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Unternehmenscopevisio-retail.com
Scopevisio Retail Solutions GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Ein guter Ort mit guten Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die familiäre Atmosphäre. Hier gibt es Kollegen, die sind von Anfang an (25 Jahre) dabei, die Fluktuation ist sehr gering, die GF ist für jeden direkt ansprechbar und kümmert sich tatsächlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nix Verbesserungsvorschläge: Wüsste ich ehrlich gesagt nicht Arbeitsatmosphäre: Helle, offene Räume, hochwertige Arbeitsplätze, top-Technik, genug Parkplätze, einfache Anfahrt, toller Küchen- und Essbereich, Gaming-Screen, Darts, Chill-Ecke, regelmäßiges Grillen, kostenloser, sehr ordentlicher Kaffeeautomat, riesige Teeauswahl, Müslibar und immer wieder Obst Image: hervorragend, auch mit den Kunden herrscht ein vertrauensvoller Umgang Work-Life-Balance: Alles kann abgesprochen werden, Wünsche werden gemeinsam, nach Möglichkeit erfüllt, solidarische Kollegen Karriere/Weiterbildung: Sag, was Du willst und in der Regel wird man nach einer guten Lösung suchen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird regelmäßig für lokale Organisationen, gesammelt und gespendet, maximal papierlos, E-Autos Vorgesetztenverhalten: Fair, offen, authentisch, auf Augenhöhe, empathisch Kommunikation: Alle Türen stehen offen Interessante Aufgaben: Wo gibt es nur Highlights?
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Anonym
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Nichts ist perfekt. Aber act'o- soft ist schon sehr nah dran.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitnehmer werden wert geschätzt. Das ist das wichtigste, das meiste Andere passt aber auch. Ich bin rundum zufrieden. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich müsste zu lange überlegen und mir zu sehr irgendwelche Kleinigkeiten aus den Fingern ziehen um hier etwas gerechtfertigt einzutragen. Verbesserungsvorschläge: Sportnavi wäre ein recht cooles Benefit, sonst gibt es nichts. Arbeitsatmosphäre: Nicht nur das Team ist super, sondern jeder der hier Angestellten ist zumindest freundlich und nett. Man hat gegenüber niemandem das Gefühl jene Person lieber mit Vorsicht genießen zu wollen. Alles Top! Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen werden geboten und dabei wird man auch unterstützt. Kollegenzusammenhalt: Gemeinsame Teamabende (selbst Organisiert und nicht vom Arbeitgeber vorgegeben), zusammen in der Pause sitzen zum essen, zocken und oder darten oder Verdauungsspaziergänge. Das Spektrum ist breit und niemand wird ausgeschlossen. Vorgesetztenverhalten: Es gab in meinem Fall noch keine Situation aus der ich negative Schlüsse ziehen könnte. Kommunikation: Kommunikationsprobleme, oder in diesem Fall eher, Problemchen, treten immer und überall auf. Mal vergisst man eine Information weiter zugeben, mal wird etwas anders Verstanden. Man braucht sich aber nie scheuen nochmal was nachzufragen. Jeder lässt mit sich reden. Interessante Aufgaben: Ich liebe meinen Job. Vielleicht bin ich in diesem Punkt nicht unbedingt die beste Referenz. In meiner Zeit hier lerne ich aber bislang nicht aus Arbeitsatmosphäre: Größtenteils ist die Arbeitsatmosphäre top, für mich persönlich ist das Großraum Konzept zwar nichts, aber dennoch war es aushaltbar. Work-Life-Balance: Kompletter Freiraum der Arbeitszeit, solange man seine soll Zeit erfüllt. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen / Zertifizierungen / Ausbilderschein wurden mir leider garnicht ermöglicht. Allerdings gibt es Udemy, wo man sich jederzeit privat weiter entwickeln konnte. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt war für mich gerecht und üblicher Branchendurchschnitt, sogar nen Ticken höher. Kollegenzusammenhalt: Viel Verständnis für private Situationen, gegenseitige Unterstützung. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden immer mit Respekt behandelt. Super. Vorgesetztenverhalten: Es gibt eine flache Hierarchie in der Firma. Einen direkten Vorgesetzten hat man so also nicht. Der Geschäftsführer war allerdings immer für einen Spaß zu haben und auch respektvoll gegenüber allen Mitarbeitern. Arbeitsbedingungen: Alles soweit top, leider ist man auf Windows beschränkt, obwohl ich gerne mit nem Mac gearbeitet hätte. Im Büro sind die Tische höhenverstellbar und bei Sonderwünschen wird auch darauf geachtet, dass alles möglich gemacht wird. Kommunikation: Die Kommunikation funktioniert größtenteils ordentlich. Interessante Aufgaben: Größtenteils interessante Aufgaben, allerdings für mich persönlich nicht wirklich abwechslungsreich.
