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Unternehmensankt-josef-werden.de
St. Josef Krankenhaus Essen-Werden Erfahrungen
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Anonym
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Krankenpfleger werden einfach viel zu wenig bezahlt für die Tätigkeiten, die wir tun und wie kaputt man sich man.
Gut am Arbeitgeber finde ich: / Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider viel zu viel. Der größte Knackpunkt ist aber, dass man nicht gehört wird. Auf Station wird einem viel zu viel zugemutet für das wenig Personal und das ist leider alles nicht mehr stemmbar. Der Arbeitgeber weiß ganz genau, wie es im Stationsalltag bei uns aussieht, aber tut nichts, damit Besserung oder Erleichterung für die Mitarbeiter einkehrt. Verbesserungsvorschläge: Meiner Meinung nach müsste der Job einfach viel mehr bezahlt werden, was wiederum auch lukrativ für viele Neubeginnenden wäre, um den Beruf ausüben zu wollen. Der Personalmangel wäre überall nicht so immens und die Pflegekräfte würden sich mehr gehört und wertgeschätzt fühlen. Arbeitsatmosphäre: Es werden keine neue Stellen besetzt, obwohl wir dringend welche bräuchten. Unsere neue Stationsleitung setzt sich ein, um Verbesserung in den Arbeitsalltag zu bringen, aber stößt auf taube Ohren bei den Geschäftsführenden. Es wird gespart, wo es nur geht, auf Kosten der Mitarbeiter. Image: Harter Beruf, viel zu wenig Personal überall, unterbezahlt, aber wird auch nicht lukrativ gemacht, damit mehr Leute diesen Beruf ausüben. Stattdessen hören viele wieder in der Ausbildung auf, weil ihnen dort die Hölle heiß gemacht wird. Work-Life-Balance: Man kommt immer so unglaublich kaputt von der Arbeit nach Hause, dass man kaum noch die Kraft hat zu Kochen, Haushalt zu machen oder einfach nur seinen Hobbys nachzugehen. Karriere/Weiterbildung: Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Gehalt/Sozialleistungen: Ich verdiene nicht schlecht, aber für die Tätigkeiten, die ich mache, würde ich gerne mehr verdienen, damit ich weiß, dass es sich wenigstens sich auch für mich lohnt, sich kaputt zu machen. Ich will finanziell aufstreben. Kollegenzusammenhalt: Wir als Kollegen versuchen uns viel Arbeit abzunehmen und arbeiten Schichtübergreifend, sprich, dass wir zum Beispiel Sachen für den nächsten Dienst vorbereiten. Umgang mit älteren Kollegen: Es wird Rücksicht genommen! Vorgesetztenverhalten: Kümmern sich leider gar nicht um ihre Mitarbeiter und denken nur in Zahlen. Arbeitsbedingungen: Es fehlt ständig Material, Medikamente oder sonstiges, was das Arbeitsleben viel schwerer macht. Interessante Aufgaben: Es gibt leider nicht viel spannendes, weil man alles auf Station kennt und alles zu einer Routine wird.
