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Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Dualer Student für 1 1/2 Jahre im Software Department - eine Erfahrung die ich nicht missen möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zwar ist das Unternehmen schon recht groß, jedoch fühlt es sich vom Mitarbeiterzusammenhalt an wie im Start-Up, alle sind sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Wer Hilfe braucht wird unterstützt. Man merkt dass dem Unternehmen und den Führungskräften und Vorgesetzten ihre Mitarbeiter und deren Wohlergehen wichtig sind (wird unter anderem auch nochmal durch die Mitarbeitervertretung gezeigt). Ich wurde sofort aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Ich hatte das Gefühl, dass jeder super eingebunden wurde. Auch die Gebäude und der Unternehmensstandort ist sehr angenehm - sowohl für Autofahrer als auch ÖPNV Nutzende. Die Philosophie des Unternehmens ist auch eine sehr tolle. Rundum nur zu empfehlen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts Karriere/Weiterbildung: Leider keine Übernahme nach dem dualen Studium möglich gewesen aber ansonsten sind die Aspekte und Angebote für Karriere und Weiterbildung super.
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Anonym
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Ich habe gut verdient aber ich konnte nur Teilzeit arbeiten. Die Arbeit war Stresspur, hoch Verantwortlich, viel Drück.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Stundenlohn, Flexibilarbeitszeit. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Schlechte Führungskraft. Verbesserungsvorschläge: Auf die ältere Kollegen mehr achten, Stress und Drüch abbauen. Arbeitsatmosphäre: Am Anfang war gut, später unerträglisch. Image: Es geht Karriere/Weiterbildung: Kaum. Gehalt/Sozialleistungen: Konnte etwas besser sein Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr gut Kollegenzusammenhalt: Grupierung, oft Konfliktesituationen. Umgang mit älteren Kollegen: Als Ausnahme Vorgesetztenverhalten: Geachtet Arbeitsbedingungen: Ausgescheischnet. Kommunikation: Die Komunikation war gut. Gleichberechtigung: Nur im Versuch Interessante Aufgaben: Zu viel Bürokratie.
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Anonym
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Familiär und professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der hohe Anspruch an den Output der Dienstleistungen Arbeitsatmosphäre: Sehr nette Kollegen und gelebte flache Hierarchien Image: Das hohe Qualitätsbewusstsein bestimmt die Innen- und Aussenwirkung Karriere/Weiterbildung: Eher Standard Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird relativ groß geschrieben Kollegenzusammenhalt: Hier hilft man sich gegenseitig Vorgesetztenverhalten: Modern, wertschätzend und kooperativ Arbeitsbedingungen: Völlig okay, wenn auch nichts besonderes Gleichberechtigung: Der Umgang ist jederzeit wertschätzend und kooperativ Interessante Aufgaben: Anspruchsvoll, fordernd und vielseitig
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Anonym
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Tolles Miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es wird einiges zur Verfügung gestellt: Kaffee (Milch u. Alternativen), Wasser, Obstkorb, Parkplätze sind vorhanden, bei besonders guten Jahren Bonuszahlungen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Homeoffice, wo möglich. Arbeitsatmosphäre: Herzlich, freundlich, respektvoll. Image: In der Branche für Probandensicherheit und qualitative Studien bekannt. Work-Life-Balance: Als Werkstudent ist die Flexibilität Gold wert! Ich kenne sonst kein Unternehmen, dass so flexibel auf Dienstwünsche eingeht. Karriere/Weiterbildung: Bei den Karrieremöglichkeiten gibt es aufgrund der Größe des Unternehmens Grenzen. Allerdings wird immer nach Lösungen gesucht, wenn sich jemand noch weiterentwickeln möchte. Gehalt/Sozialleistungen: Als Student top! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird an der Digitalisierung gearbeitet, was den Umweltaspekt wesentlich verbessern würde. Kollegenzusammenhalt: Ganz, ganz tolles Team! Jeder wird sofort herzlich integriert und man fühlt sich schnell wohl. Vorgesetztenverhalten: In der Abteilung Clinical Research Administration 10/10. Die Vorgesetzten sind wertschätzend, der Umgang ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe, egal ob man Student ist oder promovierter Wissenschaftler. Ich habe es nie erlebt, dass jemand a den Pranger gestellt, gemobbt oder persönlich angegangen wurde. Im Gegenteil, die Vorgesetzten sind jederzeit pragmatisch und lösungsorientiert. Kommunikation: Hat sich in der letzten Zeit verbessert. Die Firma ist sehr bemüht darum, transparenter zu sein und bietet verschiedene Möglichkeiten, damit Neuigkeiten an niemandem vorbei gehen. Gleichberechtigung: In der Abteilung Clinical Research Administration habe ich keine ungleiche Behandlung erlebt. Interessante Aufgaben: Ich habe in meiner Zeit sehr viel über klinische Forschung gelernt. Auf Wunsch einiger Mitarbeiter wurden kurze Präsentationen der Studienergebnisse eingeführt. An diesen kann jeder Mitarbeiter teilnehmen und man sieht und versteht das große Ganze, was wirklich sehr schön ist!
