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Gut · von 5 Sternen
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56 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Teamfähigkeit, Gehalt, Kollegen, Weiterbildung/Karriere, Hilfsbereitschaft, Benefits, Arbeitsbedingungen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Kommunikation ist sehr schlecht! Verbesserungsvorschläge: Ich weiß leider nicht was ich dazu sagen könnte und wer weiß wie es dazu kam und was alles dahinter steckt das es zu so viele Schulden bei der Signa kam. Ganz sauber ist es auf jeden Fall nicht. Arbeitsatmosphäre: Sehr gut. Für mich war die Arbeitsatmosphäre immer sehr sehr wichtig. Image: Einige Jahre hatte Signa ein gutes Image, nun hat sich das in den letzten Monaten verändert… Kollegenzusammenhalt: Sehr sehr gut!!!!! Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich. Egal was mich beschäftigt hat, hat er sich für mich Zeit genommen und wir haben darüber gesprochen. Kann nichts schlechtes über ihn sagen. Kommunikation: Sehr schlecht. Innerbetriebliche Kommunikation bei der Signa ist sehr schlecht. Viele Sachen erfährt man erst in den Medien. Es wurde nie was kommuniziert obwohl man so oft danach gefragt hat.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: zum damaligen Zeitpunkt sehr angespannt. Grund sind wohl die aktuellen Schwierigkeiten Work-Life-Balance: All-In. Mehr muss man dazu nicht sagen Karriere/Weiterbildung: Sind angeblich gegeben. Konnte ich mich selbst nicht davon überzeugen Kollegenzusammenhalt: Kann ich nicht bewerten Vorgesetztenverhalten: Je nach Team. Sehr verschieden. Kommunikation: Nicht auf Augenhöhe. Starke Ellenbogenmentalität
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Unternehmensführung ist sehr aufmerksam gegenüber den Mitarbeitern und tut alles Mögliche, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und mit allem Notwendigen versorgt sind. Alle Führungskräfte sind sehr aufmerksam und respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter und interessieren sich für die berufliche Entwicklung eines jeden Einzelnen. Jeder Manager investiert oft seine persönliche Freizeit für jeden Mitarbeiter, hört sich jegliche Anmerkungen an und unterstützt Vorschläge, die dem Mitarbeiter in seiner Arbeit und beruflichen Entwicklung helfen könnten." Es ist schön zu hören, dass Sie eine so positive Erfahrung mit Ihrem Arbeitgeber haben. Solche positiven Arbeitsumgebungen können zur Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen. Das Unternehmen tut alles, um ein freundschaftliches Team zu fördern. Es werden viele Veranstaltungen organisiert, und jeder wird unterstützt und seine Probleme gelöst. Alle sind höflich und freundlich zueinander. Jede Woche finden während der Arbeitszeit Teammeetings statt, bei denen nicht nur berufliche Fragen besprochen werden, sondern auch die Möglichkeit besteht, Erfahrungen auszutauschen und über verschiedene Themen zu sprechen." Eine solche Teamkultur fördert das positive Arbeitsumfeld und trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich wertgeschätzt fühlen. Es ist schön zu hören, dass Ihr Unternehmen die Bedeutung von Teamwork und Mitarbeiterbindung erkennt und Maßnahmen ergreift, um eine freundliche und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Das Unternehmen ist daran interessiert, die Mitarbeiter zu entwickeln und kann Kurse, Schulungen und verschiedene Veranstaltungen auf eigene Kosten anbieten. Die Führungsetage ist immer zugänglich und offen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Aufgaben haben, werden Ihnen alle gerne helfen. Das Team ist sehr freundlich. Das Unternehmen ist äußerst progressiv! Es nutzt alle möglichen Programme zur Erleichterung der Arbeit. Die Büros und Arbeitsplätze des Unternehmens sind äußerst komfortabel und mit allem Notwendigen ausgestattet. Das Unternehmen stellt jedem Mitarbeiter neue Smartphones, Laptops, Kopfhörer und zwei hochwertige Bildschirme zur Verfügung. Die Arbeitstische sind höhenverstellbar, sodass man sowohl im Stehen als auch im Sitzen arbeiten kann. Alles wird täglich desinfiziert, und die Büros sind unglaublich sauber. Morgens gibt es in der Küche immer frisches Obst, Croissants, Sandwiches, Kaffee, Saft, Mineralwasser, verschiedene Teesorten und vieles mehr." Es ist beeindruckend zu hören, wie Ihr Unternehmen in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter investiert und eine moderne Arbeitsumgebung schafft, die die Produktivität und den Komfort am Arbeitsplatz fördert. Solche Maßnahmen können dazu beitragen, dass die Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen und eine positive Arbeitsatmosphäre genießen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es gibt viele! Ich bin sehr zu frieden Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mir keins bekannt Danke Verbesserungsvorschläge: Es gibt keine Verbesserungen . sind nicht nötig
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Immobilienprojekte Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Arbeitsvertrag hat keinen Wert.
SIGNA Unternehmensgruppe erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 56 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Benrather Str. 18-20, 40213 Düsseldorf, Österreich) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten SIGNA Unternehmensgruppe im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 56 Bewertungen. 56 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
SIGNA Unternehmensgruppe hat seinen Sitz in Benrather Str. 18-20, 40213 Düsseldorf, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von SIGNA Unternehmensgruppe ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SIGNA Unternehmensgruppe hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
SIGNA Unternehmensgruppe antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.