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Gut · von 5 Sternen
Rottendorf Pharma GmbH Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
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Anonym
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Maßlos enttäuscht
Vorgesetztenverhalten: Arrogant, menschenverachtent, herablassend; nur mit Gebrüll, sehr unfair
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Anonym
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unzumutbar
Gut am Arbeitgeber finde ich: aktuell finde Ich da nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich: sehr schlimm ist der Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung Verbesserungsvorschläge: Einige Chefs rausschmeißen. Die Chefs müssen mal verstehen das die Mitarbeiter wichtig sind. passendes Gehalt zahlen Image: man hört kaum nur noch gutes Karriere/Weiterbildung: man wird gebremst Gehalt/Sozialleistungen: Verhältnismäßig einiges weniger Vorgesetztenverhalten: unterste Ebene Gleichberechtigung: Nasen faktor wird hier groß geschrieben Interessante Aufgaben: egal was man versucht um auch mal was anders zu machen, stößt auf taube Ohren
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Anonym
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Interessante Tätigkeit, schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance: Häufig spontane Überstunden weil alles "dringend" ist und die Planung nicht klappt. Vorgesetztenverhalten: Unfaires Verhalten vom Team und Abteilungsleiter, Bossing und Mobbing Arbeitsbedingungen: Labor zu voll, Sicherheit massiv gefährdet Gleichberechtigung: Jeder verdient anders obwohl die Aufgaben gleich sind
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Anonym
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Peter-Prinzip
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt kommt überpünktlich Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetzt Verhalten egal in welcher Abteilung man hört überwiegend nur schlechtes. Verbesserungsvorschläge: Vorgesetzt richtig Schulen. Wie man mit Mitarbeitern umgeht. Und auch nach den Schulungen, das erlernte weiter leben und nicht nach 14 tagen in ihr altes Muster fallen. Teilweise denken die Vorgesetzten das sie was besseres sind und teilweise selber aus der Produktion kommen ist der Umgang zu Produktion Mitarbeiter eine reine Katastrophe. So wie des öfteren sehr dumme Sprüche die hin und wieder mal unter die Gürtellinie gehen den Mitarbeitern an den Kopf geworfen werden. Dementsprechend ist zurzeit eine sehr Miserable Stimmung. Das auch Vorgesetzte natürlich hier mit 5 Sternen bewerten. Zeigt allen das hier das Peter-Prinzip Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Gehalt kommt meistens pünktlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alle genannten Negativ-Aspekte in meiner Bewertung und die von etlichen Kollegen zuvor. Verbesserungsvorschläge: Angesprochene Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht nur abschütteln als wäre es nichts wichtiges. HR sollte nicht immer die selben Texte unter den Negativ-Bewertungen posten sondern angesprochenes ernst nehmen. An die Arbeit liebe HR! Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist bei Rottendorf generell negativ. Ich kann allerdings überwiegend für die Abteilung BM-TC sprechen. Veraltetes und nicht ausreichendes Equipment gepaart mit einem hohen Krankenstand sowie hoher Fluktuation, scheinen den Abteilungsleiter sowie die Firma genauso wenig zu interessieren wie mobbende und aggressive Prozessgruppenleiter. Die innere Kündigung tritt bei den Mitarbeitern deutlich zu Tage. Viele Mitarbeiter sind Quereinsteiger und waren zuvor Bäcker, Konditoren, Metzger und Studienabbrecher. Selbst der Abteilungsleiter kommt nicht aus dem Fachbereich und hat keinen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Obwohl Rottendorf für die Pharmaindustrie vergleichsweise gering bezahlt, bleiben diese Quereinsteiger, weil sie woanders nicht das verdienen würden, oder eine bestimmte Stelle nicht bekleiden würden. Image: Das Image war früher mal sehr gut. Heute wird es stetig schlechter. Das wird auch durch Bewertungen aus der Vergangenheit von vielen Kollegen bestätigt. Work-Life-Balance: Aufgrund von hoher Arbeitsbelastung und sehr viel Stress fällt Mehrarbeit am Wochenende an. Weil viele Mitarbeiter krank werden und auch nichts brauchbares neues nachkommt, müssen langjährige Mitarbeiter die Suppe am Wochenende auslöffeln. Gehalt/Sozialleistungen: Wie bereits erwähnt, ist das Gehalt für die Pharmaindustrie unter dem Durchschnitt. Für Quereinsteiger gut, für Fachkräfte nicht. Kollegenzusammenhalt: Beim Kollegenzusammenhalt kommt es immer darauf an wo man landet. Ist man beispielsweise ein neuer Mitarbeiter in der Dragierung und landet bei der Creme de la Creme der Station. 