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Anonym
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Der Anfang war schön, doch dann wurde es immer mehr zur unangenehmen Pflicht
Gut am Arbeitgeber finde ich: Mittlerweile wirklich nichts mehr, sonst wäre ich geblieben. Nach sovielen Jahren ist es mir schwer gefallen zu gehen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Was ich dort in Punkt Mitarbeiterumgang erlebt habe, ist wirklich mit das untragbarste was ein Unternehmen sich leisten kann. Menschen wurden gemobbt, die jahrelang loyale Mitarbeiter waren. Andere die nichts leisten werden in die höchsten Positionen gehoben und es werden unsinnige Arbeiten verlangt, dazu da ausspionieren von Kollegen. Es tut mir wirklich leid, aber so habe ich es über die Jahre erlebt. Verbesserungsvorschläge: Kehrt zu euren alten Werten zurück, überdenkt die Geschäftsleitung und - führung. Wo ist die Menschlichkeit geblieben? Arbeitsatmosphäre: Im Team ist es untereinander schön. Sobald Vorgesetzte dazu kamen wurde es es oft frostig. Es erschien mir so, als ob private Kontakte und gutes Verstehen untereinander nicht erwünscht sind. Viele Kollegen sind unzufrieden und meckern pausenlos. Bleiben aber dort, denn für die von Ihnen absolvierte Ausbildung verdienen sie dort mehr als irgend woanders. Obwohl es nach 2 Jahren keine weitere Gehaltserhöhungen gibt ( vom Inflationsausgleich abgesehen) bleiben sie. Image: Kommt drauf an von wo man schaut. Als ich dort vor Jahren begonnen habe, weit vor Corona, war es ein tolles Unternehmen mit einer super familiären Atmosphäre. Es wurde viel für die Mitarbeiter getan, wirklich super. Aber über die Jahre hat sich dies verloren. Viele, früher positiv, Aufmerksamkeiten schienen zur Pflicht zu werden und wurden doch recht lieblos weitergeführt. Für mich hat der Einzelne immer mehr an Wert verloren. Work-Life-Balance: Leider ist diese für mich über die Jahre verloren gegangen. Mich haben meine Aufgaben bis in die Träume verfolgt. Immer Versagensängste. Ganz schwierig. Mit jedem Jahr wurde es schlimmer. Soviel Druck. Karriere/Weiterbildung: Für einige Berufe gibt es ein paar Möglichkeiten, die Mehrheit bekommt interne Weiterbildungen. Die sind oft nicht mal an der Tätigkeit orientiert. In all den Jahren, in denen ich von Profil weitergebildet wurde, gab es nur wenig, was für mich beruflich wichtig war. Das meiste war Zeitverschwendung. Gehalt/Sozialleistungen: Je nach der eigenen Ausbildung bietet Profil mehr, als andere Unternehmen. Leider ist für viele Berufe nach 2 Jahren, das maximale an Gehalt erreicht. Leistungsgerechte Bezahlung gibt es nicht. Das wird in diesem Unternehmen als unfair erachtet. Mit meiner Ausbildung war Profil eher im unteren Bereich angesiedelt. Kollegen die im gleichen Bereich eine andere Ausbildung genossen haben, haben das gleiche verdient und sind damit natürlich viel zufriedener. Aber genau dies wird hier genutzt um Mitarbeiter zuhalten, sie aber nicht besser zu bezahlen. Obwohl sie durch ihre jahrelange Erfahrung eine Expertise entwickelt haben. Diese ist aber sehr speziell und hat nur bei Profil einen Mehrwert. