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Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. Erfahrungen
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77 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Bester Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Stets gute Stimmung, auch wenn mal etwas stress ist. Schlechte Laune wird zuhause gelassen. Image: Im Treasury definitiv ein Name. Work-Life-Balance: Man arbeitet manchmal sehr viel, aber man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen. Wer gerne länger schläft kann später anfangen. Wer gerne 2h Mittagspause macht kann das auch machen, solange man alle Termine koordiniert bekommt natürlich. Karriere/Weiterbildung: Ein Traum. Wissen ist vorhanden und wird intern weitergegeben. Gehalt/Sozialleistungen: Normale bis gute Gehälter. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bisher kein Thema. Es wird noch viel geflogen etc. Kollegenzusammenhalt: Man bekommt stets Hilfe und Unterstützung. In der Beratung ist manchmal sehr viel zu tuen, aber die Kollegen wissen alle wie wichtig die gegenseitige Unterstützung ist. Es wird zusammen Mittag gegessen und viel gelacht, mit Spaß an der Arbeit fällt es einem auch leichter Leistung zu bringen. Umgang mit älteren Kollegen: Alter spielt keine Rolle. Vorgesetztenverhalten: Man kann alles ansprechen. Hierarchien sind zwar formell vorhanden, basieren aber eher auf Erfahrung. Das Wissen wird von den Vorgesetzten aber stets gerne weitergegeben. Arbeitsbedingungen: Es ist viel zu tuen aber man bekommt stehts Unterstützung. Wenn man aber Perfektionist ist und nicht nach Pareto arbeiten kann, wird man natürlich immer bis Nachts arbeiten. Das wird aber keinesfalls erwartet. Ansonsten kann man seine Arbeitszeit frei einteilen und für sich erkennen ob/wieviele Überstunden man machen möchte. Kommunikation: Man kann über alles sprechen, ohne dass man irgendwelche negativen Konsequenzen fürchten muss. Gleichberechtigung: Für die Branche viele weibliche Kollegen, es werden alle 100% gleich behandelt. Interessante Aufgaben: Wenn man sich für Treasury interessiert findet man als Berater hier natürlich das ganze Spektrum an interessanten Aufgaben.
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Anonym
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Kollegenzusammenhalt und interessante Projekte als Asset, Verbesserungspotenzial bei Gehalt & Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kollegen und das Miteinander, Home-Office-Möglichkeit Verbesserungsvorschläge: Mehr externe Weiterbildung Arbeitsatmosphäre: Prinzipiell gute Stimmung, man kann sich an jeden mit Fragen wenden. Lob wird verteilt aber natürlich auch auf Fehler hingewiesen Image: In der Branche bekannt, ansonsten nicht wirklich vorhanden. Work-Life-Balance: Aufgrund des Projektgeschäfts schwankend, Aufträge sollten nicht blind angenommen werden, wenn die Kapazität fehlt bzw. entsprechend geschoben werden. Durch Corona zum Glück viel weniger Flüge. Karriere/Weiterbildung: Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, es sollten aber auch vermehrt externe Optionen berücksichtigt werden! Gehalt/Sozialleistungen: Ok aber verbesserungswürdig im Vergleich zu anderen Beratungen, Transparenz fehlt. Jährliche Boni und Gehaltserhöhungen. Naschlade, Obst/Gemüse, Softdrinks, Firmenfeiern, private Nutzung von Handy und Laptop. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr viel Müll durch Mittagessen aus der Umgebung, Mülltrennung funktioniert eher schlecht als recht. Flugtätigkeit massiv zurückgegangen - so soll es bleiben. Kollegenzusammenhalt: Top, man kann über alles reden - fachlich und privat. After-work Biere sind keine Seltenheit und es kann auch zusammen gefeiert werden. Umgang mit älteren Kollegen: Feiern mit - ganz vorne die Geschäftsführung! Vorgesetztenverhalten: Abhängig vom Projektleiter, mit machen kommt man besser zurecht als mit anderen. Direkte(r) Vorgesetzte(r) sehr offen und fair. Arbeitsbedingungen: Offene Licht-durchflutete Büros, neuerdings viele Pflanzen. Home-Office Möglichkeit besteht seit Corona nach wie vor Recht flexibel, was auch ein großes Plus ist. Kommunikation: Monatliche Geschäftsberichte, nach Verjüngung der Führungsriege kommt mehr Bewegung hinein und es wird versucht strategische Entscheidungen und Ziele offener zu kommunizieren, als es in der Vergangenheit der Fall war. Gleichberechtigung: Keine gegenteilige Erfahrung gemacht. Interessante Aufgaben: Je nach Projekt, grundsätzlich viele spannende Themen. In eigener Entwicklung können Schwerpunkte auf Wunschthemen gesetzt werden.
