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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wir haben uns die letzten Jahre super entwickelt. Nun heißt es weiter machen. :) Arbeitsatmosphäre: In unserem Team haben wir eine tolle Stimmung und gutes Arbeitsklima. Work-Life-Balance: Wir arbeiten im Sales, da geht man schon mal die Extra Meile Kollegenzusammenhalt: Unser Team ist "unschlagbar" Kommunikation: Transparente Kommunikation
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Ich finde es unprofessionell schlechte Bewertungen löschen zu lassen oder die Lieblinge der Firma um eine extrem gute Gegenbewertung zu bewegen. Arbeitsatmosphäre: Wer eine Vertriebskultur aus den 80ern sucht, ist hier gut aufgehoben. Große Egos, Hackkultur und für neue Mitarbeiter gelten ganz andere Regeln als für die doch so gelobten Halbgötter der Langzeitmitarbeiter. Beispiel: Home Office soll ein Benefit sein, wird aber eher bei Neulingen als Belohnung/ Bestrafung eingesetzt. Ein paar Langzeitmitarbeiter kommen nur zu Firmenveranstaltungen ins Büro. Image: Die Branche meidet sich Work-Life-Balance: Wenn ein Vertag auf 40 Stunden ausgeschrieben ist, dann sollte man auch nicht täglich mehr erwarten. Auch hier: welcome to the New World. Karriere/Weiterbildung: Es ist absolut unprofessionell Mitarbeiter nach guter Arbeit selbst entscheiden zu lassen, ob man Führungskraft seines eigenen Teams werden will. Einige Menschen haben keinen Sinn dafür und das ist auch okay. Aber das sollten Vertriebler mit ihrem großen Ego nicht selbst entscheiden. Gehalt/Sozialleistungen: Sehr undurchsichtiges Bonussystem, dass in der Branche schon bekannt ist... Zurückzahlung des Bonus möglich. Kollegenzusammenhalt: Es gibt echt heimtückische/ unkollegiale Menschen in dem Unternehmen. Sowohl in der Managementebene sowie bei den gemeinen Kollegen. Man darf hier leider keine Namen nennen, aber um den Bereich Kosmetik, Medizin sowie dem rothaarigen und baulichen Management sollte man einen Bogen machen. Umgang mit älteren Kollegen: Gibt nicht viele, die älter als Mitte 40 sind. Vorgesetztenverhalten: Kommt auf die Abteilung an. In manchen ist Stimmung wie in der Eiszeit. In anderen sollte man keine Suchtkranken ihre Unproffessionalität ausleben lassen. Interessante Aufgaben: Man hat hier sehr viel Abwechslung da man nicht nur für die Kundenseite, sondern auch für die Bewerberseite zuständig ist.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Je nachdem, im kleinen Team gut im übergreifenden Team nicht unbedingt, wer vor 18.00 Uhr das Büro verlässt wird schräg angeguckt, selbst wenn die Zahlen stimmen und man früh da war. Denn das bekommt ja nicht jeder mit und die Aussenwirkung zählt. Work-Life-Balance: Auch abends kann das Telefon klingeln, dass gehört halt leider gerade in der heißen Phase dazu und auch wenn man krank ist oder im Urlaub wird erwartet das man alles km Blick hat. Vorgesetztenverhalten: Teilweise Grenzüberschreitend Kommunikation: Leider nicht ganz so transparent Interessante Aufgaben: Da man mit Menschen arbeitet und jeder Prozess individuell ist abwechslungsreich aber an sich immer die gleichen Aufgaben.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es ist alles möglich. Wenn man als Mitarbeiter Gas gibt und eng mit seiner Führungskraft zusammenarbeiten/an einem Strang zieht, stehen einem hier alle Türen offen - egal ob Fach-oder Führungskarriere. Es wird immer individuell an den Zielen der Mitarbeiter gearbeitet. Zudem merkt man über die Jahre eine klare Entwicklung mit dem Wunsch besser zu werden. Als Unternehmen in der Personalberatung und auch als Arbeitgeber für die eigenen Mitarbeiter. Ich weiß, es erscheint oft so, als ob das Gras wo anders grüner ist. Ist es aber nicht. Man selbst hat es in der Hand. Ich selbst bin schon einige Jahre dabei und freue mich auf die weiteren Jahre. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: Macht weiter so! Ich finde wir sind super und jeder trägt seinen Teil dazu bei. Ich finde viele Bewertungen hier übrigens sehr schade. Ich kann verstehen, dass dieser Job am Anfang oftmals schwer einzuschätzen ist. Besonders wenn man davor noch nie im Vertrieb/Personalberatungsbereich unterwegs war. Dieser Job ist auch nicht für jeden etwas. Dafür gibt es u.a. die Probezeit. Dass hier einige frustriert rausgehen, weil sie sich etwas anderes vorgestellt haben und nicht erfolgreich durchgestartet sind, kann ich verstehen. Die Bewertungen hier sind allerdings in meinen Augen oftmals nicht wirklich fair. An alle potenziellen Bewerber: Bitte denkt daran wie es im eigenen Leben ist. Man bewertet Produkte/Leistungen/Jobs oft nur, wenn man etwas daran auszusetzen hat oder enttäuscht ist. Die positiven Stimmen leben oftmals einfach das Leben, ohne sich zu Wort zu melden. Anbei & nach 7 Jahren also mal eine positive Stimme. Arbeitsatmosphäre: Unabhängig von den super netten Kollegen wird hier durch Perm4 | einiges dafür getan, damit man sich wohl fühlt. Es