respekt für ältere & schwächere Kollegen. Vorgesetztenverhalten: GF : Sehr arrogant. Vor allem die Parkettleger, auf deren Schultern der Erfolg lastet, werden oft respektlos behandelt. Arbeitsbedingungen: Der Arbeitsplatz ist sehr schön, es gibt allerdings keine vernünftigen Pausenräume. Kommunikation: Mal so, mal so Interessante Aufgaben: Leider gibt es keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Was gar nicht schlimm wäre, würde einem bei Einstellung nicht etwas anderes versprochen. Verbesserungsvorschläge: Weniger Aufträge annehmen. Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Neue Mitarbeiter ordentlich einarbeiten. Technik auf den neuesten Stand bringen. Arbeitsatmosphäre: Es herrscht permanenter Druck. Es gibt noch nichtmal einen Pausenraum und wer einen Betriebsrat gründen will wird gekündigt . Image: Kunden und Mitarbeiter meckern ständig. Es wird überall von Kündigung gesprochen. Work-Life-Balance: Die 40 Stunden Woche finde ich zwar nicht optimal, aber okay. Überstunden werden noch nicht mal notiert, dennoch aber vorausgesetzt und natürlich nicht bezahlt! Karriere/Weiterbildung: Ich sehe hier keinerlei Förderungen und wer nicht macht, was ihm zusätzlich aufgebrummt wird, wird einfach gekündigt. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt kommt pünktlich. In meinen Augen werden gerade neue Mitarbeiter unterbezahlt. Boni nur für bestimmte Mitarbeiter. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mülltrennung ist hier ein Fremdwort. Kollegenzusammenhalt: Man hört jeden nur meckern und von Kündigung sprechen. Viele Krankmeldung sind da natürlich nicht verwunderlich. Vorgesetztenverhalten: Es gibt keinen Ansprechpartner, Vorgesetzte machen nur Druck oder interessieren sich nur für ihre eigenen Aufgaben. Arbeitsbedingungen: Die Rechner sind gefühlt von 1995. Die Telefonanlage ist ein Billigprodukt aus China. Neue Drucker werden nur ungern gekauft da zu teuer. Kommunikation: Meetings gibt es nur bei Problemen. In anderen Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings. Gleichberechtigung: Hierzu kann ich nichts negatives sagen. Interessante Aufgaben: Normalerweise wäre ich mit den Aufgaben zufrieden, allerdings bekommt man immer mehr Aufgaben dazu, bis man nicht mehr kann.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist sehr gut und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Work-Life-Balance: Der Anspruch und die Frequenz sind schon hoch, aber das macht es ja auch aus. Karriere/Weiterbildung: Ich bin von Beginn an maximal gefördert worden. Gehalt/Sozialleistungen: Ich bin zufrieden;-) Umwelt-/Sozialbewusstsein: zu 100% vorhanden! Kollegenzusammenhalt: Das Team versteht sich blind! Umgang mit älteren Kollegen: Hier werden keine Unterschiede gemacht. Vorgesetztenverhalten: Extrem hohes Vertrauen in die Mitarbeiter und wirklich immer ein offenes Ohr und ein offenes Büro:-) Arbeitsbedingungen: Einen schöneren Arbeitsplatz haben wahrscheinlich wenige:-) Kommunikation: In regelmäßigen Teammeetings werden alle Themen besprochen. Gleichberechtigung: 100% Interessante Aufgaben: Jedes Bauvorhaben ist anders und beinhaltet immer andere/neue Besonderheiten, insofern eine sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Marketing Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlende Kompetenz der UL Verbesserungsvorschläge: Anonyme Mitarbeiterumfrage zur Reflexion der UL damit diese sich verändert mal ins positive Arbeitsatmosphäre: Ohne die UL gut... Image: Nach außen hui Work-Life-Balance: Es wird nur Leistung erwartet Karriere/Weiterbildung: Es wird nicht gefördert Gehalt/Sozialleistungen: Es wird nichts eingehalten von der UL Umwelt-/Sozialbewusstsein: Normal Kollegenzusammenhalt: Gut aber jeder kocht sein eigenes Süppchen Umgang mit älteren Kollegen: Mehr Respekt wäre besser Vorgesetztenverhalten: Versprechen werden nicht eingehalten von der UL, inkompetente Unternehmensleitung Arbeitsbedingungen: Arbeitsumfeld OK Kommunikation: Keine Infos, UL geben nichts weiter und lügen Gleichberechtigung: Open mind Interessante Aufgaben: Einbringen nicht erwünscht