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Anonym
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In guten wie in schlechten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Mitarbeiter werden menschlich und respektvoll behandelt. Arbeitsatmosphäre: Es herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, weil alle Mitarbeiter freundlich und nachsichtig miteinander umgehen. Image: Erwartungen und Vorstellungen entsprechen den Tatsachen. Work-Life-Balance: Es wird großer Wert auf das Wohlbefinden und auf die Leistungsfähigkeit gelegt. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung und Weiterentwicklung ist hier sehr wichtig und ist Jahr für Jahr ein Teil der Zielvereinbarung. Gehalt/Sozialleistungen: Passt gut - obwohl hier die Motivation nicht ausschließlich aus Geld und Sozialleistungen besteht, sondern aus Freude an der eigenen Leistung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Auf Nachhaltigkeit wird hier großer Wert gelegt. Kollegenzusammenhalt: Wir verbringen sehr viel Zeit mit Kollegen und Kolleginnen am Arbeitsplatz. Ohne es zu merken, schleichen sie sich in unsere Herzen ein. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden nicht nur wegen ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt. Vorgesetztenverhalten: Mit Fleiß und Ehrgeiz zeigen sie Vorbild für die Mitarbeiter. Arbeitsbedingungen: Räume sind groß, weit, hell, sauber und sehr modern. Kommunikation: Kommunikation funktioniert prinzipiell sehr gut. Gleichberechtigung: Menschen sind nicht gleich, aber bei SLG gleichwertig. Interessante Aufgaben: Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Überall ist eine Herausforderung dabei.
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Anonym
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modernes Unternehmen mit super Office und top Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehmes Umfeld Work-Life-Balance: Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet. Karriere/Weiterbildung: Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Im Durchschnitt Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzten sind mit dir sofort Per-Du und behandeln dich ihnen komplett gleichgestellt Kommunikation: Sehr offen und gut abgestimmt durch die modernen Kommunikationskanäle Gleichberechtigung: 100% Interessante Aufgaben: A-Z
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Anonym
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Starker Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es werden mittlerweile Vorschläge aus den unteren Reihen gehört und angewandt. Arbeitsatmosphäre: Sehr schönes Büro, in dem Arbeiten auch Spaß macht. Die Grossraumbüros sind zwar nicht jedermanns Sache, aber sie sorgen auch für freie Kommunikation Image: War schon viel schlechter...ist auf einem sehr guten Weg und auch bei den Kollegen mittlerweile viel besser! Work-Life-Balance: Ist generell sehr gut. Unterschiede gibt es natürlich, wenn die Auftragslage hoch ist und die Mitarbeiter entsprechend Kapazität freischaufeln müssen. Karriere/Weiterbildung: An Ausbildungsmöglichkeiten gibt es mehr als genug Angebot, es wird auch genutzt und gefördert. Aufstieg möglich bis zur obersten Etage... Kollegenzusammenhalt: Wenn es 10 Sterne gäbe, wären alle angekreuzt! Die Kollegialität untereinander sucht ihresgleichen! Vorgesetztenverhalten: Kann jeder Mitarbeiter nur selbst beantworten, da mehrere Teams vorhanden sind. Arbeitsbedingungen: Das Bürohaus ist noch jung; Räumlichkeiten sehr modern und arbeitsgerecht (verstellbare Tische, ergonom. Sessel), technische Ausstattung TOP; und ganz neu: viele neue Pflanzen! Kommunikation: Hat sich in den letzten Monaten stark verbessert, da die Führungsebene verjüngt wurde (Pensionsantritte etc.) Interessante Aufgaben: Je nach Projekt mehr oder weniger - im Endeffekt gleich es sich aus.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H.
Ist Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. seriös?
Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 77 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 3, 1100 Wien, Österreich) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H.?
Kundinnen und Kunden bewerten Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 77 Bewertungen. 77 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. seinen Sitz?
Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. hat seinen Sitz in Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 3, 1100 Wien, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. beansprucht?
Nein. Das Profil von Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. auf Bewertungen?
Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.