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Man ist bemüht, aber ich habe es immer als erbärmlich empfunden. Die Solaranlage ist die erste ernstzunehmende Maßnahme. Der Rest waren Tropfen auf den heißen Stein. Kollegenzusammenhalt: Traue niemanden, Du weißt nie für wen er spioniert. Vorgesetzte verlangen das Kollegen bespitzelt werden. Gewünscht ist die absolute Kontrolle. Umgang mit älteren Kollegen: Die meisten werden gut behandelt, so lange sie nicht lästig und unbequem werden. Aber man kann sagen, wenn jemand nicht mehr passt, wird ein Weg gefunden ihn aus dem Unternehmen zubekommen. Auf menschliche oder ethische Grundsätze wird auch ganz gerne mal verzichtet. Immerhin sind diese Trennungen für Profil finanziell nicht günstig. Vorgesetztenverhalten: Der Druck wurde immer nach untern weitergegeben. Schuld bei den Teammitgliedern gesucht. Es gab wenige Führungskräfte, die den Druck abgefangen haben und ein selbstständiges und effektives Arbeiten ermöglich haben. Diese sind gegangen und wurden gegangen, ersetzt durch Klone der Führung. Oberflächlich erscheint alles nett und mit flachen Hierarchien, aber die zerfällt sobald es auch nur die kleinsten Schwierigkeiten gibt. Leider muss ich bestätigen, dass vieles über den Nasenfaktor entschieden wird. Gemocht werden spielt eine große Rolle. Ich persönlich hatte immer Glück und bin nicht "schlecht" behandelt wurden. Habe es aber bei anderen Kollegen erlebt und als ungerecht empfunden. Die Geschäftsleitung, speziell das neuste Mitglied, wirkt sehr profitorientiert und das Interesse am (kleinen) Mitarbeiter wirkte auf mich nie echt. Eine sehr spezielle Art des Umgangs, in dem ich mich regelrecht gemaßregelt fühlte. Sehr von oben herab. Dies färbte auf viele weitere Führungskräfte ab. Arbeitsbedingungen: Vollkommen in Ordnung. Teils etwas veraltet. Fensterputzer habe ich ein mehreren Jahren in dem Gebäude in dem ich gearbeitet noch nie gesehen. Kommunikation: Es wird viel geheuchelt und alles als gut dargestellt. Ich empfand dies nicht als glaubwürdig, eher als "Heile Welt Getue". In Wahrheit laufen Dinge hinter verschlossenen Türen, von denen sich niemand Träumen lässt. Gleichberechtigung: Es sind viele Männer in den hohen Führungspositionen, aber auch einige Frauen. Die Nationalitäten sind vielfältig. Es gibt aber auch Kollegen, wie wahrscheinlich überall, Frauen für freiwild halten oder "niedrigere" Ausbildungen nicht für wichtig erachten. Diese Kollegen werden toleriert und ihr benehmen lustig empfunden. "Man solle sich nicht so anstellen!" Interessante Aufgaben: Anfangs erscheint alles spannend und wichtig, doch mit der Zeit ist es immer das Selbe. Nur der Druck ist immer größer geworden und die Erwartungen sind ins utopische gestiegen. Kaum erfüllbare Anforderungen. Entweder man gibt den Druck nach unten weiter oder geht mit der Zeit daran selbst am Stock. Kündigen war da der beste Selbstschutz.
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Häufige Fragen zu Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
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Wo hat Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH seinen Sitz?
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH hat seinen Sitz in Rheinstraße 4C, 55116 Mainz, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Nein. Das Profil von Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.