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Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Erfahrungen
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Anonym
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Alles steht und fällt mit der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Anzahl Urlaubstage, Überstunden konto, mobiles Arbeiten , gute Anbindung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Häufiger Führungswechsel Verbesserungsvorschläge: Viele wünschen sich eine menschliche und unterstützende Führung, eine die mit den Kollegen spricht und deren Bedürfnisse ernst nimmt. Wenn die aktuelle bleibt wird dies viele gute Kollegen veranlassen sich umzusehen. Arbeitsatmosphäre: Ich habe noch keinen Kollegen hören sagen das er gelobt wurde von den Vorgesetzten. Nur wenn etwas nicht so gut läuft wird man angesprochen. Image: Sinkend bei den Kunden könnte man jedoch leicht beheben Work-Life-Balance: Muss man sich selbst schaffen denn wenn man den kleinen Finger reicht wird die ganze Hand genommen. Karriere/Weiterbildung: Offen für Weiterbildungen Gehalt/Sozialleistungen: Was nicht von Beginn an verhandelt wird, wirst du auch nicht durch die beste Arbeit bekommen. Alles schriftlich geben lassen, mündliche Abmachungen werden gerne mal nicht eingehalten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Interesse daran ist nur für die Aussenwahrnehmung. Kollegenzusammenhalt: Die die miteinander können halten sehr gut zusammen. Führungsetage ausgenommen. Vorgesetztenverhalten: Es gibt einen neuen Technischen Leiter der neben dem Niederlassungsleiter die Führung übernommen hat. Ich finde beide ergänzen sich gut nur mit Führung von Mitarbeitern hat das wenig zu tun. Die Mehrzahl der Kollegen fühlt sich damit nicht wohl und ich denke viele werden dadurch über einen Jobwechsel nachdenken. (Sogar die die schon lange dabei sind) Arbeitsbedingungen: Je nachdem wo man sitzt mal lauter mal leiser. 3 Küchen. Kommunikation: Von der Führung nach unten nicht vorhanden. Zwischen den Kollegen, je nachdem wer, ganz.ok. Gleichberechtigung: Es werden mehr Frauen Interessante Aufgaben: Abwechselnde Pojekte
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Anonym
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Ich habe schon viel erlebt aber.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Fa. Rom hat einen sehr schönen Code of Conduct dieser interessiert aber bei dieser Firma niemanden. Wenn man die Betriebsrat anruft um sich Hilfe zu holen hört man nie wieder etwas von seinem Problem!! Verbesserungsvorschläge: Wenn man etwas mit Führungskräften bespricht sollte dies auch so eintreffen. ich habe viele Punkt nicht bewertet, das liegt daran, dass man nicht Null Sterne geben kann! Work-Life-Balance: ist nicht vorhanden man wird direkt zu mehr als 60 Stunden aufgefordert Kollegenzusammenhalt: Das ist das Einzige was man überhaupt positiv bewerten kann!
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Anonym
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Naja, geht so
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gleitzeit, Vertrauens-Arbeitszeit, Jobrad Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zuviel Ignoranz von Seiten der männl. Belegschaft, keine Unterstützung bei der Durchführung von vorgeschriebenen Arbeitsabläufen. Gehalt ist zu niedrig. Homeoffice in Hamburg nicht erlaubt. Verbesserungsvorschläge: Den Mitarbeiter wahr nehmen und zuhören. Homeoffice in Hamburg erlauben. Arbeitsatmosphäre: Da es kaum Kontrollen und Führungskräfte vor Ort gibt, gut Image: Kann ich nicht beurteilen. Work-Life-Balance: Gleitzeit, Vertrauens-Arbeitszeit, Jobrad, Zuschuss zum Fitnessstudio Karriere/Weiterbildung: Wird nicht angeboten. Gehalt/Sozialleistungen: nicht gut Umwelt-/Sozialbewusstsein: schlecht Kollegenzusammenhalt: Es fühlt sich an, als wenn dieser von den Führungskräften nicht gewollt ist Umgang mit älteren Kollegen: Kann ich nicht beurteilen. Vorgesetztenverhalten: Kein Rückhalt dieser, man wird allein gelassen, auch wenn man im Sinn der Firma arbeiten möchte. Schlecht. Arbeitsbedingungen: i.O. Kommunikation: Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Gleichberechtigung: Männer haben hier das Sagen. Interessante Aufgaben: werden nicht angeboten
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Anonym
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Guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre: Gutes Team, alle freundlich Image: solide Work-Life-Balance: Durch Gleitzeit und AZK ist der Tag gut planbar. Karriere/Weiterbildung: Schulungen/ Weiterbildung wir alles finanziert Gehalt/Sozialleistungen: Muss man gut verhandeln Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ja, aber Luft nach oben! Kollegenzusammenhalt: Bei Fehlern, wird nicht auf personen gezeigt. Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoll Vorgesetztenverhalten: Immer respektvoll und auf Augenhöhe Arbeitsbedingungen: Top Kommunikation: aktuell gut, sollt man beibehalten Gleichberechtigung: ja Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich
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Anonym
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Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gesehen zu werden
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Ist Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) seriös?
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 253 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)?
Kundinnen und Kunden bewerten Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 253 Bewertungen. 253 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) beansprucht?
Nein. Das Profil von Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) auf Bewertungen?
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.