Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Unternehmenredcare-pharmacy.com
3,5von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
161 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Gehalt nach langjähriger Zugehörigkeit zu verhandeln schier unmöglich, da lohnt es sich leider eher einen neuen Arbeitgeber zu suchen. Verbesserungsvorschläge: Transparenz fördern, gute Leistungen honorieren. Arbeitsatmosphäre: Ein schönes, modernes Büro. Die ergonomische Ausstattung könnt jedoch besser sein. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten ist möglich. Teilzeit wird nicht gerne unterstützt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Recyceltes Toilettenpapier... Karriere/Weiterbildung: Nur für das Top-Management. Kollegenzusammenhalt: Im Team OK. Vorgesetztenverhalten: Mauschelei (Manipulationen, unzulässige Absprachen). Kommunikation: Im Team OK. Innerhalb des Unternehmens nicht vorhanden. Gehalt/Sozialleistungen: Wirklich schlecht für bestehende Mitarbeiter*innen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sauberkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mobbing wurde akzeptiert und unter den Tisch gekehrt, mein Teamleiter selbst war ein Teil davon. Verbesserungsvorschläge: Neue Manager im Customer Service Arbeitsatmosphäre: Streit unter Mitarbeitern kaum Lob von oben Image: Das Image scheint nach außen besser als nach innen da viel vertuscht wird um genau das beizubehalten Work-Life-Balance: Quatsch da werden dir gerne einige Überstunden aufgedrückt ob du willst oder nicht Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist gut Kollegenzusammenhalt: Es gibt Grüppchen die untereinander zusammenhalten Vorgesetztenverhalten: Leider war mein direkter Vorgesetzter ein Mobber. Wenn ein Manager dich nicht leiden kann dann bekommst du es auch zu spüren und auf dich wird nicht mehr Partei ergriffen. Kommunikation: In den wichtigen Dingen fehlt die Kommunikation
Anonym
Image: Das Unternehmen hat ein gutes Image Work-Life-Balance: Durch das Dreischichtsystem kommt das Privatleben nicht zu kurz Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt und es wird großer Wert darauf gelegt, fachlich stets auf dem neuesten Stand zu sein. Karrieremöglichkeiten wie Teamlead oder die Rolle des Managers können angestrebt werden. Gehalt/Sozialleistungen: Urlaubsgeld wird vergütet, jährliche Gehaltserhöhung und Boni werden ausgezahlt Umwelt-/Sozialbewusstsein: E-Autos können auf dem Firmenparkplatz kostenfrei geladen werden Kollegenzusammenhalt: Sehr gut, das Team unterstützt sich sowohl bei Bearbeitungsanliegen als auch dabei eine Schicht zu tasuchen, wenn etwas dazwischen kommt. Umgang mit älteren Kollegen: Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle, egal ob schon lange im Unternehmen oder als Bewerber Vorgesetztenverhalten: Meine Anliegen werden stets ernst genommen und es wird immer eine Lösung oder ein Kompromiss gefunden. Arbeitsbedingungen: Sehr gut, die Büroräume verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, sind klimatisiert und Erhöhungen für den Monitor, Fußbänke oder PC-Brillen werden zur Verfügung gestellt oder finanziell unterstützt. Frisches Obst, Kaffee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt Kommunikation: Die Kommunikation zwischen den Teamkollegen sowie den Vorgesetzten ist sehr gut und stets auf Augenhöhe. Meine Anliegen werden ernst genommen und es wird stets eine Lösung oder ein Kompromiss gefunden Gleichberechtigung: Es herrschen flache Hierarchien zwischen Arbeitnehmer und Managern Interessante Aufgaben: Pharmazeutische Beratung am Telefon oder per Email, Aufklärung über Wechselwirkungen und Kontraindikationen, Erstellung von Medikationsplänen, Verbesserung interner Arbeitsprozesse, Einarbeitung neuer Kollegen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das wir den Menschen nie aus dem Auge verlieren. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wachstum verursacht immer kleinere Verbesserungsmöglichkeiten Verbesserungsvorschläge: weiter wie bisher die Verbesserungsmöglichkeinen angehen und durchführen Arbeitsatmosphäre: Freundlich. Work-Life-Balance: Ist immer im Fokus und wird immer Stimuliert das Mitarbeiter die Möglichkeiten bei Redcare nutzen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir versuchen so viel wie möglich zu regeln Kollegenzusammenhalt: Alle für einen, einer für Alle Umgang mit älteren Kollegen: Wir sind für alle Mitarbeiter da ob Alt oder Jung. Vorgesetztenverhalten: Offen und klares miteinander auf Augenhöhe Arbeitsbedingungen: Sehr Gut Kommunikation: Sehr Transparent Gleichberechtigung: Machen keine unterschiede Interessante Aufgaben: Wachstum sorgt immer für Interessante Aufgaben
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Eine angenehme Atmosphäre, international, dynamisch, modern, auf die Gesundheit von Mitarbeitern und Kunden fokussiert, und tolle Kollegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine wirklich schlechten Punkte. Verbesserungsvorschläge: Manchmal könnte die Kommunikation etwas verbessert werden, da aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer alle über alles informiert sind. Aber das wird immer besser. Daneben könnte es etwas mehr auf Mitarbeiter ausgerichtet sein, die nicht Deutsch, sondern Englisch oder Niederländisch sprechen.
Redcare Pharmacy erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 161 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Redcare Pharmacy im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 161 Bewertungen. 161 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Redcare Pharmacy ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Redcare Pharmacy hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Redcare Pharmacy antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.