18 und 19, die seit 20 Jahren oder mehr eine Station fahren, kann es sein, dass man schnell negativ dargestellt wird, wenn man nicht so springt wie die Kollegen es sich vorstellen. Dann heißt es bei dem plötzlichen "besten Freund" dem PGL, dass der neue Mitarbeiter nichts taugt und dieser besser nicht übernommen wird. Hinterrücks wird generell sehr viel gelästert und getuschelt. Es gibt aber auch eine Handvoll Kollegen, denen man vertrauen kann. Deshalb zwei Sterne. Vorgesetztenverhalten: Aggressive Verhaltensweisen von Prozessgruppenleitern scheinen hier geduldet zu werden. Fast alle Mitarbeiter einer Schicht innerhalb der Abteilung haben sich über einen Vorgesetzten aufgrund dessen Fehlverhaltens beschwert. Die Entscheidung die von Rottendorf in dieser Situation getroffen wurde, ist ein Armutszeugnis und geht gegen den Code of Conduct. Der Abteilungsleiter versucht die Probleme ebenso wie HR wegzulächeln. Genauso wie bei anderen Problemen auch. Schauen wir mal was die Zukunft bringt. Arbeitsbedingungen: Katastrophe! Kommunikation: Die Kommunikation ist besonders von vielen Vorgesetzten mehr als negativ. Man wird sehr schnell als zu blöd abgestempelt und niedergemacht. Auch der Abteilungsleiter hinterfragt gerne die Kompetenz von Mitarbeitern, sobald man Kritik an dem Verhalten gewisser Vorgesetzter äußert. In Gesprächen werden einem schnell die Wörter im Mund herumgedreht und das Anliegen das man äußert wird hinterfragt. Dann gibt es noch viele unnötige Besprechungen. Entsprechende Informationen bei diesen Besprechungen könnte man viel einfacher weitertragen. Stattdessen wird man komplett zusammengetrommelt und muss verschiedenen Vorgesetzten bei einer Präsentation zuhören wie ein Werkzeug beschädigt wurde. Selbst nach der Nachtschicht steht man da gerne mal eine halbe Stunde oder mehr. Positive Worte sind bei diesen Besprechungen genauso selten wie Sozial- und Führungskompetenz bei den Vorgesetzten. Gleichberechtigung: Redest du den Leuten nach dem Mund, dann geht es dir einigermaßen gut. Oder warum sind Leute aus dem Bergbau zweifachen Meistern der Fachbereiche Pharmazie und Chemie überstellt? Interessante Aufgaben: Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man nicht aufgrund von Überlastung innerhalb von 4-Tagen oder weniger eine Maschine lernen muss. Wehe man macht dann einen Fehler.
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Anonym
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Mann sieht sich zweimal im Leben!
Arbeitsatmosphäre: Sehr gut, aber bitte von unzufriedenen Mitarbeitern auf nie mehr wiedersehen trennen. Karriere/Weiterbildung: Wer will kann vieles erreichen, auch die hoch qualifizierten Chemikanten die vor der Maschine stehen.(zu der negativ Bewertung/Abrechnung etc.)
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Rottendorf Pharma GmbH
Ist Rottendorf Pharma GmbH seriös?
Rottendorf Pharma GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 148 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Rottendorf Pharma GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Rottendorf Pharma GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 148 Bewertungen. 148 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Rottendorf Pharma GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Rottendorf Pharma GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Rottendorf Pharma GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Rottendorf Pharma GmbH auf Bewertungen?
Rottendorf Pharma GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Rottendorf Pharma GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.