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Unternehmenregio-jobanzeiger.de
Regio-Jobanzeiger Erfahrungen
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Anonym
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Der Regio-Jobanzeiger.. Hier werden die diverse Möglichkeiten geboten dich zu entfalten und auch weiter zu entwickeln..
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Möglichkeit Homeoffe zu machen.. Ein Dank hierfür an die Geschäftsleitung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wie erwähnt keinerlei gehaltsgesprache und Lohn Erhöhungen.. Dies machen die meisten Unternehmen, auch um Mitarbeiter ihre Wertschätzung zu zeigen und diese zu halten.. Verbesserungsvorschläge: Es sollte seitens der Geschäftsleitung doch endlich mal über eine Gehaltsanpassung nachgedacht werden.. Seit Jahren keine Erholung des fix Gehaltes ist nicht Zeitgerecht, gerade im Hinblick auf die stete Teuerung des Lebens, aufgrund der aktuellen Inflation und der allgemeinen teuerungsrate.
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Anonym
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Tolle Firma!!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht weit oben Verbesserungsvorschläge: Mehr Weiterbildungsmaßnahmen wären wünschenswert Arbeitsatmosphäre: Die Kollegen sind alle Locker und die Führungskräfte auch Work-Life-Balance: Homeoffice macht vieles einfacher - Urlaub flexibel planbar Karriere/Weiterbildung: Man kann schnell aufsteigen Gehalt/Sozialleistungen: Die Provi ist gut Vorgesetztenverhalten: Flache Hierarchien werden vorgelebt Interessante Aufgaben: Viel Kundenkontakt
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Anonym
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War mal besser. Entwicklung schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Homeoffice - Sobald man Provision erreicht hat, das Gehalt - Alles kann angebracht werden Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Gehalt (Fixum) - Bekanntheitsgrad nach Außen - Unnötige Benefits, als auch keine Neuheiten (z. B. GymPass, E - Bike Leasing) - Es passiert nichts mehr aufgrund der aktuellen Lage. Will man Mitarbeiter fördern und motivieren, oder nicht ... Verbesserungsvorschläge: - Mehr mit der Zeit gehen (Gehalt, Benefits etc.) - Vorreiter für andere Firmen sein (Jöbbörse muss ein Vorbild sein für andere Unternehmen) - Bekanntheitsgrad muss gesteigert werden - Wenig Events und kaum Zusammenhalt mehr Arbeitsatmosphäre: Von Teamleiter zu Teamleiter unterschiedlich. Schwierig ... Image: 50:50, geht eher nach unten, als nach oben Work-Life-Balance: Nichts zu beklagen. Karriere/Weiterbildung: Intern ist alles möglich, extern jedoch kaum. Nur durch den eigenen Antrieb kann man etwas werden. Gehalt/Sozialleistungen: Firma kann mit Gehältern aus München nicht konkurrieren (Fixum). Nur durch Provision ist durchaus viel Gehalt möglich, jedoch etwas schwieriger. Sozialleistungen so halb halb. Nicht unbedingt eine Erwähnung wert. Andere Firmen sind durchaus weiter. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Keinerlei Papierfirma! Kollegenzusammenhalt: Eigentlich ist die Harmonie gut, jedoch durch Homeoffice stark eingeschränkt. Es gibt nur die kleineren Grüppchen. Umgang mit älteren Kollegen: Überhaupt kein Problem! Egal, ob alt oder jung. Jeder behandelt jeden mit Respekt. Vorgesetztenverhalten: Auf Teamleiterebene oftmals in Ordnung. Jedoch wird Druck immer spürbarer. Ziele sind mittlerweile schwer zu erreichen, aber durchaus möglich. Arbeitsbedingungen: Schönes Büro in München, als auch Homeoffice. Kommunikation: Meetings gibt es des Öfteren, jedoch wird auch vieles gar nicht kommuniziert. Gleichberechtigung: Gleichberechtigung auf jeden Fall, jedoch werden falsche Personen, auf falsche Stellen gesetzt. Interessante Aufgaben: Es ist halt telefonischer Vertrieb. Man macht selten etwas anderes. Dies muss man sich bewusst sein, wenn man sich bewirbt. Interessant wird es nur aus dem Resultat der Gespräche, die man mit Kunden führt.