finden sogar regelmäßig interne Umfragen statt, damit der Arbeitgeber sich in allen Bereichen selbst reflektieren sowie verbessern kann. In meinen Augen tragen hier alle dazu bei, dass man sich wohl und wertgeschätzt fühlt. Image: In meinen Augen sehr gut. Wir tun auch viel dafür (siehe oben, Umwelt-/Sozialbewusstsein) Work-Life-Balance: Familienfreundlich, flexibel und immer offen für situatives Handeln angepasst an die aktuelle private Situation. Ich kann auch hier nichts Negatives finden. Spontane Urlaubs- sowie Home-Office-Tage werden genehmigt oder es wird ein Kompromiss gefunden. Am Ende des Tage muss natürlich die Leistung auch stimmen. Es ist immer ein Geben und Nehmen. Anders funktioniert es nicht, das ist meiner Meinung nach aber überall im Leben so. Solange man sich anstrengt und die Leistung stimmt ist alles möglich. Karriere/Weiterbildung: Wird in allen Varianten angeboten (intern sowie extern). Gehalt/Sozialleistungen: Super gute Gehälter sind möglich. Auch hier gilt: man selbst ist für sein Glück verantwortlich. Tut man viel, passiert auch viel. -Home-Office-Ausstattung -Untersuchungen im Gesundheitswesen (Vorsorgeuntersuchungen Augen, Grippeschutzimpfungen etc.) -Betriebliche Altersvorsorge -uvm. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Jedes Jahr spenden wir als Perm4 |, u.a. in Form von Geschenken für Kinder in Kinderheimen oder sozialen Einrichtungen. Besonders unsere Marketingabteilung leistet hier Unglaubliches und macht so viel möglich. Vielen Dank! Kollegenzusammenhalt: Ich liebe unseren Teamzusammenhalt. Es gibt regelmäßig super Teamevents in eigenen kleinen Teams aber auch im gesamten Bereich. Probleme werden offen und direkt angesprochen. Umgang mit älteren Kollegen: Kann ich nichts zu sagen. Es werden alle Mitarbeiter gleich gut behandelt. Vorgesetztenverhalten: Hier kann ich natürlich nur in Bezug auf meine Führungskraft berichten. Immer offen, ehrlich und transparent. Ich würde sagen, dass hier die meisten Verhältnisse zu den Führungskräften sehr gut sind. Man merkt, dass man gemeinsam an einem Strang zieht. Arbeitsbedingungen: Sind top. Es gibt alles, was man für diesen Job braucht. Kommunikation: Natürlich kann es ab einer gewissen Unternehmensgröße mal zu "Stau" bzw. Verzögerungen kommen. Wichtig ist finde ich, dass alle relevanten Informationen transparent und ehrlich geteilt werden - was hier immer rechtzeitig geschieht. Gleichberechtigung: Alle sind haben die gleichen Voraussetzungen. Auch Mamas können diesen Job meistern und werden unterstützt. Flexibilität im Job ist hier das Stichwort. Interessante Aufgaben: Super Job! Man hilft anderen Menschen im Berufsleben, kann dabei flexibel und frei arbeiten (eigene Strukturierung des Tages, der Woche, des gesamten Business) und wird auch noch selbst gefördert und gefordert.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsumgebung bei PERM4 ist modern und gut ausgestattet, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Work-Life-Balance: Unsere modernen Büros und die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, schaffen eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Kollegenzusammenhalt: Unser Team besteht aus hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen, die in einem Umfeld arbeiten, das von hohem Einsatz für den Kunden geprägt ist. Jeder Mitarbeiter bringt seine individuellen Stärken ein, um gemeinsam herausragende Projektergebnisse zu erzielen. Natürlich herrscht in einem Vertriebsunternehmen auch Konkurrenz und Zielerreichungsdruck... Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte bei PERM4 sind nicht nur kompetent und zugänglich, sondern auch stets bereit, Unterstützung zu bieten. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind immer offen für neue Ideen und Vorschläge, was zu einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Kommunikation: Die Geschäftsleitung und die Führungsetage ist stets transparent und die Informationen werden zeitnah in die Mannschaft getragen. Gleichberechtigung: PERM4 legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeiter, die zu einem kreativen und inklusiven Arbeitsumfeld beitragen. Interessante Aufgaben: PERM4 hat stets sowohl die Kunden als auch die zu vermittelnden Experten im Blick. Unser Ziel ist es, für alle Seiten optimale Ergebnisse und Topleistungen zu erbringen. Dies erreichen wir durch unser tiefes Engagement und unsere professionelle Herangehensweise.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 288 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Bertha-Benz-Straße 5, 10557 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten PERM4 | Permanent Recruiting GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 288 Bewertungen. 288 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH hat seinen Sitz in Bertha-Benz-Straße 5, 10557 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann PERM4 | Permanent Recruiting GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.