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Unternehmenquick-service-logistics.de
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG Erfahrungen
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Anonym
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Nicht nur die Positiven Bewertungen ernst nehmen! Es ist wirklich leider nicht gut..
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Kollegiale Zusammenarbeit in bestimmten Teams. Die angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die manchmal unklare Kommunikation und mangelnde Transparenz. Die hohe Arbeitsbelastung, die zu Überstunden führt. Das Vorgesetztenverhalten, das manchmal wenig unterstützend wirkt. Die monotonen Aufgaben, die wenig Abwechslung bieten. Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen könnte die Kommunikation verbessern, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu fördern. Eine stärkere Fokussierung auf die Work-Life-Balance würde die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit erhöhen. Mehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben könnten die Mitarbeitenden motivieren und das Engagement steigern. Das Vorgesetztenverhalten könnte unterstützender und wertschätzender gestaltet werden, um das Vertrauen zu stärken. Eine offene Unternehmenskultur, die Werte wie Respekt und Teamgeist fördert, würde das Arbeitsklima verbessern. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist gelegentlich angespannt oder unmotiviert, was die Zusammenarbeit erschweren kann. Es fehlt manchmal an positiver Stimmung oder gegenseitigem Respekt. Image: hohe Fluktuation Work-Life-Balance: Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist manchmal schwierig, da Überstunden oder hohe Arbeitsbelastung den persönlichen Freiraum einschränken. Karriere/Weiterbildung: keine Gehalt/Sozialleistungen: viel zu wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein: green washing... Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht immer stark ausgeprägt. Es gibt Situationen, in denen Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung zu wünschen übrig lassen. Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist katastrophal, verdienen zu viel und haben leider keine Ahnung wie die wirklichen Aufgaben funktionieren. Würde man die eine Aufgabe erledigen lassen, wüssten die nicht wie... Arbeitsbedingungen: Sehr trockene Luft, kalte Räume Kommunikation: Die Kommunikation innerhalb des Teams oder mit der Führungsebene ist manchmal unklar oder unzureichend, was Missverständnisse fördert und den Arbeitsfluss beeinträchtigt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind häufig monoton oder wenig herausfordernd, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden verringert.
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Anonym
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Navigating Success: The Exceptional Culture at QSL GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich: The dynamic nature of the business. The constant evolution of our industry presents daily challenges that keep the work engaging and stimulating. Interacting with customers, employees, and colleagues from various departments enhances my experience, allowing for collaborative problem-solving and fostering a strong team spirit. Additionally, the impact of the Business Intelligence (BI) team on our operations cannot be overstated. The insights we provide are highly valued and play a crucial role in shaping the company's strategic direction. It's gratifying to see how our contributions are recognized and leveraged to drive business success. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nothing. Verbesserungsvorschläge: Nothing, all good for the moment. Arbeitsatmosphäre: QSL promotes a healthy work-life balance, with a culture that values respect, clear communication, and mutual support. Despite the demanding nature of the logistics field, there’s always laughter in the warehouse and offices, and colleagues are ready to lend a hand. The company’s focus on continuous improvement and employee well-being makes me feel valued as a team member. Image: Perfect. Work-Life-Balance: As a satisfied employee at QSL GmbH, I find my experience to be highly rewarding. The company offers a dynamic and supportive environment, emphasizing both personal and professional growth. One of the standout aspects is the level of teamwork—whether you're on the road, in the warehouse, or part of the office team, everyone is deeply committed to delivering quality results. Karriere/Weiterbildung: Excellent career development and educational opportunities for its employees. The company is committed to fostering professional growth and often provides financial support for further studies, including degrees, master's programs, and language courses. This investment in employee education reflects QSL's understanding that a well-trained workforce is essential for both individual and organizational success. Gehalt/Sozialleistungen: Offers competitive compensation packages that are regularly reviewed to ensure they align with industry standards. The more effort and value you demonstrate within the company, the more you are rewarded. However, it's important to note that compensation is not simply given for minimal work; salary increases are directly tied to hard work and contributions made to the organization. Umwelt-/Sozialbewusstsein: The company actively engages in initiatives aimed at reducing its environmental footprint, focusing on responsible resource management and waste reduction. Kollegenzusammenhalt: The collaborative culture within QSL is a huge plus—my colleagues and I work closely with other departments, and the feedback loop is always positive. I feel empowered to propose new ideas, and the management is highly supportive of innovation. Moreover, the company invests in the latest technologies and provides ongoing training, which keeps us at the forefront of industry standards. Umgang mit älteren Kollegen: Working with older colleagues is seen as a valuable opportunity for knowledge sharing and mentorship. The organization fosters an environment where employees of all ages can collaborate effectively, leveraging the strengths and experiences that older colleagues bring to the table. Vorgesetztenverhalten: Supervisors are known for their supportive and approachable management style. They foster open communication and actively encourage feedback from their teams, ensuring that employees feel heard and valued. Supervisors play an integral role in both day-to-day operations and long-term professional development, offering guidance while allowing employees the autonomy to take ownership of their projects. Arbeitsbedingungen: The company emphasizes a safe and comfortable workplace, maintaining high standards of hygiene and safety, which are particularly crucial in the logistics and food sectors. The offices provide a clean environment, supported by a daily cleaning service that regularly performs its duties. Employees can enjoy unlimited beverages, including Coca-Cola, Fanta, Sprite, water, sparkling water, coffee, and cappuccino. Additionally, fresh fruit and chocolate are available daily in the kitchen. Kommunikation: Open communication channels make for a stress-free environment where I feel valued and heard. QSL's focus on employee development and its clear commitment to operational excellence make it a fantastic place to grow professionally. Gleichberechtigung: QSL GmbH is committed to fostering a diverse and inclusive workplace by hiring employees from various ethnicities and nationalities. This commitment not only enriches the company's culture but also enhances creativity and innovation within teams. Interessante Aufgaben: Working here has provided me with ample opportunities to be part of impactful projects that optimize our financial processes and decision-making capabilities. One of the most fulfilling aspects of my role is the continuous improvement and integration of advanced tools. The BI team has been instrumental in enhancing data analytics, allowing us to streamline financial reporting and gain better insights into company performance. I enjoy the challenge of turning complex data into actionable insights, and it’s rewarding to see how our efforts contribute to more strategic decisions across the company.
