Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
3,5von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
30 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Tolle Manager, die immer für dich da sind und dich unterstützen Verbesserungsvorschläge: Weniger Wert auf lange Arbeitszeiten, mehr Fokus auf Produktivität und Ergebnisse
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Home Office moglich Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gehalt und Ehrlichkeit
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Wertschätzung - Zusammenhalt - Provisionsmodell (Überdurchschnittlich gut) - Karrierechancen - Teambuilding Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Basisgehalt könnte etwas besser sein, wird aber mit dem Provisionsmodell gut ausgeglichen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Great career growth opportunities, and the ability to earn very well if you are willing to put in the work. Work-Life-Balance: Work hard to see the benefits.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Hier geht es um Dich als Person und Deine Entwicklung. Dir wird immer zugehört wenn Du den Mund aufmachst! Verbesserungsvorschläge: Wie die meisten Büro- fokussierten Unternehmen sind wir gerade in der Umstellung zu "New Work" und wir finden langsam unseren Rythmus. Es läuft schon echt gut, aber Luft nach oben ist definitv noch. Homeoffice / Remote ist absolut kein Problem mehr und das wird auch so bleiben. Arbeitsatmosphäre: Die Zusammenarbeit mit sämtlichen Kollegen, direkt im Büro, national und international ist echt super und die Mitarbeiter sind alle durch die Bank "Good Humans" Image: Wir sind noch relativ unbekannt, was in meinen Augen absolut positiv ist. Wir können einen Unterschied machen und haben noch keine "Erde verbrannt" und dies wird aufgrund der Firmenpolitik auch nicht geschehen. Work-Life-Balance: Hier zählt die Produktivität undnicht die Arbeitsstunden. Wenn Du Deine Arbeit schaffst und "noch Zeit übrig ist" bekommst Du keine Extraaufgaben oder ähnliches. Absolute Flexibilität für Sport, Gesundheit und Familie. Karriere/Weiterbildung: Die Beförderungsziele sind alle absolut erreichbar, es gibt wöchentlich Trainings und Du kannst auch mit Deinem Chef sprechen ob Du externe Seminare bezahlt bekommst. Gehalt/Sozialleistungen: Das Grundgehalt und der Bonus sind absolute Oberklasse. Kein Mitarbeiter (Auch Studienabsolventen) verdient kombiniert im ersten Jahr unter 50,000€. Danach entscheidet sich meist ob es Dir Spass macht oder nicht. Wenn ja, dann verdienst Du signifikant mehr aufgrund Deines Einsatzes aus dem ersten Jahr usw. Kollegenzusammenhalt: Alle Kollegen halten zusammen und keiner wird weggeboxt oder mit den Ellenbogen weggedrängt. Im Vertrieb ein häufiges Problem. Arbeitsbedingungen: Die Systeme und das CRM funktionieren i.O. aber High End Standard ist das noch nicht. Kommunikation: Es gibt sehr viele Kommunikationswege und Quellen und meistes hat man Infos schon von Kollegen bevor sie offiziell kommuniziet werden. Das kann manchmal verwirren.
SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 30 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 30 Bewertungen. 30 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.