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Man ist nur eine Nummer. Austauschbar. Sobald man nicht mehr gebraucht wird, wird man abgesägt. Und das wird von Anfang an spürbar gemacht Image: Nach außen hin ein super Unternehmen. Intern läuft so einiges schief Work-Life-Balance: Durch die Zahlung nach Leistung kann man seine Arbeitszeit selbst einteilen. Es wird zwar gewünscht 8 Stunden auf der Baustelle zu sein, ist aber je nach Fahrzeit manchmal gar nicht möglich. Aber Hauptsache man bringt seine Leistung Karriere/Weiterbildung: Hier wird einem das blaue vom Himmel versprochen. Gehalt/Sozialleistungen: Immer pünktlich Geld bekommen. Da man nach Leistung bezahlt wird, weiß man am Ende nie was man wirklich bekommt. Meist eine wundertüte. Ein fixes Grundgehalt gibt es nicht. Hier wird jeder Cent hart erarbeitet Kollegenzusammenhalt: Die Arbeit mit der Dispo klappt einigermaßen gut. Unter den Kollegen selber gibt es nur Egoisten. Jeder ist sich selbst am nächsten, sobald man jemand das Messer in den Rücken rammen kann, wird dies eiskalt ausgenutzt. Vorgesetztenverhalten: Bekommt man selten zu Gesicht. Aber wenn, dann gibt es nichts schlechtes zu sagen Arbeitsbedingungen: Die IT ist sehr ausbaufähig. Ich kenne Firmen da klappt das deutlich besser. Wo Mitarbeiter ein Tablet bekommen und so ihre Aufträge und stundenerfassung digital erhalten und bearbeiten Kommunikation: Viele Köche verderben den brei. Meist niemand zu erreichen, dann wird man weitergeleitet an den nächsten freien Kollegen, die eine Hälfte des Gesprächs wird falsch weiter gegeben, die andere Hälfte vergessen Gleichberechtigung: Wie schon oben erwähnt. Es gibt die Lieblinge, die normalen, und die von der dispo benannten Polentrupps Interessante Aufgaben: Immer die selbe stupide Arbeit. Für die "hochwertigen" Kunde gibt es in der Firma besondere Lieblinge. Als normaler Verleger bekommt man gar nicht die Chance sein können unter Beweis zu stellen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Parkett Dietrich ist aus meiner Sicht ein guter Arbeitgeber, bei dem man viele Möglichkeiten hat, seine Fähigkeiten und Fertigkeiten einzubringen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bis jetzt habe ich noch nichts Nennenswertes gefunden. Es gibt immer Faktoren, die besser sein könnten, aber hier stimmt für mich das Gesamtpaket. Verbesserungsvorschläge: Wie bereits erwähnt, ist der Bereich IT/EDV ausbaufähig und auch das abteilungs- und standortübergreifende Arbeiten kann noch optimiert werden. Ist aber alles im Rahmen und wird angepackt. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist gut. An manchen Stellen ist das Unternehmen vielleicht ein bisschen tradiert, es wird zum Beispiel noch relativ viel gesiezt. Aber man ist offen für Neuerungen, wer gute Ideen hat und motiviert ist, kann sich auf jeden Fall einbringen. Leistung wird wahrgenommen und wertgeschätzt. Image: Parkett Dietrich kennt man - und das nicht nur in Wuppertal. Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit wirklich sehenswerten Parketthäusern an 5 Standorten. Mehr als 100 Jahre Erfahrung im Bereich Parkett und ein Premium-Anspruch, dem man in der Regel auch gerecht wird. Es ist schon toll, ein Teil dieser Geschichte zu sein. Karriere/Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungen haben hier einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen hat seit Anfang des Jahres eine eigene Akademie, in der geschult wird. Kollegenzusammenhalt: Generell herrscht eine gute Stimmung unter den Kollegen. Viele von ihnen sind schon sehr lange im Unternehmen, was ja auch ein gutes Zeichen ist. Ich fühle mich wohl im Team. Umgang mit älteren Kollegen: Gemischte Altersstruktur, was ich sehr angenehm finde. Jüngere und ältere Kollegen arbeiten harmonisch zusammen, das Alter spielt hier tatsächlich keine Rolle. Vorgesetztenverhalten: Sehr freundlich, fair und auf Augenhöhe. Arbeitsbedingungen: Im Bereich EDV ist sicherlich noch Luft nach oben. Aber daran wird gearbeitet und läuft mittelfristig hoffentlich besser. Kommunikation: Die Mitarbeiter sitzen an verschieden Standorten, da läuft die unternehmensübergreifende Kommunikation vielleicht nicht immer optimal. Ich kenne aber kein Unternehmen, in dem das nicht so ist. Gleichberechtigung: Hier hat jeder die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Sonstigem. Interessante Aufgaben: Meine Stelle wurde neu geschaffen, weshalb sich ein paar Dinge noch finden müssen. Das bietet mir persönlich aber viel Freiheit und die Möglichkeit, meinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
Für Parkett Dietrich GmbH & Co. KG liegen bisher 15 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Sanderstraße 213, 42283 Wuppertal, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Parkett Dietrich GmbH & Co. KG hat seinen Sitz in Sanderstraße 213, 42283 Wuppertal, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Parkett Dietrich GmbH & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Parkett Dietrich GmbH & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Parkett Dietrich GmbH & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.