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Unternehmenschmidt-vogt.de

SCHMIDT UND VOGT Steuerberater Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

14 Bewertungen

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3,5

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Anonym

Deutschland · 30. September 2024

Verifizierte Bewertung

guter Ausbildungsbetrieb

Verbesserungsvorschläge: -Die Auslastung der Azubis verbessern -Richtlinien nicht wegen vorherigen/ einzelnen Mitarbeitern aufstellen und dadurch andere Mitarbeiter „bestrafen“ Work-Life-Balance: Der Branche entsprechend: Mal sehr stressig, mal etwas entspannter, wenn man keine Frist am Hals hat. Karriere/Weiterbildung: Als Azubi kriegt man bei Bedarf schulische Unterstützung. Weiterbildungen werden gefördert und wenn man will gibt es jährlich eine Liste an Seminaren an denen man teilnehmen kann. Gehalt/Sozialleistungen: Selbst als Azubi hat man die Möglichkeit sein Gehalt durch gute Schulleistungen zu erhöhen. Jährlichen Bonus bekommt man auch. Kollegenzusammenhalt: Kommt da immer auf die Personen an, man findet aber bei den richtigen Leuten schon Anschluss Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsplätze und falls einem was an Ausstattung fehlt, dann wird das für einen angeschafft. Kommunikation: Offene Kommunikation wird oft angeregt, in der Umsetzung hapert es da manchmal. Interessante Aufgaben: Als Azubi wird man langsam an die Aufgaben rangetastet. Wenn man ausgelernt ist, hat man die Möglichkeit sich auf eine Richtung zu fokussieren (z.B. nur Lohnbuchhaltung, Einkommensteuer etc.)

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30. September 2024

Anonym

Deutschland · 2. September 2024

Verifizierte Bewertung

Arbeitgeber mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich arbeite schon seit mehreren Jahren bei Schmidt und Vogt. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt. Ich mag die familiäre Arbeitsatmosphäre und die guten Weiterbildungschancen. Zudem finde ich es super, dass man in dieser Zeit auch auf schönes Events zurückblicken kann. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: So richtig schlecht finde ich wohl gar nichts an dem Arbeitgeber, ansonsten würde ich hier wohl nicht mehr arbeiten. Die Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr belastend, aber das liegt auch an den gesetzlichen Gegebenheiten und lässt sich wohl schlecht ändern. Verbesserungsvorschläge: Mehr Transparenz über die Personalkosten, die bei der Bonusberechnung eine Rolle spielen. Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, wo über die Leistung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt, Kritik etc. gesprochen wird. Man kann aber auch jederzeit das Gespräch suchen, wenn es dazu Bedarf gibt. Image: Die Mitarbeiter reden gut über die Vorgesetzen und meiner Meinung nach, tut der Arbeitgeber alles um höchstmöglichste Qualität auch für den Mandanten zu erreichen (Vieraugenprinzip, umfassende Richtlinien) Work-Life-Balance: Es gibt beim Steuerberater natürlich gerade zu Abgabeterminen immer wieder Phasen, wo sehr sehr viel zu tun ist. Der Arbeitgeber achtet schon darauf, dass man nicht zu sehr belastet ist. Manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden, dass Überstunden anfallen. Diese können dann aber abgebummelt werden oder ausgezahlt werden. Nach einer stressigen Phase, folgt auch mal wieder eine entspanntere. Wenn die Work-Life-Balance nicht eingehalten wird, liegt es eher an gesetzliche Gegebenheiten als an dem Arbeitgeber. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung wird hier auf jeden Fall groß geschrieben. Man kann sich Seminare Freiwählen, die von der Firma bezahlt werden. Für größere Weiterbildungen gibt es einen Zuschuss. Weiterbildung wird hier unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt wird meiner Meinung nach fair berechnet. Wenn man mehr verdienen möchte, kann man das kommunizieren und begründen. Das Gehalt wird Netto- Optimiert und es wird eigentlich alles gezahlt außer einen Firmenwagen oder Job-Leasing. Man kann die Chance sein Gehalt durch einen Bonus bei sehr guter Leistung zu steigern. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt. Die Kanzlei erhält seit mehreren Jahren das Umweltsiegel. Wo man vielleicht noch dran arbeiten könnte wären die WC Duftspüler, Duftseife etc.. Kollegenzusammenhalt: Hier kann ich nur sagen, dass der Kollegenzusammenhalt super ist. Es gibt davon natürlich immer mal wieder ausnahmen, aber im großen und ganzen halten alle super zusammen und man hat schon das Gefühl, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzen sind in Konfliktfällen schnell bemüht eine Lösung zu finden. Gerade auch in den letzten Jahren wurde viel für die Mitarbeiter getan. Man kann seine Probleme offen Kommunizieren und es wird schnell eine Lösung gefunden. Arbeitsbedingungen: Der Arbeitgeber verfügt über ein großes Büro, wo in Einzel- bzw. Zweierbüros gearbeitet wird. Man kann daher in Ruhe arbeiten. Jeder hat zwei bis drei Bildschirme, was das Arbeiten angenehm macht. Sollte bessere Technik (Maus, Tastatur etc.) benötigt werden, kann man sich hier was aussuchen. Zudem gibt es jede Wochen einen Obstkorb, im Sommer eine Eis Truhe und Wasser. Kommunikation: Es wird immer offen über das erzielte Jahresergebnis und wie die Kanzlei aktuell steht kommuniziert. Was nicht immer ganz transparent läuft, finde ich, ist die Bonusverteilung und welche Kosten gegen die Kostenstelle gebucht werden. Aber es gab bisher immer einen Bonus, auch wenn das Jahresziel nicht erreicht wurde. Zudem wird monatlich der Faktor mitgeteilt. Interessante Aufgaben: Ich finde die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Manchmal hat man leider Fälle und Mandanten mit denen man nicht gut klar kommt, aber dann wird auch geschaut, dass umverteilt wird.