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Anonym
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Leider auf einem schlechten Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Work-Life-Balance Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu wenig Fixgehalt. Die eigene Meinung zählt nichts mehr. Führungsstiel lässt teilweise zu wünschen übrig. Stimmung in der Firma wird zunehmend schlechter. Auf Anliegen und Bedürfnisse wird teilweise nicht mehr eingegangen, oder die Verantwortung an den Konzern abgegeben. "Alles was Zählt" ist der Umsatz, daher ist leider kein Verständnis für die schlechte Marktsituation da. Verbesserungsvorschläge: Der Konzern sollte mehr auf die Mitarbeiter und Führungskräfte hören, lieber die Mitarbeiter motivieren anstatt permanent mehr druck auszuüben. Auch Führungskräfte sollten mehr auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter eingehen. Arbeitsatmosphäre: Leider wird die Stimmung aufgrund von Fehlentscheidungen immer schlechter. Image: Für Mitarbeiter wird es zunehmend schlechter. Das Servicebewusstsein gegenüber Kunden ist allerdings sehr hoch. Work-Life-Balance: Gut, da im Homeoffice gearbeitet werden kann. Der Konzern wünscht sich zwar, dass wieder mehr Mitarbeiter ins Büro kommen, allerdings nicht verpflichtend. Karriere/Weiterbildung: Man kann aufgrund der Provisionen schnell gut verdienen. Richtig weiterbilden kann man sich hier allerdings leider nicht. Kollegenzusammenhalt: Aufgrund der gekippten Stimmung, kann von Zusammenhalt leider keine Rede mehr sein. Vorgesetztenverhalten: Sehr individuell. Arbeitsbedingungen: Die technische Ausstattung wird gestellt. Egal ob zu Hause oder im Büro, man hat alles, was man braucht. Kommunikation: Innerhalb des Regio-Jobanzeigers okay bis gut. Die Kommunikationsstruktur im Konzern ist leider manchmal nicht ganz eindeutig. Entscheidungen werden seitens des Konzerns einfach getroffen, ohne davor mit Führungskräften oder Mitarbeitern des Regio-Jobanzeigers gesprochen zu haben. Gehalt/Sozialleistungen: Das Grundgehalt ist auf jeden Fall zu wenig. Interessante Aufgaben: Dass der Telesales nicht sehr abwechslungsreich ist, liegt natürlich nicht am Arbeitgeber. Dennoch echt okay.
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Anonym
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Wertschätzung und Respekt werden hier gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man wird gehört, jeder ist für einen erreichbar. Man wird nicht allein gelassen und wenn man Unterstützung will bekommt man diese, nachteilig für Menschen die es nicht einfordern, denn man muss natürlich selbst agieren können. Verbesserungsvorschläge: Die Mitarbeiter sollten von Tag 1 mitgenommen werden, auch gerade am Anfang mal im Büro sein für ein oder 2 Tage zumindest. Das Team sollte sich untereinander live kennen lernen und man sollte gleich wissen an wen man sich wendet. Lernen von den Besten, ist gerade im Anlaufen, aber jeder hat seinen eigenen Stil und man kann sicher von jedem irgendwas mitnehmen. Andere Abteilungen sollte man auch kennen lernen, da man auf gemeinsamen Veranstaltungen auch nicht wirklich dazu gehört. Arbeitsatmosphäre: Tolle Atmosphäre! Allerdings sollte man sich mindestens alle 3 Monate im Team oder auch mal mit den anderen Kollegen treffen, sonst fehlt das "Wir-Gefühl". Work-Life-Balance: Besser hatte ich es vorher nie. Homeoffice spart Zeit und Stress, man kann viel produktiver sein. Karriere/Weiterbildung: Mit viel Fleiß und Initiative kann man aufsteigen und sich weiter entwickeln. Weiterbildungen werden angeboten, allerdings muss man auch da wieder ambitioniert sein und mitwirken. Gehalt/Sozialleistungen: Fixum ist schwierig, aber mit der Provision kann man gut verdienen. Was allerdings immer abhängig von der Eigeninitiative und der Marktlage ist. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Manchmal schon zu viel des Guten ;) Vorgesetztenverhalten: Meist sehr gut! Kommunikation: Manchmal dauerts länger :) Interessante Aufgaben: Man weiss auf was man sich einstellen muss. Wie man sich die Arbeit gestaltet, ist jedem selbst überlassen. Ich bin sehr zufrieden.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Regio-Jobanzeiger
Ist Regio-Jobanzeiger seriös?
Regio-Jobanzeiger erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 66 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Welfenstraße 22, 81541 München, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Regio-Jobanzeiger?
Kundinnen und Kunden bewerten Regio-Jobanzeiger im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 66 Bewertungen. 66 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Regio-Jobanzeiger seinen Sitz?
Regio-Jobanzeiger hat seinen Sitz in Welfenstraße 22, 81541 München, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Regio-Jobanzeiger beansprucht?
Nein. Das Profil von Regio-Jobanzeiger ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Regio-Jobanzeiger hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Regio-Jobanzeiger auf Bewertungen?
Regio-Jobanzeiger antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Regio-Jobanzeiger negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.