Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Progroup AG Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
208
208 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
0%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (208)
208 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Progroup AG schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Einfach nur noch schlecht. Wer kann sollte gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Geld kommt pünktlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetztenverhalten ist einfach nur mies. Wichtig ist Klappe halten und raten was der große Chef dieses Mal will. Stimmung im Werk ist unterirdisch. Weihnachtsfeier wird abgesagt weil es gerade schlecht läuft. Verbesserungsvorschläge: Werksleitung und stellvertretenden Produktionsleiter austauschen um das Arbeitsklima wieder zu verbessern. Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden. Wieder wirklich für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter interessieren, nicht nur so tun um Ruhe zu haben. Soll es mich motivieren wenn die Werksleitung sagt? Wenn ihr nicht wollt, hole ich mir andere die euren Job machen. Arbeitsatmosphäre: Es ist einfach nur noch schlecht. Die Stimmung ist auf dem absoluten Tiefpunkt angekommen. Die Führungsmannschaft ist zerstritten und jeder von denen verfolgt nur sein eigenes Karriereziel. Entscheidungen der Führungsmannschaft werden weder erklärt noch begründet. Werksleitung duldet keine anderen Meinungen und zeigt sehr deutlich was sie von seinen Untergebenen im Werk hält. Das alles macht die Arbeitsatmosphäre einfach kaputt und sorgt für schlechte Stimmung. Selbst Hilfe aus anderen Standorten wird schlecht gemacht und belächelt. Kein Wunder das keiner mehr freiwillig kommt. Image: Außen hui innen pfui trifft es am besten. Work-Life-Balance: Sehr gut durch das neue Schichtmodel Karriere/Weiterbildung: Nur wer dem Chef seine Dankbarkeit zeigt kann auch aufsteigen. Gehalt/Sozialleistungen: Bezahlung ist gut , wenn die Abrechnung mal stimmt . Geld wird pünktlich überwiesen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: So wie es mitbekomme, werden die Mindeststandards eingehalten. Kollegenzusammenhalt: Auf den Schichten ist der Zusammenhalt sehr gut. Der gemeinsame „ Feind“ verbindet halt. Auf der Mitarbeiterebene Produktion und Technik gibt es selten Probleme und man hilft sich wenn Hilfe gebraucht wird. Umgang mit älteren Kollegen: Kann ich nichts zu sagen. Wirklich alte Kollegen haben wir nicht. Vorgesetztenverhalten: Mein Schichtleiter ist ein guter Chef. Produktionsleiter und Leiter Mechanik versuchen sich gegenüber den Mitarbeitern korrekt zu verhalten. Leider haben sie aufgegeben und verlassen das Unternehmen. Leitung E-Technik, stellvertretender Produktionsleiter und Werksleitung verhalten sich einfach nur schlecht und teilweise sehr herablassend. Besonders die Werksleitung weiß und kann alles besser. Ich denke die sollten dringend in Mitarbeiterführung und Motivation geschult werden . Wenn sich nicht bald etwas ändert werden noch mehr Kollegen zum Stahlwerk wechseln. Arbeitsbedingungen: Die Papiermaschine ist 14 Jahre alt aber trotzdem in gutem Zustand. Notwendiges Arbeitsmaterial wird gestellt. Kommunikation: Es wird nur das nötigste Kommuniziert. Jeder erfährt nur das was er zwingend wissen muss um seinen Job machen zu können. Wenigstes mein Schichtleiter redet mit uns über ne hält uns auf dem laufenden . Selbst wenn Abteilungsleiter entlassen werden, gibt es keine Informationen für die Mannschaften. Gleichberechtigung: Nur eine weibliche Kollegin in der Produktion. Ist aber nicht ungewöhnlich in der Papierindustrie. Interessante Aufgaben: Meine Aufgabe ist sehr interessant. Es gibt immer etwas zu tun.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
ProGroup, ein tolles, modernes, innovatives und expandierendes Unternehmen für die es sich lohnt zu Arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Gehalt / Lohn - Kollegen - Incentive's - Aufgabenbereich im Kern Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zeitlich aufgrund des Produktionsfaktors häufig unter Druck. Nicht Zeitgemäßes Schichtsystem. Verbesserungsvorschläge: Überprüfen ob Führungsriege auf Manager- und Schichtleiterebene vertretbar sind und Kompetenzen dafür mitbringen. Arbeitsatmosphäre: Mit den meisten Kollegen eine super Stimmung, einige wenige nehmen ihr privaten Probleme und persönlichen Unzufriedenheiten mit zur Arbeit. Image: Schichtsystem schreckt ab. Work-Life-Balance: Bei einem 4-Schicht System schwierig, jedoch weiß man auf was man sich einlässt. Karriere/Weiterbildung: Als Quereinsteiger und junger Arbeitnehmer hatte ich in 4 Jahren keine Weiterbildung. Jedoch dürft ich auch krankheitsbedingt in anderen Abteilung Erfahrungen sammeln. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist Regional überdurchschnittlich. Umwelt-/Sozialbewusstsein: … Kollegenzusammenhalt: Auf den Kern der Schicht war immer verlass, auch bei anderen Schichten zusehen. Umgang mit älteren Kollegen: Könnte hier und da besser sein, oftmals fehlt es an Verständnis und Zwischenmenschlichkeit. Vorgesetztenverhalten: Schichtverantwortliche versuchen oft ihre eigene Position und Verantwortung zu schmücken mit dem Verdienst anderer. Leitung an manchen Positionen fragwürdig besetzt, in Anbetracht von Kompetenz, Qualifikation und Führungsqualitäten. Arbeitsbedingungen: Industrie halt, die lieben Reinigungskräfte haben immer ihr bestes gegeben. Kommunikation: Innerhalb der Schicht ganz okay bis gut. Gleichberechtigung: Zeitgerecht. Interessante Aufgaben: Technologieführerschaft an einer „alten“ Anlage. Immer wieder spannende Projekte und Innovationen.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Wer etwas zum meckern sucht, wird auch hier fündig.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Innovation Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Lohnsystem Verbesserungsvorschläge: Lohnsystem ist nicht so optimal. Fehlentscheidungen von Gehaltsempfängern müssen Lohnempfänger mit Einbußen bezahlen. Arbeitsatmosphäre: Im großen und ganzen gut Kollegenzusammenhalt: Ganz normale Grüppchenbildung Kommunikation: Kommunikationswege oft sehr lang Interessante Aufgaben: Sehr vielfältige Aufgaben
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer. Verbesserungsvorschläge: Wenn die Motivation nicht hoch genug ist, ist es keine Option alle Events ab zu sagen, dass steigert die Motivation nicht! Aktiv etwas gegen Mobbing zu unternehmen. Image: So wie die Maschine läuft gibt es derzeit nicht viele die noch Motiviert sind. Work-Life-Balance: Wenn man rechnet das maximal 2 Leute gleichzeitig Urlaub haben können, wird die Rechnung knapp. Es müssten fast zu jeder Zeit Im jahr 2 Leute Urlaub haben. Gehalt/Sozialleistungen: Die Verantwortung die jeder einzelen trägt ist zu hoch für das durchschnittliche Gehalt welches man bekommt. Sozialleistungen werden angeboten. Wobei zurzeit alles was Geld kostet abgesagt wurde. Kollegenzusammenhalt: Mobbing ist ein täglicher Bestandteil der Schicht. Und es wird nichts von Führungspositionen unternommen. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere werde eingestellt. Aber die Leute die schon lange dabei sind, werden garnicht geschätzt. Und der Versuch sie zu halten ist ebenfalls nicht existend. Arbeitsbedingungen: Belüftung ist vorhanden und gefühlt aller 2 Wochen 1 Woche defekt. Die Klimaanlage habe ich nicht war genommen. Kommunikation: Informiert ja, nur kann es keiner wirklich nachvollziehen wie die Ergebnisse zu stande kommen.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktliche Bezahlung. Saubere Toiletten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Arrogant Verbesserungsvorschläge: Schult vernünftig das kleine Persoal, den die halten alles am Laufen Arbeitsatmosphäre: Atmosphäre eigentlich in jeder Abteilung für die Katz. Image: Regional absolut nicht beliebt, da auch ehemalige Kollegen natürlich nicht hintern Berg halten was dort abgeht. Work-Life-Balance: Sehr viel Arbeit. Anlagenstillstände häufen sich durch unzureichendes geschultes Personal Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr hoch. Aber nur weil viele Fördergelder und Zertifikate dran hängen Karriere/Weiterbildung: Nur Führungskräfte und Chefs Liebling bekommen Weiterbildungen. Kollegenzusammenhalt: Der „alte Stamm“ hält noch zusammen, aber die werden immer weniger Umgang mit älteren Kollegen: Geht so Vorgesetztenverhalten: Miserabel! Kommunikation = 0 Durch Personalmangel wird der Bock zum Gärtner gemacht, egal ob derjenige Führungsqualitäten hat oder nicht! Hauptsache er funktioniert und die Zahlen stimmen! Arbeitsbedingungen: Es wird viel in neue Techologien gesteckt Kommunikation: Kommunikation nur zwischen Führungskreis und Putzfrau Gehalt/Sozialleistungen: Eigentlich ganz gutes Geld, aber Überstunden ohne Ende. Die Parameter für den Leitungslohn sind eine Katastrophe, das Lohnsystem ist wie ein Gummiband. Interessante Aufgaben: Teilweise. Viele Arbeiten sind durch fehlenden Bildungsstand völlig umsonst.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Progroup AG
Ist Progroup AG seriös?
Progroup AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 208 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Progroup AG?
Kundinnen und Kunden bewerten Progroup AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 208 Bewertungen. 208 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Progroup AG beansprucht?
Nein. Das Profil von Progroup AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Progroup AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Progroup AG auf Bewertungen?
Progroup AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Progroup AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.