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Personalberatungprenzlmedia.de
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Personalberatung
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Robin Panzner
Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Herrn Heers außerordentlich zufrieden. Dank seiner Unterstützung bei der Schaltung und Optimierung unserer Stellenanzeigen konnten wir bereits mehrfach erfolgreich qualifiziertes Personal für unseren Betrieb gewinnen. Herr Heers überzeugt durch seine hohe Fachkompetenz, seine professionelle Arbeitsweise und sein großes Engagement. Er analysiert die Kampagnen kontinuierlich und nimmt gezielte Feinjustierungen vor, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Man merkt, dass ihm der Erfolg seiner Kunden wirklich am Herzen liegt. Mittlerweile arbeiten wir bereits zum vierten Mal mit Herrn Heers zusammen und wurden jedes Mal aufs Neue überzeugt. Die Zusammenarbeit ist zuverlässig, angenehm und äußerst erfolgreich. Wir können Herrn Heers uneingeschränkt weiterempfehlen und bedanken uns herzlich für die hervorragende Unterstützung. App GmbH & Co. Kunststoff-Fensterbau KG
Tobias Bors
Die Anzeige ist innerhalb eines Tages erstellt und es kann kurzfristig losgehen. Am ersten Tag nach Anzeigenschaltung erhält man sofort einige Kontaktdaten von Bewerbern und kann mit dem internen Bewerbungsverfahren loslegen. Dass der erste Kontakt mit den potenziellen neuen Mitarbeitern telefonisch erfolgt, gibt einen viel tieferen und besseren Einblick und das seitens des Bewerbers und auch des Unternehmens. So kann man sich langwierige Bewerbungsprozesse, begleitet von reichlich überflüssigem Papierfluss, ersparen. So haben wir über Prenzlmedia mittlerweile 3 neue Mitarbeiter rekrutieren können und das ganz ohne "unnötig" aufgeblasene Bewerbungsverfahren.
Sebastian Luda
Zuverlässige Zusammenarbeit und starke Ergebnisse Im Rahmen zweier gemeinsamer Projekte konnte ich prenzlmedia und insbesondere Herrn Tobias Heers als sehr kompetenten und zuverlässigen Experten für das Thema Social Recruiting kennenlernen. In beiden Projekten konnte Herr Heers für den Auftraggeber eine Vielzahl an Bewerber*innen generieren. Dies war für das Unternehmen mittels der ansonsten gängigen Jobportalen nicht möglich. Ich kann prenzlmedia absolut weiter empfehlen und bin überzeugt, dass weitere Zusammenarbeiten erfolgen werden.
Kabus Textilpflege
Wir hatten lange Zeit Probleme einen Techniker zu finden. Die zweite Online Kampagne hat Prenzel Media dann so optimiert, dass wir auch im Bereich Techniker deutlich mehr Bewerbungen verzeichnen konnten und die Stellen dann final auch besetzen.
Textilpflege Mayer
Dank der Social Media Kampagnen der prenzlmedia GmbH erhalten wir wieder mehr und bessere Antworten auf unsere Stellenausschreibungen.
Für prenzlmedia GmbH liegen bisher 7 öffentliche Bewertungen vor (3,9 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Pappelallee 78 / 79, 10437 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
prenzlmedia GmbH hat seinen Sitz in Pappelallee 78 / 79, 10437 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Die bestbewerteten Anbieter in der Branche Personalberatung sind Pflegia (4,7 von 5), Arbeitsamt (1,4 von 5), Randstad Professional powered by GULP (4,1 von 5). Das vollständige Ranking mit allen Anbietern finden Sie in der Branchenübersicht auf erfahrungen.app.
Nein. Das Profil von prenzlmedia GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann prenzlmedia GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.