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Unternehmensimon-schnetzer.com
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Sabine S.
Mit Simon Schnetzer zu arbeiten ist eine Bereicherung - sowohl aufgrund seiner fachlichen Expertise als auch seiner persönlichen Art. Er schafft es seit vielen Jahren, die Lebenswelt unserer Jugendlichen einfühlsam zu erforschen und die gewonnenen Ergebnisse auf eine wertschätzende Art, aber da wo nötig auch kritisch oder gar warnend zu vermitteln - in alle Richtungen! Aktuelle gesellschaftliche oder bildungspolitische Entwicklungen werden dabei aufgegriffen. Dabei wird Simon Schnetzer nicht müde immer wieder zu betonen, dass es trotz aller wissenschaftlichen Erkenntnisse am Ende immer das Wichtigste ist, miteinander im persönlichen Gespräch zu bleiben - nicht nur im Hinblick auf die Generationendiversität. Seine Ergebnisse helfen mir schon seit vielen Jahren, die Welt unserer Jugendlichen besser zu verstehen -nicht um all ihre Bedürfnisse und Wünsche als Ausbilder und Arbeitgeber zu erfüllen. Aber um zu verstehen, wo ihre Bedürfnisse herkommen - um ihnen dann besser erklären zu können, warum wir manche erfüllen können, aber auch manche nicht. Damit kann man für die nötige Klarheit sorgen, die Grundlage für jede gute Zusammenarbeit ist! Simon Schnetzer bietet verschiedenen Formate an, um sich mit den Erkenntnissen auseinander zu setzen. Auch diese Vielfalt ist wertvoll. Besonders der intensive Online-Kurs für Führungskompetenz Gen Z & Alpha ist dabei zu empfehlen.
Z.
Ich durfte Simon auf dem 11. Deutschen Ausbilder Forum live erleben. Mich hat besonders begeistert, dass er nicht nur von der Arbeit mit Jugendlichen spricht, sondern live mit ihnen zusammenwirkt. Uns vereint das Thema "Begeisterung" und diese ist bei Simon spürbar. Bunte Grüße, Jennifer Zacher-Handke I BegeisterungsLand.de
Anonym
Das Expertengespräch mit Simon Schnetzer war für uns eine äußerst bereichernde und inspirierende Veranstaltung. Besonders positiv hervorzuheben ist sein individueller Blick auf unsere Einheit: Statt allgemeiner Aussagen ist es ihm gelungen, unsere konkreten Herausforderungen im Umgang mit Auszubildenden und dual Studierenden gezielt aufzugreifen und verständlich einzuordnen. Inhaltlich spannte der Vortrag einen breiten Bogen – von den aktuellen Trends rund um die junge Generation über mentale Belastungen und veränderte Erwartungshaltungen bis hin zu ganz konkreten Fragen der Zusammenarbeit, Leistungsbereitschaft und Bindung. Dabei wurde deutlich, wie stark sich Rahmenbedingungen und Bedürfnisse junger Menschen verändert haben und welche Auswirkungen das auf Ausbildung und Führung hat. Besonders wertvoll war für uns der praxisnahe Zugang: Die vorgestellten Tools und Methoden, wie beispielsweise die Meinungsmap oder die „Bedienungsanleitung für mich selbst“, wurden vom Publikum sehr gut aufgenommen und bieten direkt umsetzbare Ansätze für den Arbeitsalltag. Hier wurde nicht nur analysiert, sondern konkrete Unterstützung für die Praxis geliefert. Neben der fachlichen Expertise hat vor allem die Art von Simon Schnetzer überzeugt: Seine offene, positive und belebende Art hat maßgeblich dazu beigetragen, dass das Format lebendig, interaktiv und kurzweilig war. Er versteht es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und gleichzeitig zum Nachdenken und Mitmachen zu motivieren. Insgesamt war das Expertengespräch für uns ein voller Erfolg. Es hat nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern auch konkrete Impulse gegeben, die wir in unserer täglichen Arbeit weiter nutzen können.
G. S.
Wir durften Simon Schnetzer beim Zukunftsgestalter-Workshop mit der Generation Z sowie bei seinem anschließenden Vortrag im Rahmen des TGA-Symposiums in Dresden erleben. Dabei hat er uns als Referent und Workshop-Leiter absolut überzeugt! Bereits auf unsere Anfrage hin lieferte er ein starkes Konzept, das er mit beeindruckender Energie erstklassig umsetzte. Eine seiner besonderen Stärken ist die Kommunikation auf Augenhöhe: Er findet sofort den Draht zur Generation Z und moderiert den Dialog zwischen Studierenden und Praxisvertretern auf mitreißende Weise. Dabei setzt er konsequent auf Interaktion und positive Bestärkung. Das Ergebnis spricht für sich: Simon brachte die Teilnehmenden nicht nur ins Gespräch, sondern motivierte sie auch zu verbindlichen Zusagen und konkreten Verabredungen. Der Grundstein ist gelegt – jetzt liegt es an uns, diesen Schwung zu nutzen und die Zukunft unserer Branche gemeinsam aktiv zu gestalten. Wer einen Experten für den Generationendialog sowie einen begeisterten und begeisternden Brückenbauer sucht, kommt an Simon Schnetzer nicht vorbei!
Pietsch F.
Veranstaltung "Gemeinsam mit der Generation Z, TGA-Symposium" am 23.4.2026 in Dresden: Sehr lebendiger, hochinteressanter Vortrag von Hr. Schnetzer, der uns älterer Generation mit langjähriger Berufserfahrung das Denken und Handeln der Generation Z aus psychologischer und auch praktischer Sicht näher brachte. Sehr wertvoll für die berufliche Arbeit im Alltag beim Umgang mit "GenZ" als auch für die Gewinnung von Ingenieur-Nachwuchs in der Zukunft!
Simon Schnetzer erreicht aktuell 4,4 von 5 Sternen aus 225 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Beethovenstr. 3-5, 87435 Kempten, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Simon Schnetzer im Schnitt mit 4,4 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 225 Bewertungen. 15 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Simon Schnetzer hat seinen Sitz in Beethovenstr. 3-5, 87435 Kempten, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Simon Schnetzer ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Simon Schnetzer hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Simon Schnetzer antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.