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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt kam pünktlich Schlecht am Arbeitgeber finde ich: zu viel Verbesserungsvorschläge: Wertschätzung zeigen nicht an jeder Ecke sparen frischen Wind in die Abläufe bringen Arbeitsatmosphäre: gedrückte Stimmung wo man nur hinschaut. Perfekter Nährboden für psychische erkrankungen. Image: liegt an branche Work-Life-Balance: schlecht wegen Stress Karriere/Weiterbildung: ab und zu Schulungen, aber ob die einen weiter bringen im Leben? Wenn man sich nicht weiterentwickeln möchte und am besten im Kreis laufren möchte, kann man hier vllt. glücklich werden Gehalt/Sozialleistungen: Man kann zufrieden sein, oder auch nicht. Der Appetit wird einem im Zweifel woanders verdorben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Fremdwort Kollegenzusammenhalt: Einige verstehen sich, aber kein Zusammengehörigkeitsgefühl, keine Firmenideologie. Von Beginn das Gefühl, das fünfte Rad am Wagen zu sein. Auf jede Kritik an unserem System wird von allen Seiten giftig reagiert. Außerdem viele Personen, die es noch nie geschafft haben, jmd. "Hallo" zu sagen. Traurig. Umgang mit älteren Kollegen: viele schon Jahrzehnte dabei Vorgesetztenverhalten: teils unterirdisch. Scheint als würde man Führungskraft, wenn man lang genug mit dabei war, nie konstruktive Kritik geübt hat und dem Gesamtkonzept von vor 20 Jahren angepasst hat. Mein Tipp: einfach mal den Begriff "Leadership" nachschlagen. Gern geschehen! Generalverdacht, dass man nicht arbeiten möchte, obwohl man sich Mühe gibt. Nur weil man die Einarbeitung seiner Kolleginnen nicht in der ersten Sekunde 100% versteht. Fehler sucht man hier anscheinend IMMER bei anderen und niemals bei sich. Und wehe du wagst es mal, 5 Tage am Stück krank zu SEIN... "Sie wissen schon wir haben alle Hände voll zu tun?!" Wehe du fragst, wie Urlaub geregelt wird. Pack besser direkt deine Sachen. Diktat von oben mit Kontrollzwang. Arbeitsbedingungen: kein kostenloses Wasser und Kaffee. Qualität dafür ok. Ventilatoren meist ja, aber wenn im Sommer die Jalousinen automatisch runtergefahren werden, brutzelt uns die Sonne - und das ist unerträglich. Büroequipment sehr einfach gehalten, teils sehr gebraucht. Kommunikation: sehr belastend, man wir vllt. geschnitten, andere lassen Frust an einem aus, nur weil man gerade da ist. Freundlich sein, spielt hier keine Rolle. Infos werden oft nicht mitgeteilt. Gleichberechtigung: nur ok zw. Geschlechtern Interessante Aufgaben: Lässt man sich gern anschreien? Manche sagen, sie mögen ihren Job. Aber keiner scheint wirklich für zu "brennen". Allgemein - und das weiß insgeheim jeder - scheinen sich immer wieder dieselben Fehler einzuschleichen. Keiner hat den Überblick.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kaffe und Wasser muss man selbst bezahlen… unmöglich dafür das der Kaffe einfach eine Katastrophe ist. Man wird umgeformt und versucht so unterdrückt zu werden, dass man irgendwann kein Spaß mehr hat. Am besten immer still sein und nicht sage nur arbeiten. Verbesserungsvorschläge: Die Hierarchie etwas runterschrauben. Nur weil man sich duzt heißt es nicht, dass man auf einer Ebene ist. Arbeitsatmosphäre: Fließbandarbeit - du musst immer auf Deine Punkte kommen… nimmt man an Leistung ab, wird man direkt darauf angesprochen. Manche Leute enthemmen auch extra die Sachen, damit diese mehr Punkte in dem Sinne bekommen, obwohl dies bereits bearbeitet wurde (am selben Tag) Image: Liegt an der Branche selbsg Work-Life-Balance: Ist ok Karriere/Weiterbildung: Kaum Weiterbildungsmöglichleiten Kollegenzusammenhalt: Jeder Kämpf für sich Umgang mit älteren Kollegen: Immer Respektvoll Vorgesetztenverhalten: Mit manchen kann man sprechen. Man muss trotzdem immer aufpassen was man sagt und wie man etwas sagt. Arbeitsbedingungen: Liegt an der Branche - morgens direkt von Schuldnern beleidigen lassen - lieben wir Kommunikation: In der Einarbeitung - wissen manche selber nicht wie was funktioniert. Selbst die Leite einer Abteilung wissen manchmal selber nicht wann du in das Team kommen sollst. Gehalt/Sozialleistungen: Kommt auf die Verhandlung drauf an
