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Anonym
Work-Life-Balance: Für die Balance ist man selbst verantwortlich, man sollte seine eigenen Grenzen kennen und sich entsprechend Pausen einteilen. Im Recruiting kann man immer mehr machen, genau das ist die Herausforderung. Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich gegenseitig und begegnet einander auf Augenhöhe. Vorgesetztenverhalten: Respektvoll, transparent und freundlich, auch bei Meinungsverschiedenheiten. Kommunikation: Teilweise geschieht Kommunikation etwas voreilig und nicht zu 100% durchdacht, jedoch erhält man immer volle Transparenz und Ehrlichkeit, das schätze ich sehr.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: offenen und ehrlicher Umgang Gute Ideen werden stets gehört und gerne auch umgesetzt schnelle Entscheidungsprozesse Schlecht am Arbeitgeber finde ich: sehr schnelle Umsetzung von neuen Prozessen, kann sowohl ein Vorteil wie auch ein Nachteil sein Verbesserungsvorschläge: Im Onboardingprozess müssen die neuen Mitarbeiter in allen Hierachien besser begleiten werden, besonders bei der Einstellung von Führungskräften Work-Life-Balance: Funktioniert gut, da Homeoffice-Möglichkeit Kollegenzusammenhalt: Arbeit im Team funktioniert mit den meisten Kollegen gut, alle sehr hilfsbereite Kollegen Vorgesetztenverhalten: ein offener und ehrlicher Umgang möglich Kommunikation: Stets informiert über alles, dank dem Allhands Meetings monatlich Interessante Aufgaben: sehr abwechselungsreich, es wird nie langweilig
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Umsatzdruck ist definitiv da - das bringt diese Branche mit sich, aber hier wird auch auf die Menschen hinter dem Umsatz geschaut, geachtet und Wertschätzung ausgesprochen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: Weiter so! Work-Life-Balance: Der Job verlangt viel von einem ab, aber man kann sich seine Zeiten sehr frei einteilen, daher ist hier definitiv eine Balance gegeben. Karriere/Weiterbildung: Interne Schulungen finden sehr regelmäßig statt. Kommunikation: Transparente Kommunikation durch alle Ebenen hindurch. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreicher geht es in meinen Augen nicht: man hat sehr viele verschiedene Recruiting Tätigkeiten auf dem Tisch, unterschiedliche Ansprechpartner und Menschen als Gesprächspartner.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Das Team ist super, man hat viel Spaß dort. Auch wenn es mal stressig wird, gibt es keinen der aus der Haut fährt. Man kann jederzeit mit jedem sprechen ob über positives oder negatives. Druck ist natürlich in dieser Branche und den gibt es hier auch, es ist allerdings ein gesunder Druck und wenn seine ziele nicht erreichen kann, redet man darüber wie man es schaffen kann und wird nicht runtergemacht. Work-Life-Balance: Man kann flexibel seinen Arbeitstag gestalten. Man muss natürlich auf seine 40 Stunden kommen, aber diese kann man frei gestalten und auch mal längere Pausen machen wenn man die benötigt und dann auch ausgleichen kann. Außerdem ist es super, dass man hier auch frei ist wie und wann man Homeoffice macht. Es gibt aber auch Tage in der Woche wo man mit allen Kollegen ins Office kommen muss, was kein Problem darstellt Kollegenzusammenhalt: Es gibt keine Ausgrenzung oder Lästerei. Jeder versteht sich mit jedem wirklich gut und man mit jedem über alles reden ohne Angst zu haben, dass es weitererzählt wird oder ähnliches. Vorgesetztenverhalten: Es gibt regelmäßige Feedbacks die immer konstruktiv sind und darauf Zielen einen zu verbessern. Das Ganze ohne Druck und angriffe auf einen persönlich. Es wird nicht kritisiert sondern immer zusammen nach Lösungen geguckt. Kommunikation: Die meisten Änderungen werden nach "unten" hin immer abgesprochen/abgestimmt und die Meinungen aller Kollegen werden eingeholt. Selten kommt es vor, dass sich plötzlich etwas verändert. Interessante Aufgaben: Jeder Tag ist anders auch wenn man irgendwo die gleichen Aufgaben macht fühlt sich kein Tag gleich an. Seit Tag 1 immer was zu tun und gerät dadurch nie in die Bredouille, nicht zu wissen, womit man sich beschäftigen soll.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Unternehmen steht für hohe Qualität und ein tolles Miteinander im Team. Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich auch persönlich gut und arbeiten gemeinsam – nicht gegeneinander. Statt Konkurrenz gibt es hier echte Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Vertrauen. Besonders positiv fällt das gute Management/Unterstützung durch die Direct Search Managerin auf Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nur 28 Urlaubstage stehen zur Verfügung, von denen 5 bis 8 für Weihnachten und Neujahr verwendet werden müssen. Es besteht eine hohe Fluktuation und nicht immer die optimale Kündigungskultur. Verbesserungsvorschläge: Benefits wie mehr Urlaub, Fitnessstudio und ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr sollten nach einer bestimmten Anzahl von Jahren im Unternehmen angeboten werden. Auf diese Weise haben die Mitarbeiter etwas, worauf sie sich freuen können, auch wenn sie trotz harter Arbeit frustrierende Jahre mit geringem Umsatz erleben. Karriere/Weiterbildung: Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, sich in die Arbeits-/Prozessentwicklung einzubringen. Derzeit keine Entwicklungsmöglichkeiten für eine andere Position. Gehalt/Sozialleistungen: Es werden keine Sozialleistungen angeboten. Flexibilität und Vertrauen sind zwei entscheidende Vorteile des Unternehmens. Einige Vorteile können „verdient“ werden – diese sind jedoch von hohen persönlichen Umsätzen abhängig, die aufgrund der geringen Anzahl und der Komplexität der Projekte oft nicht erreichbar sind. Daher haben die Mitarbeiter keinen vollständigen Einfluss auf das Erreichen der Ziele. Das Grundgehalt ist nicht besonders hoch, jedoch ist das Provisionsmodell sehr attraktiv. Aber auch hier hängt die Provision davon ab, dass ausreichend Projekte vorhanden sind. Es kommt häufig vor, dass man monatelang arbeitet und keine Provision erhält, weil Kunden die Suche abbrechen oder beenden. Umgang mit älteren Kollegen: sowie jüngeren Kollegen und Eltern :) Arbeitsbedingungen: Alles top Interessante Aufgaben: Die Aufgaben selbst machen sehr viel Spaß – man trifft immer interessante Menschen, mit denen man sich unterhalten kann. Die Kunden und ihre Arbeiten/Projekte sind ebenfalls meist hervorragend. Dies macht die Suchen sehr interessant. Leider kann es vorkommen, dass man monatelang schwierige Suchaufträge hat, ohne dass diese durch einfachere Aufträge ausgeglichen werden. Das hängt ganz vom Vertrieb zum jeweiligen Zeitpunkt ab.
Riverstate erreicht aktuell 3,6 von 5 Sternen aus 156 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Burgplatz 11, 40213 Düsseldorf, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
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