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2. September 2024

Anonym

Deutschland · 31. August 2024

Verifizierte Bewertung

Eine renommierte Kanzlei im Norden der Stadt

Gut am Arbeitgeber finde ich: Die zahlreichen Kanzlei-Events sind legendär und beneidenswert. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Auf die Anforderungen der Mitarbeiter wird manchmal zu stark eingegangen Arbeitsatmosphäre: Familiär, respektvoll, teilw. sensible Kollegen Image: Ich habe während meiner Zeit häufig Lob vom Finanzamt zu hören bekommen Gehalt/Sozialleistungen: Weitestgehend leistungsorientiert Umgang mit älteren Kollegen: Das sind meine Liebsten! Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte erfüllen eine Vorbildfunktion. Das tun nicht alle. Arbeitsbedingungen: Leistung auf hohem Niveau, nur die Minderheit in der Branche können dem Stand halten. Meine Kollegen gehörten auch dazu. Kommunikation: Es wird miteinander in sehr offener Sprache geredet. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich wobei Spezialisierungen auch gern gesehen werden.

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31. August 2024

Anonym

Deutschland · 28. August 2024

Verifizierte Bewertung

Super Ausbildung!

Gut am Arbeitgeber finde ich: man wird förmlich von Arbeitskollegen an de Hand genommen und ans Thema näher gebracht. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: - Arbeitsatmosphäre: Es gibt immer mal wieder Events, wo alle dran Teilnehmen können und so eine besseres Team Gefühl zu bekommen. Arbeitszeiten: Flexibel, wenn man mal eine Tag frei braucht bekommt man diesen auch. Variation: Finanzbuchhaltung/Lohnbuchhaltung/Einkommensteuer und verschieden Büro Tätigkeiten. Respekt: Freundlich und Lieb, es gibt durchaus Personen die das ganze nicht so ganz hinbekommen, Trotzdem immer Sachlich Bleiben.

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28. August 2024

Anonym

Deutschland · 20. Juni 2023

Verifizierte Bewertung

guter Arbeitgeber

Gut am Arbeitgeber finde ich: Das die Meinung der Mitarbeiter zählt und auch oft dazu beiträgt, dass sich Sachen ändern. Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr groß geschrieben. Arbeitsatmosphäre: sehr entspannt, locker, verständnisvoll, Vorgesetzte zeigen ihre Wertschätzung Karriere/Weiterbildung: wird sehr gefördert und ist sehr willkommen Gehalt/Sozialleistungen: überdurchschnittlich Kollegenzusammenhalt: sehr hoher Zusammenhalt, man hilft sich immer untereinander und für den Zusammenhalt werden auch oft Mitarbeiter Events angeboten (außerhalb der Kanzlei Umgang mit älteren Kollegen: gibt es eigentlich nicht, alle sind auf Augenhöhe und pflegen ein eher freundschaftliches Verhältnis Vorgesetztenverhalten: sehr verständnisvoll, auf Augenhöhe, respektvoll Arbeitsbedingungen: Alle Wünsche zu besseren Arbeitsbedingungen werden erfüllt und es wird regelmäßig gefragt, ob man noch mehr optimieren kann Kommunikation: sehr gut, da man immer gemeinsam eine Lösung findet Interessante Aufgaben: Man kann intern absprechen, welche Bereiche einem mehr Spaß machen oder liegen, sodass der Fokus vermehrt oder ausschließlich bei den gewünschten Bereichen liegt. Auch betreut die Kanzlei Branchen verschiedene Mandanten, sodass für jeden etwas interessantes dabei ist.

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20. Juni 2023

Die Akte

Häufige Fragen zu SCHMIDT UND VOGT Steuerberater

Ist SCHMIDT UND VOGT Steuerberater seriös?

Für SCHMIDT UND VOGT Steuerberater liegen bisher 14 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.

Ist das Profil von SCHMIDT UND VOGT Steuerberater beansprucht?

Nein. Das Profil von SCHMIDT UND VOGT Steuerberater ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SCHMIDT UND VOGT Steuerberater hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet SCHMIDT UND VOGT Steuerberater auf Bewertungen?

SCHMIDT UND VOGT Steuerberater antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann SCHMIDT UND VOGT Steuerberater negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.