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sommerfest, Weihnachtsfeier und -markt; Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich; Parkplatz direkt unter dem Büro; Möglichkeit des Arbeiten zu Hause Verbesserungsvorschläge: Gerne mehr und regelmäßigere Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. Schön fände ich auch, wenn es kostenloses Wasser/Kaffee etc auch in unserem Unternehmen gibt. Woanders ist das gelebter Standard. Der Pausenraum könnte ebenfalls umgestaltet werden. Gerne mehr auf den Betriebsrat einwirken, dass hier eine Kommunikation stattfindet, was die überhaupt machen. Die kleine Info im Wiki sagt wenig aus. Auch vor dem Hintergund, dass ein Mitarbeiter freigestellt ist. Was macht der den ganzen Tag? Ich und meine Kollegen wurden noch nie gefragt ob wir Änderungswünsche haben. Von daher wissen die doch gar nicht, was die Mitarbeiter wirklich wollen. Work-Life-Balance: Kernarbeitszeit vorhanden, die restliche Zeit kann ich drum herum planen. Zweimal Remote Work pro Woche möglich. Kollegenzusammenhalt: Tolles Miteinander und unterstützende Kollegen Umgang mit älteren Kollegen: Wir haben viele Kollegen, die schon viele Jahre da sind und auch hier in Rente gehen Vorgesetztenverhalten: Gute Zusammenarbeit. Arbeitsbedingungen: Ist in Ordnung. Neue Stühle mit Armlehnen sollen wohl angeschafft werden. Darauf freue ich mich. Kommunikation: Abteilungsleiter informieren über neue Themen. Fühle mich abgeholt. Gehalt/Sozialleistungen: Bin zufrieden. Gleichberechtigung: Hohe Frauenquote im Unternehmen. Auf Ebene der Führungskräfte guter Mix
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Unternehmensstruktur und die transparente Organisation. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die mangelnden Führungsqualitäten (bis auf wenige Ausnahmen, die leider auch wenig bewirken können) Verbesserungsvorschläge: Mehr Empathie, ein Führungscoaching und ein Gesundheitsmanagement wären wünschenswert.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: s.o. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: s.o. Verbesserungsvorschläge: s.o. Work-Life-Balance: Der AG ermöglicht das Arbeiten im Home-Office für zwei Tage in der Woche, Ausnahmen können hier immer vorkommen. Persönlich würde ich es jedoch bevorzugen, mehr als zwei Tage die Möglichkeit zu haben, in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Karriere/Weiterbildung: Es werden zwar interne Schulungen angeboten, jedoch gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom "einfachen" Sachbearbeiter, kann sich hoch gearbeitet werden zum Gruppenleiter. Dies setzt entsprechende Leistungen voraus. Gehalt/Sozialleistungen: Der AG zahlt einmal im Quartal eine Anwesenheitsprämie - Voraussetzung hierfür ist, dass man nicht krankheitsbedingt ausgefallen ist. Die zahlweise sollte überdacht werden - besser wäre es, die Anwesenheitsprämie monatlich zu erhalten. Beim Gehalt wird die Berufsausbildung berücksichtigt; einmal im Jahr finden Gehaltsgespräche statt. Hierbei wird das gesamte vergangene Jahr bewertet und ggf. eine Gehaltserhöhung gewährt. Vorgesetztenverhalten: Sämtliche Vorgesetzten sind freundlich, klar in der Arbeitsanweisung und immer mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter da. Kommunikation: Hier und da kann definitiv an der Kommunikation - gerade im Informationsfluss - gearbeitet werden. Dies betrifft insbesondere Neuerungen - sei es im Programm oder in der Gestaltung der Arbeitsweise.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.