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Seho Systems GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Dem
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts Verbesserungsvorschläge: Fast hoffnungslos
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Anonym
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Die Führung tut alles dafür, das Mitarbeiter das Unternehmen verlassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich: Interessante Technik, gute Produkte, vielseitige Aufgaben. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die wohlgesonnenen der Führungsebene genießen Premium Status, der Rest geht unter und wird ausgenutzt. Leider merken das viele und wachen auf, auch langjährige Mitarbeiter verlassen zunehmend das Unternehmen...in der heutigen Zeit ist es ja kein Problem einen neuen Job zu finden. Verbesserungsvorschläge: Die Führung austauschen wäre wohl das Beste. Man begreift auch nach Jahren nicht, das die MA das höchste Gut sind und den Erfolg des Unternehmens sichern...statt gegenzusteuern und die Ursache zu bekämpfen verkrault man den Rest auch noch. Image: Das sinkt mittlerweile beträchtlich bei den Kunden und Mitarbeitern. Karriere/Weiterbildung: Möglichkeiten sind hier nicht wirklich vorhanden Gehalt/Sozialleistungen: eher mittelmäßig bis schlecht... in der Führungsebene stopft man sich die Taschen voll. Der Rest bleibt auf der Strecke. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind hier nur die Marionetten der Geschäftsleitung.
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Anonym
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Sehr guter Arbeitgeber, kennt sein Potenzial und handelt. 2
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?: Agiert und kommuniziert mit dem Personal. Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?: Kann nichts meckern, es wurde sofort reagiert und gehandelt Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?: Die Umsetzung der Schutzmaßnahmen erfolgte bereits weit vor den externen Forderungen. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung ist gewünscht. Gut am Arbeitgeber finde ich: dass Auszubildende respektiert und gefördert werden, dass das Arbeitsumfeld sehr angenehm ist und dass auch in der Ausbildung gleitende Arbeitszeit gilt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Das Image nach außen ist leider geschädigt. Inzwischen intern viel besser geworden, jedoch sollte nach außen wieder verstärkt ein anderes Bild abgegeben werden. Verbesserungsvorschläge: - fachliche Kompetenzen sollten stärker vermittelt werden, auch die Vorgesetzten sollten in dem ein oder anderen Bereich vielleicht eine außerbetriebliche Fortbildung genießen, von denen die Azubis dann auch weiter profitieren. - Azubis nicht so extrem in dem Bereich einschränken, den sie lernen. Vorschläge annehmen, andere Rollen im Unternehmen als Tätigkeitsbereiche evaluieren und ggf. zuweisen. Das bringt nicht nur dem Azubi was, sondern vor allem dem Unternehmen - Generell frischen Wind rein bringen, Auftreten nach Außen modernisieren, mehr Geld für Marketing in die Hand nehmen (ggf. zusätzliches Personal in diese Richtung einstellen) Arbeitsatmosphäre: Hier und da bröckelt die Fassade, in den letzten Monaten jedoch stark zum Positiven entwickelt. Karrierechancen: Leider außerhalb der Ausbildung wenig Chancen im Unternehmen aufzusteigen (kann in anderen Abteilungen anders sein.) - 2,5 Sterne Arbeitszeiten: Gleitzeit die man nicht missen möchte. Ausbildungsvergütung: Nach Tarif, nicht gebunden wird aber gezahlt. Die Ausbilder: Leider sehr stark eingebunden. Respekt: Als Azubi wird man hier wertgeschätzt.
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Anonym
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Eigenlob stinkt und verbessert das Image nicht im geringsten
Verbesserungsvorschläge: Ein gründliches umdenken in der Geschäftsleitung und bei den Abteilungsleitern ist mehr wie nötig Arbeitsatmosphäre: Die Kluft zwischen groß und klein wird immer größer Image: Immer mehr Kollegen verlassen, aufgrund des kalten Klimas die Firma Work-Life-Balance: nicht jeder kommt in den Genuss der angepriesenen Work-Life-Balance, auch hierbei zählt wer gut schleimt der sehr gut fährt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Fuhrpark für die großen wird immer größer, die dringend nötigen Renovierungen werden weiterhin komplett vernachlässigt Kollegenzusammenhalt: ohne die kleinen die zusamenarbeiten und somit das Rad am laufen halten wären die Millionen Gewinne nicht möglich Arbeitsbedingungen: Noch immer ist in vielen Abteilungen die Zeit stehengeblieben Kommunikation: Weder die Geschäftsleitung noch die Vorgesetzten sind daran wirklich Interessiert Gehalt/Sozialleistungen: Die längst überfällige Lohnanpassung wurde wie so viele Entscheidungen der Geschäftsleitung ohne den Betriebsrat getroffen Gleichberechtigung: Rigoros wird nach wie vor zwischen Mann und Frau unterschieden
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Anonym
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Die Geschäftsleitung ist auf dem richtigen Weg !
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Hierbei einen Dank an die Betriebsratsvorsitzende und die Personalleitung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Momentan nichts mehr zu beanstanden. Man ist hier nach meiner Meinung auf dem richtigen Weg! Die Zukunft wird es zeigen. Verbesserungsvorschläge: Die Kommunikation der Geschäftsleitung an die Belegschaft müsste verbessert werden, sowie es jedoch erscheint hat man dies bereits erkannt. Arbeitsatmosphäre: Eine Präsens der Geschäftsleitung in den Abteilungen wäre hier noch wünschenswert, ansonsten sehr gut. Image: An dem fehlenden Stern ist die Belegschaft schuld. Man stellt die Firma meistens schlechter da, wie sie ist. Warum? Ist mir ein Rätsel. Work-Life-Balance: Die Urlaubsplanung und Gleitzeit ist sehr flexibel geregelt. Gehalt/Sozialleistungen: Hier wurde in diesem Jahr eine Lohnapassung durch geführt, weitere sollen folgen. Hier ist man auf dem richtigen Weg! Kollegenzusammenhalt: In den meisten Abteilungen, hervoragend. Vorgesetztenverhalten: An manchen Positionen ist noch Verbesserungspotenzial, im groben und ganzen aber zufriedenstellend. Arbeitsbedingungen: Wenn man noch die Übergangslösung des Pausenraums löst, hat die Geschäftsleitung den 5 Stern verdient. Kommunikation: Ein mittlerweile handlungsfähiger Betriebsrat wird mit Hilfe der Geschäftsleitung, hoffentlich die Zukunft der Seho noch verbessern.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Seho Systems GmbH
Ist Seho Systems GmbH seriös?
Für Seho Systems GmbH liegen bisher 22 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Seho Systems GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Seho Systems GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Seho Systems GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Seho Systems GmbH auf Bewertungen?
Seho Systems GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Seho Systems GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.