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Remmert GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Viel Potential, welches genutzt werden kann
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Image -Kollegen - Aufgaben - Branche - Struktur - Open Minded Verbesserungsvorschläge: - offene Fehlerkultur zulassen - an Zielen und Strategien festhalten um Unsicherheiten vorzubeugen - transparente Kommunikation fördern - Gleichberechtigung bei Zeitmodellen Arbeitsatmosphäre: Ich habe mich bei Remmert sehr wohlgefühlt und durch neue Kolleginnen und Kollegen kam viel frischer Wind. Langjährige Mitarbeiter teilen ihr Wissen gerne. Außerdem wird Agilität gelebt bzw. versucht, Verantwortung zu verteilen. Das trägt durchaus zur Transparenz bei. Image: Das Image ist in der Region gut und angesehen. Das Marketing macht einen guten Job und trägt mit Hilfe der Mitarbeiter die Kultur nach außen. Work-Life-Balance: Es kommt auf den Bereich an. Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel gestaltet werden. Zudem gibt es leider Unterschiede zu Überstunden. Manche Abteilungsleitungen ermöglichen ein Zeitkonto und andere nicht. Das kann durchaus unfair und demotivierend sein. Karriere/Weiterbildung: Ein Aufstieg ist hier und da sicher möglich, wenn man möchte und eine Position zu besetzen ist. Es gibt ein internes Schulungsangebot für alle Mitarbeiter. Durch Mitarbeitergespräche können Potentiale identifiziert werden und es kann in Mitarbeiter investiert werden. Aktive Unterstützung kann durch Eigeninitiative ebenfalls gefördert werden. Kollegenzusammenhalt: Zusammenhalt ist in jedem Fall da und wird durch regelmäßige Events auch gefördert. Die Leute müssen nur abgeholt werden, damit die Chancen gesehen werden. Vorgesetztenverhalten: Durch die Hierarchien sind die Strukturen klar, dennoch gibt es bei den Vorgesetzten zum Teil eine gewisse Unsicherheit. Diese wirkt sich negativ auf die Mitarbeiter aus. Fehlende oder missverständliche Kommunikation führt dann zu Unzufriedenheit. Probleme konnten immer angesprochen werden. Ob es dann aber Änderungen gab, kam zum Teil auf persönliche Empfinden an. Arbeitsbedingungen: Im BGM könnte man sicher mehr Angebote schaffen, gerade für die Produktionsmitarbeiter. Zum Beispiel ein Zusatz zu Physiotherapie, ein Gesundheitsbudget zur freien Verwendung oder Ähnliches. Die Büros in der Verwaltung sind gut, modern und ergonomisch ausgestattet. Im Sommer kann man eine Klimaanlage nutzen. Es gibt Großraumbüros und Büros für 1-4 Personen. Hat alles Vor- und Nachteile, aus persönlicher Sicht hat mich nur die laute Straße vor dem Gebäude gestört. Kommunikation: Die Hierarchien sind relativ flach, wodurch eine offene Kommunikation bis zur GF möglich ist. Es kommt aber auf die Führungskraft an, wie gewünscht das ist. Durch einen Mitarbeiterkreis werden die wichtigen Dinge weiter nach unten getragen, was durchaus sinnvoll ist. Manchmal kommt es aber nicht ganz an bzw. anders, als gemeint oder gesagt. Dadurch bleibt Raum für Interpretation, welche sehr einseitig sein kann und sich negativ auf die Stimmung auswirken kann. Gleichberechtigung: Betrachtet man das gesamte Unternehmen, so herrscht nicht überall Gleichberechtigung. Selbst in Abteilungen wird differenziert und es scheint, als gäbe es für den Einen oder Anderen mehr Möglichkeiten oder bessere Arbeitsbedingungen. Interessante Aufgaben: Ich durfte viel lernen und persönlich wachsen. Wenn man bereit ist, über den Tellerrand hinaus zu schauen, kann jede Aufgabe interessant sein.