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Anonym
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Moderner Wohlfühl Arbeitgeber - Endlich angekommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vorschläge werden entgegen und ernst genommen. Hier wird einem zugehört. Verbesserungsvorschläge: Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre die Homeoffice Tage-pro-Woche-Begrenzung zu kippen. Man sieht bei größeren IT Firmen und auch der Konkurrenz dass es dort so klappt. Würde es hier sicher auch. :-) Work-Life-Balance: Gleitzeit 100% möglich. Homeoffice/Mobiles Arbeiten "nur" 2 tage pro Woche. Aktuell eher 3,5 Sterne. Ohne die Beschränkung der Homeoffice Tage 5/5! Karriere/Weiterbildung: Ein Udemy Zugang der auch privat genutzt werden darf steht zur Verfügung! Super! Kollegenzusammenhalt: Noch nie in so einem gut eingespielten Team gearbeitet. Zusammenhalt ist sehr groß. Beobachte ich auch in anderen Teams. Teamübergreifend auch keine Probleme. Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind für Ideen offen. Hören einen zu. Loben das Team für ihre Arbeit aber kritisieren auch konstruktiv wenn nötig. Wollen das sich jeder wohl fühlt. Arbeitsbedingungen: Super "Pausenkeller" mit moderner Küche. Gratis Kaffee/Kakao/Tee/Obst usw. Xbox. Kicker. Dart. Super zum entspannen!
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Anonym
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Ein guter Arbeitgeber, solange man über die Probleme hinweg sehen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeit, Zusammenhalt innerhalb der Teams Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Intransparenz, gefaktes Scrum-Commitment Verbesserungsvorschläge: Mehr Transparenz, mehr Kommunikation MIT den Teams, bessere Priorisierung von Arbeitsaufgaben, mehr Förderung von innovativen Ideen Arbeitsatmosphäre: Manchmal (nicht immer) bekommt man das Gefühl, die "Vorgesetzten" misstrauen dem Team. Beim Präsentieren von Ergebnissen gibt es eher Lob von den Kollegen aus den anderen Teams statt von den Vorgesetzten. Image: Die Stimmung, die nach außen vermittelt wird, ist höher als die Stimmung, die im Inneren existiert. Am Anfang wird einem eine sehr familiäre Atmosphäre vermittelt, welche tatsächlich sehr angenehm ist. Je länger man im Unternehmen arbeitet, desto mehr Löcher findet man leider darin, bis die Fassade letztendlich zusammenbricht. Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten/Homeoffice und Arbeitszeitkonto, welches am Ende des Monats verfällt, indem es ausgezahlt wird. Bei Urlaubsanträgen gibt es nur sehr selten Einwände. Manchmal indirekter "Zwang" zu Überstunden, indem bestimmte Ergebnisse zu zugesagten Terminen fertig sein müssen. Karriere/Weiterbildung: Wer mag, bekommt einen Udemy-Zugang, welcher auch privat genutzt werden darf. Aber auch abseits davon werden Fortbildungen sowie Zertifizierungen angeboten und man darf auch selber solche vorschlagen. Zu firmeninternen Aufstiegschancen kann ich keine Aussage treffen, weswegen dies nicht Teil meiner Bewertung ist. Gehalt/Sozialleistungen: Meiner Meinung nach angemessen. Gehalt kommt pünktlich. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Kreuzfahrt als Firmen-Event ist bestimmt für einige Menschen ein starker Pluspunkt, hat allerdings nur wenig mit Umweltbewusstsein zu tun, egal wie schön man es sich reden möchte :( Kollegenzusammenhalt: Innerhalb des Teams unfassbar stark, zwischen den Teams auch oft gut. Klar gibt es mal Differenzen, aber die sind meistens auf beruflicher Ebene und nicht auf persönlicher. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden in meinen Augen nicht anders behandelt. Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, da einem nicht gesagt wird, warum so entschieden wurde. Manche Entscheidungen werden gegen den Willen von ganzen Teams "durchgeboxt", obwohl niemand wirklich erklären kann, warum das jetzt gemacht werden muss. Verantwortung wird auch mal nach unten abgegeben, während die Entscheidungskompetenz oben bleibt. Man muss sich auch mal von Vorgesetzen unbegründete Vorwürfe anhören lassen. Eigentlich wird ein agiles Arbeiten nach Scrum angestrebt, am Ende gibt es aber nur wenig Änderungsbereitschaft in den Prozessen außerhalb der Teams, sodass es manchmal vorkommt, als hätte man schlicht Wasserfall-Entwicklung in Sprints. Arbeitsbedingungen: Gearbeitet wird auf einer offenen Fläche. Zwar wird durch Schallschutzmaßnahmen