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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Weiterbildung: Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Das fördert die persönliche Entwicklung, und stärkt die Motivation im Arbeitsalltag. Flexibilität: Die Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sind sehr flexibel, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Verbesserungsvorschläge: Arbeitsbelastung: Je nach Zeitraum kann die Arbeitslast sehr hoch sein. Eine bessere Ressourcenplanung wäre da hilfreich. Benefits: Attraktive Zusatzleistungen weiter ausbauen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Viele engagierte und kompetente Mitarbeiter, die mit viel Wissen und Herzblut arbeiten. Die Zusammenarbeit war sehr bereichernd. Man erhält Verantwortung und kann aktiv etwas bewegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Arbeitsbelastung war sehr hoch, da mit wenigen Mitarbeitern viel erreicht werden sollte. Eine gesunde Work-Life-Balance war daher oft nicht gegeben. Zudem gab es häufiger Reorganisationen und Strategiewechsel was die Arbeit teilweise erschwert hat. Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten war teilweise unzureichend und wenig empathisch, insbesondere bei wichtigen strategischen Änderungen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Habe sehr gerne bei Repower/Plug’Roll gearbeitet, nachdem der Vorgesetzte ausgetauscht wurde war es leider nicht mehr das, was es war. Guter Lohn und super Benefits, Bonus etc. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Teilweise Uneinigkeit bei Führungskräften und jeder sagt etwas anderes, unklare Anweisungen und Aufgaben, Erwartungen nicht eindeutig.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Viele Teamevents, Weiterbildungen werden unterstützt, man wird gefördert, gute Arbeitszeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Aufpassen beim Arbeitsvertrag, als Temporär Angestellter (infolge Militär) wird man trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit in Bezug auf Lohn und Bonus stark benachteiligt. Ist ein super Gefühl, wenn alle Arbeitskollegen einen 13. Monatslohn und einen (wirklich sehr hohen) Bonus erhalten, und man als einziger bei gleicher Funktion und Arbeitsleistung leer ausgeht D: Verbesserungsvorschläge: Oft wird viel geredet und nicht umgesetzt. Definitiv Bonusreglement anpassen (Jetzt: Temporär für ein Jahr = kein Bonus und kein 13. Monatslohn). Gute Kommunikation im Team, aber mangelnder Austausch von oben. Arbeitsatmosphäre: Die Zusammenarbeit der Netzgruppe Landquart ist überwiegend angenehm und kollegial, jedoch gibt es einzelne Personen, die das Arbeitsklima gelegentlich beeinträchtigen. Insgesamt aber ein positives Umfeld. Image: Nicht schlecht aber noch Luft nach Oben Work-Life-Balance: gut Karriere/Weiterbildung: gut Gehalt/Sozialleistungen: Löhne eher tief und es wird gespart wo nur möglich Umwelt-/Sozialbewusstsein: wird gemacht Kollegenzusammenhalt: Auf der selben Ebene alles sehr kollegial und unterstützend, was über die Ebene hinausgeht kriegt man oft das Gefühl von Nichtdazugehörigkeit. Umgang mit älteren Kollegen: gut Vorgesetztenverhalten: Das selbe wie schon erwähnt. Direkte Vorgesetzte gut alles darüber mässig. Arbeitsbedingungen: geht besser aber reicht aus Kommunikation: Bis zu den direkten Vorgesetzten gut, weiter darüber hinaus leider ein bisschen enttäuschend. Gleichberechtigung: Grosser Unterschied ob jünger oder älter. Bonusverteilung nicht gerecht. Interessante Aufgaben: Sehr abwechslungsreich und man bekommt immer wieder neue Chancen sich zu beweisen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Home Office, Bonus Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wenig Gleichberechtigung Keine Lohngleichheit bei Geschlechtern Verbesserungsvorschläge: Nicht nur Preise sammeln sondern auch intern mal aufräumen. Nicht nur reden sondern machen. Arbeitsatmosphäre: Jeder gegen jeden Work-Life-Balance: Gute Home Office Regel Karriere/Weiterbildung: Schlecht!!!! Auch fachspezifische Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten blockiert. Umgang mit älteren Kollegen: Wenig Respekt Vorgesetztenverhalten: Schlecht, behandelt nicht alle gleich. Mikromanagement pur. Kommunikation: Nicht alle bekommen dieselbe Information Gleichberechtigung: Könnte besser sein, wenig Frauen in Führungspositionen.
Repower erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 67 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Schweiz. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Repower im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 67 Bewertungen. 67 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Repower ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Repower hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.