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Anonym
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Freundliches Arbeitsklima auf Augenhöhe. Wertschätzung eines jeden Arbeiters wird sehr ernst genommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich: - entspanntes, freundliches Arbeitsklima - jederzeit offenes Ohr für Fragen - Work-Life-Flexibilität
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Anonym
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärem Umfeld
Arbeitsatmosphäre: Familienunternehmen mit breitem Angebot an gemeinsamen Veranstaltungen und Aktionen. Image: Arbeitgebermarke könnte gestärkt werden. Work-Life-Balance: Flexibilität durch Gleitzeit und gute Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten, unkomplizierte Abstimmung und Genehmigung von Urlaub. Arbeitsaufkommen der Position entsprechend. Karriere/Weiterbildung: individuell abhängig vom Vorgesetzten. Gehalt/Sozialleistungen: zwar keine Tarifbindung aber jährliche Anpassungen der Löhne und Gehälter sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Fitnessstudio-Zuschuß, Jobrad, BAV,... Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr hohes Sozialbewusstsein z.B. durch Engagement in Vereinen und Einrichtungen der Region, Erarbeitung eines stärkeren Umweltbewusstseins auch im Rahmen der angestrebten ISO-Zertifizierung (Unternehmen nicht energieintensiv und nur bedingter Einsatz von Gefahrstoffen) Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Zusammenhalt im Team und ein offenes Ohr für Anliegen sowie gegenseitige Unterstützung auch über den eigenen Bereich hinaus. Arbeitsbedingungen: Moderne Ausstattung, attraktiv gestalteter Pausenraum, Stellung von Obst, Wasser und Kaffee, leider aber kein weiteres Verpflegungsangebot aufgrund der eher geringen Mitarbeiteranzahl Kommunikation: Offene Gesprächskultur bei kurzen Dienstwegen und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen. Kommunikationsinstrumente/-kanäle könnten besser strukturiert und vernetzt werden. Interessante Aufgaben: Sehr umfangreich und abwechslungsreich bei hohem Gestaltungsspielraum.
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Anonym
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War mal gut und innovativ.
Verbesserungsvorschläge: Ist mir ehrlich gesagt nicht mehr wichtig. Ich habe gekündigt, weil an echten Verbesserungen absolut kein Interesse bestand. Work-Life-Balance: Bin selten unter 50h raus, bei eher schlechtem Gehalt für den erledigten Job. Vorgesetztenverhalten: GL versucht, kumpelhaft und nett rüberzukommen. Auf den ersten Blick funktioniert das auch. Sobald man aber hinter die Kulissen blickt, sieht man den Abgrund. Kommunikation: Kommunikation, gerade durch die GL wirkte oft eher planlos und überfordert. Argumente wurden in Diskussionen selten zugelassen, weil oft nicht wirklich verstanden wurde, worum es ging. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt unterdurchschnittlich, den zweiten Stern gibt es nur für die betriebliche Altersvorsorge. Zu meiner Zeit keine Tarifbindung und kein Betriebsrat. Interessante Aufgaben: Viele interessante Innovationen, leider auch viele davon unverkäuflich, weil im Vorfeld keine seriöse Marktanalyse durchgeführt wurde. Somit muss man damit leben und umgehen können, dass häufig Neues für die Tonne entwickelt wird.
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Anonym
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Grundsolide. Aber Top Arbeitgeber???
Gut am Arbeitgeber finde ich: Einbezug der Familie - Sehr Vorbildlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Sobald ein Mitarbeiter unbequem wird ist er zum Erzfeind erklärt. Verbesserungsvorschläge: Definierte Prozesse - Es wird versucht wie mit 60 Mann zu arbeiten obwohl man dem entwachsen ist. Arbeitsatmosphäre: Schnelles Wachstum drückt auf die Atmosphäre. Image: Grundsolide. Aber Top Arbeitgeber??? Work-Life-Balance: Überstunden sind mit dem Entgelt abgegolten - Es werden immer mal wieder Leute verheizt Gehalt/Sozialleistungen: Viele Kleine Benefits für die Mitarbeiter. Tolle Feiern inkl. Familie usw. - Gehälter dagegen eher unterdurchschnittlich Kollegenzusammenhalt: Großteils recht gut Vorgesetztenverhalten: Sehr Personenabhängig -Teils patriarchalischer Führungsstil -Teils Kommunikation auf Augenhöhe bis hin zur Geschäftsführung Arbeitsbedingungen: Moderne Büros. Klima usw. alles sehr gut. Teilweise dennoch laute Büros Kommunikation: Teilweise guter Informationsfluss und dann wieder völlig überraschende 180 Grad Wendungen - Kann sehr frustrierend sein Gleichberechtigung: Vorbildlich Interessante Aufgaben: Spannende herausfordernde Aufgaben
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Die Akte
Häufige Fragen zu Remmert GmbH
Ist Remmert GmbH seriös?
Remmert GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 31 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Brunnenstraße 113, 32584 Löhne, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Remmert GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Remmert GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 31 Bewertungen. 31 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Remmert GmbH seinen Sitz?
Remmert GmbH hat seinen Sitz in Brunnenstraße 113, 32584 Löhne, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Remmert GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Remmert GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Remmert GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Remmert GmbH auf Bewertungen?
Remmert GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Remmert GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.