versucht, die Lautstärke zu reduzieren, was aber leider nicht oft gelingt. Produktives konzentriertes Arbeiten ist so häufig nur im Homeoffice (optional im Keller) möglich. Die Entwicklerhardware ist mehr als angemessen, die verwendeten Softwareprodukte sind Industriestandard. Kommunikation: Es fehlt leider an Transparenz an vielen Ecken und Enden. Gleichberechtigung: Niemand wird aufgrund des Geschlechtes anders behandelt. Mein Eindruck ist, dass einige Mitarbeiter eher Chancen auf Beförderungen etc. haben als andere. Interessante Aufgaben: Es gibt durchaus viele interessante Aufgaben, welche leider eher niedrig priorisiert sind. Einfluss auf die Priorisierung hat man tendenziell wenig, es sei denn, man kann ganz klar aufzeigen, was alles kaputt geht, wenn eine Aufgabe nicht gemacht wird. Der Kunde spielt die Musik - und dass wir eigentlich Scrum machen und Produktentwicklung machen wollen, ist eine aufgegebene (teils vergessene) Idee und Wunschdenken.
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Anonym
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Zu schön, um wahr zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Hier bleibt alles so wie es ist! +Auf dem Parkplatz sieht man einen schönen Supersportwagen! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hier bleibt alles so wie es ist! Verbesserungsvorschläge: Man kann viel Vorschlagen, Workshops machen, Vorträge hören, Meetings organisieren, aber wichtig ist was am Ende dabei als Ergebnis rauskommt! Arbeitsatmosphäre: Die Kollegen waren nett und freundlich. Die Vorgesetzen wirkten nur so... Image: Das Image ist viel besser als die Realität! 5 Sterne! Work-Life-Balance: Zeiterfassung aus dem letzten Jahrtausend. Neues Programm sollte schon vor einem Jahr eingeführt werden. Aber hier wollte man sich wohl eher wichtig machen, als wirklich was für seine Mitarbeiter zu tun. Die werden aber bei Problemen gerne mal aus Urlaub oder Feierabend geholt. Karriere/Weiterbildung: Eine Weiterbildung im Leben! Habe nicht geglaubt, dass man solche Machtspielchen auch außerhalb von Hollywood findet. Gehalt/Sozialleistungen: Zum Einstieg nicht so gut, dass man es aushalten könnte Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sozial ist man hier immer. In erster Linie zu sich selbst. Kollegenzusammenhalt: Im Team muss man zusammenhalten, um gegen eine solche Führung zu bestehen Umgang mit älteren Kollegen: es sind eher die Jungen, die sich ihre Seele noch nicht verkauft haben, die zu Pakt mit dem Teufel überredet werden sollen. Umgang mit älteren Kollegen ist im Vergleich dazu TOP! Vorgesetztenverhalten: 0 Sterne!! Geschäftsführung hat leider keine Ahnung von IT. Kann sich aber so verkaufen. Haben die meisten Mitarbeiter aber schnell durchschaut. Musst dich aber trotzdem gut mit ihm oder seiner persönlichen Hofdienerin gut stellen, sonst geht der Terror los... Arbeitsbedingungen: Laptops, Schreibtische, Headset, Pausenraum: So gut, dass man es fast aushalten könnte! Kommunikation: Auch hier hat im Team vieles sehr gut und offen geklappt. Die Entscheider teilen ihre Entscheidungen eher mit, als andere zu befragen. Gleichberechtigung: Alle werden gleichermaßen terrorisiert Interessante Aufgaben: Mülltonnen ausleeren, Kaffee trinken, Pizza bestellen, Nerven im Zaun halten, irgendwas findet man schon.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Scopevisio Retail Solutions GmbH
Ist Scopevisio Retail Solutions GmbH seriös?
Scopevisio Retail Solutions GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 37 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Brackweder Str. 51, 33790 Halle (Westfalen), Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Scopevisio Retail Solutions GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Scopevisio Retail Solutions GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 37 Bewertungen. 37 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Scopevisio Retail Solutions GmbH seinen Sitz?
Scopevisio Retail Solutions GmbH hat seinen Sitz in Brackweder Str. 51, 33790 Halle (Westfalen), Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Scopevisio Retail Solutions GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Scopevisio Retail Solutions GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Scopevisio Retail Solutions GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Scopevisio Retail Solutions GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.