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Anonym
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Sehr Nettes Krankenhaus, nette Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr nette Chefin Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine richtige Erklärung und es wurde wenig Zeit für ein genommen Verbesserungsvorschläge: Mehr Einsatz für auszubildende
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Anonym
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Alles top, auch abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre: Auf Augenhöhe, menschlich, offen,… Kollegenzusammenhalt: Familiäre Athmosphäre Vorgesetztenverhalten: Keine strengen Hierarchien Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiches Umfeld da sich Rahmenbedingungen von draußen ständig ändern
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Anonym
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Toll organisierte Ausbildung bei super familiärem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Hier habe ich das Gefühl, dass sich im Haus für die Auszubildenden interessiert wird. Es sind nicht nur die Praxisanleiter, aber auch die examinierten Kollegen interessiert daran, dass man möglichst viel lernt, sieht und nachfragt. Jeder unterstützt einen gut durch diese 3 Jahre zu kommen. Arbeitsatmosphäre: Generell ist die Arbeitsatmosphäre super, der Spaß bei und zwischen der Arbeit geht nicht verloren. Auch in stressigen Situationen wird gut und respektvoll miteinander umgegangen. Karrierechancen: Die Übernahmechancen nach dem Examen sind super und danach bietet das St. Josef Krankenhaus viele Fort- und Weiterbildungen an. Arbeitszeiten: Typische Schichten, allerdings wird Rücksicht genommen, wenn man Wünsche hat. Jedes zweite Wochenende ist auf jeden Fall frei. Überstunden fallen für uns Auszubildenden nicht an, wir werden pünktlich nach Hause geschickt. Ausbildungsvergütung: Pünktliche Zahlung des Lohns, Weihnachtsgeld und Schichtzulagen. Die Ausbilder: Die Praxisanleiter im Haus haben immer ein offenes Ohr für unsere Belange und sind telefonisch und per E-Mail schnell erreichbar. Praxisanleitungen sind alle durchgeplant und finden auch statt, da muss kein Auszubildender hinterherlaufen. Es wird einem alles gezeigt, fachlich super erklärt und immer Hinweise und Tipps für den Stationsalltag, aber auch für die Examensprüfung gegeben. Wenn sich kurzfristige Anleitungssituationen ergeben, werden diese auch wahrgenommen. Spaßfaktor: Ich wühle mich im St. Josef Krankenhaus pudelwohl, mit den allermeisten Kollegen und Kolleginnen macht das Arbeiten sehr viel Spaß. Aufgaben/Tätigkeiten: Je nach Lehrjahr ändern und erweitern sich die Aufgabenbereiche natürlich. Aber je mehr man sich zeigt, umso mehr wird einem auch zugetraut. So kann man jeden Tag neue, spannende Sachen sehen und auch lernen. Variation: Immer wieder neue spannende Krankheitsbilder, neue Patienten und somit ist kein Tag wieder andere. Respekt: Es gehen alle respektvoll miteinander um und es spielt keine Rolle, ob man Auszubildender, Praktikant oder examinierte Pflegekraft ist.
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Anonym
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Hervorragende Ausbildung mit engagierten Praxisanleitern
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gut strukturierte Praxisanleitungen und generell Ausbildungsmanagement Arbeitsatmosphäre: Kleines Haus, sehr familiär Karrierechancen: Die Übernahme im Haus ist garantiert, demnach steht diese Tür schonmal offen. Vielen die ich kennengelernt habe, die die Ausbildung vor mir gemacht haben, wurde bereits eine Weiterbildung angeboten. Arbeitszeiten: Ganz normal, wie sie in der Pflege halt so sind, Schichtdienst mit 38,5 std die Woche in der Ausbildung Ausbildungsvergütung: Ganz normal und angemessen Die Ausbilder: Sehr engagierte Praxisanleiter die einen vor allem in den ersten Tagen super an die Aufgaben und Patienten ranführen. Auch im weiteren Verlauf immer Ansprechpartner verfügbar, die einem zur Seite stehen und für alle Fragen offen sind! Spaßfaktor: Die Arbeit im Team ist sehr angenehm, das Haus ist relativ klein und demnach kennt jeder jeden, das schafft eine gute Atmosphäre! Aufgaben/Tätigkeiten: Vor allem zu Beginn manchmal zäh, jedoch wird versucht jeden miteinzubeziehen. Wird von Einsatz zu Einsatz besser! Variation: Jeder Auszubildende durchläuft alle Stationen im Haus, das verschafft einen guten Einblick. Respekt: Egal ob Schüler, Praktikant oder Aushilfe, jeder wird gebraucht und das wird auch gezeigt!
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu St. Josef Krankenhaus Essen-Werden
Ist St. Josef Krankenhaus Essen-Werden seriös?
Für St. Josef Krankenhaus Essen-Werden liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von St. Josef Krankenhaus Essen-Werden beansprucht?
Nein. Das Profil von St. Josef Krankenhaus Essen-Werden ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann St. Josef Krankenhaus Essen-Werden hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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St. Josef Krankenhaus Essen-Werden antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann St. Josef Krankenhaus Essen-Werden negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.