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Anonym
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Als erstes: Bitte nicht, die ganzen negativen Bewertungen über die QSL ernst nehmen. Die Realität ist viel positiver !
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ein Rückblick auf meine Tätigkeit im Einkauf Ein großartiges Team In den letzten Jahren hatte ich das Privileg, Teil eines außergewöhnlichen Teams im Einkauf zu sein. Gemeinsam haben wir nicht nur Herausforderungen gemeistert, sondern auch viele Erfolge gefeiert. Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen war stets von einem offenen Austausch und einem respektvollen Miteinander geprägt. Jeder brachte seine individuellen Stärken ein, und zusammen haben wir innovative Lösungen entwickelt, die unseren Einkauf effizienter und erfolgreicher gemacht haben. Unterstützung durch einen inspirierenden Vorgesetzten Besonders hervorheben möchte ich die Unterstützung und das Engagement meines Vorgesetzten. Mit seiner visionären Führung und seinem unermüdlichen Einsatz hat er nicht nur unsere Abteilung, sondern auch jeden Einzelnen von uns motiviert, über uns hinauszuwachsen. Er fördert eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es uns ermöglicht hat, unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Herausforderungen anzugehen. Fazit Ich bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen und die positiven Beziehungen, die ich in dieser Zeit im Einkauf knüpfen konnte. Die Kombination aus einem tollen Team und einem inspirierenden Vorgesetzten hat meine berufliche Entwicklung maßgeblich geprägt und mir gezeigt, wie wichtig ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist. Ich freue mich auf die kommenden Herausforderungen und darauf, weiterhin Teil dieses fantastischen Teams zu sein! Arbeitsatmosphäre: Mega Team Work-Life-Balance: Lass dich überzeugen Kollegenzusammenhalt: Auch dies Umgang mit älteren Kollegen: Kann mich nicht beschweren Vorgesetztenverhalten: In vollen Zügen Kommunikation: Mega Zusammenhalt Gleichberechtigung: Mehr als das Interessante Aufgaben: Eigeninitiative
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Anonym
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ein wachstumsstarkes und familiengeführtes Unternehmen, das sich seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitern bewusst ist
Gut am Arbeitgeber finde ich: nette Kollegen, Firmenveranstaltungen, der Beruf ist gut mit der Familie vereinbar Schlecht am Arbeitgeber finde ich: es gibt immer Punkte, die man verbessern kann, aber ich kann nichts negatives sagen Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter sollten mehr über die geschäftliche Entwicklung informiert werden
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Anonym
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Die Segel hängen gefühlt nur noch auf Halbmast.
Verbesserungsvorschläge: Mehr Meetings und Kommunikation gerade zwischen den Abteilungen müsste angeregt werden. Man findet wenig Hilfe und muss sich vieles unnötig schwer selbst erarbeiten. Image: Die Stimmung ist eher neutral, hat sich über die letzten Jahre eher verschlechtert. Work-Life-Balance: Hoher Arbeitsaufwand pro Kopf, man muss selbst gut priorisieren können. Karriere/Weiterbildung: Man wird eher auf einem Level gehalten, leider werden nicht mal jährliche Workshops zu gesetzlichen Neuerungen angeboten. Gehalt/Sozialleistungen: War meiner Meinung nach in Ordnung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Man bemüht sich. Kollegenzusammenhalt: Ganz ok. Vorgesetztenverhalten: Als Mitarbeiter kommt man sich eher vor wie das unliebsame Mittel zum Zweck. Arbeitsbedingungen: Ein Stern Abzug wegen der Großraumbüros. Kommunikation: Ist unterdurchschnittlich. Wer nicht alles selbst hinterfragt oder gute Beziehungen in der Firma hat, bekommt so gut wie nichts mit. Interessante Aufgaben: Wenn man sich richtig positioniert bekommt man auch interessante Arbeitsbereiche.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG
Ist Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG seriös?
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 52 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG?
Kundinnen und Kunden bewerten Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 52 Bewertungen. 52 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG beansprucht?
Nein. Das Profil von Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG auf Bewertungen?
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.