Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
smino (BBC Systems Ag) Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
21
21 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
100%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (21)
21 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu smino (BBC Systems Ag) schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Mein bisher bester Arbeitgeber nach über 12 Jahren Berufserfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Die positive Grundatmosphäre - Es wird nicht schlecht über andere hinter deren Rücken geredet - Es Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Kaffeemaschine ist eine Zumutung. Es soll aber bald ein Upgrade kommen Verbesserungsvorschläge: Mehr Man-/Woman-Power im Marketing wäre super Zusätzliche Entwickler würden dem Unternehmen gut tun Arbeitsatmosphäre: Es wird viel gelacht, Kollegen sind wohlwollend miteinander. Grossraumbüro in Zürich befindet sich in ehemaligem Wasserreservoir, dadurch einzigartiges Arbeitserlebnis Work-Life-Balance: 40 Stunden Woche bei 100%, zwei Tage Home-Office, kein Druck für Überstunden Kollegenzusammenhalt: Kollegen freuen sich über Erfolg der anderen, Zusammenarbeit mit Sales und Product funktioniert super Umgang mit älteren Kollegen: Die meisten sind zwischen 30 und 40. Die wenigen über 45jährigen werden gut behandelt, soweit ich das beurteilen kann Vorgesetztenverhalten: Absoluter Verlass auf Abteilungsleiter, viel Empathie, vertrauenswürdig, repräsentiert uns sehr gut ggü. Geschäftsleitung, die aber auch absolut fair ist Arbeitsbedingungen: Grosse Bildschirme, MacBook Air, Kommunikation: Offene Feedbackkultur, Ziele werden klar formuliert, transparente OKR-Methode Gleichberechtigung: Soweit ich das als weisser, mittelalter Mann beurteilen kann, setzt sich das Unternehmen für Gleichberechtigung ein. Die HR-Abteilung initiiert regelmässig (anonyme) Umfragen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erheben. Feedback ggü. der Geschäftsleitung ist zudem über die Abteilungsleiter möglich und wird genutzt, weil Abteilungsleiter vertrauenswürdig mit Feedback umgehen. Bisher habe ich noch nicht vernommen, dass sich einzelne oder bestimmte Gruppen ungerecht behandelt fühlen. Interessante Aufgaben: Marketing verändert sich stark durch KI, und wir experimentieren viel mit neuen Möglichkeiten
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Flexibler Arbeitsgeber und kollegiales Team
Work-Life-Balance: Fliesszeiten erlauben einen sehr personalisierten und dynamischen Arbeitstag. Auch die Flexibilität bezüglich der gewählten Arbeitstage bei einem Teilzeitpensum ist sehr hoch. Karriere/Weiterbildung: Persönliche Weiterbildung und Zielsetzung werden durch regelmässige Mitarbeitergespräche und 1on1s mit dem Teamleiter gefördert.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Unglaublicher Teamspirit, Großartige Software, Tolle Führungskultur und ein wirklich einmaliger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich finde einfach alles klasse bei smino. Angefangen beim Team, den Arbeitsbedingungen hin zur Ausstattung, den Events und auch den einmaligen und wundervollen Umfang untereinander. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: - Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre bei smino könnte nicht besser und es ist wirklich schön zu sehen, dass es immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge gibt und auch die jeweiligen Vorgesetzten stets offen gegenüber Neuerungen sind. Obwohl natürlich jeder Kollege und jede Kollegin anders ist, finde ich, dass man das derzeitige Team nicht besser hätte zusammenstellen können. Jeder bringt seine Stärken für den gemeinsamen Unternehmenserfolg ein und man motiviert sich immer gegenseitig, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Image: Das Image von smino spiegelt sehr gut, wie es sich auch intern anfühlt. smino wird von unseren Kunden und Kundinnen sehr geschätzt und durch die Nähe zu unseren Kunden und Kundinnen erhalten diese auch einen einmaligen Einblick, wie wir intern so ticken und deswegen ist auch unser Image nach außen hin großartig. Work-Life-Balance: Die Firma ist stets bemüht, dass man einen sehr guten Ausgleich zwischen der Arbeit und der Freizeit hat. Man erhält im Unternehmen auch immer kurzfristig Urlaub und die Vorgesetzten wissen, dass die Work-Life-Balance wichtig für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist und deswegen agieren sie in diesem Bereich auch grandios. Karriere/Weiterbildung: Die Weiterbildungsmöglichkeit und Aufstiegschancen sind für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen klar vordefiniert und Erfolge werden auch gebührend gefeiert. Außerdem wird das Thema "Weiterbildung" auch bei smino dick geschrieben und man kann immer daraufzählen, dass die HR sich für bestimmte Weiterbildungen gegenüber der Geschäftsführung einsetzt. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für ein Startup ausgezeichnet und die Geschäftsführung ist auch immer offen für neue Vorschläge, zum Beispiel wurde aufgrund einer Mitarbeiternachfrage ein Rabattsystem (Corporate Benefits) erfolgreich eingeführt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird viel darauf geachtet, dass man immer den Umweltaspekt im Auge behält und dies wird auch bei neuen Modulen (z.B.: Ecoplot) oder auch bei Dienstreisen beachtet (z.B.: Zug anstatt Flugzeug). Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen, auch wenn diese derzeit auf 3 verschiedene Länder aufgeteilt sind, ist einfach nur 1A. Mehr kann ich dazu nicht sagen. Alle für einen und einer für alle. Umgang mit älteren Kollegen: Obwohl die drei Gründer alle relativ jung sind, gibt es bei smino Mitarbeiter von jung bis alt und jeder wird auch gleich behandelt und das finde ich auch ausgezeichnet, wie es bei uns gelebt wird. Vorgesetztenverhalten: Die Zielsetzungen bei smino im Vertrieb sind auf jeden Fall realistisch gesetzt und durch den Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen finde ich, dass man sich gegenseitig so gut motiviert und "anstachelt", dass die Ziele eigentlich sogar nebensächlich werden, da man diese durch das Teamwork immer schafft und wenn einmal ein Monat weniger gut läuft, dann analysiert man dies mit dem Vorgesetzten und zusammen arbeitet man dann dran, dass es im nächsten Monat wieder erfolgreicher wird. Es ist für mich toll zu sehen, dass der Vorgesetzte immer an seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen glaubt und durch diese Wertschätzung erhält man dann auch noch zusätzlich einen Motivationsschub, wenn es eventuell einmal nicht so rund läuft. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein und jeden Vorgesetzten ist das Wohl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am wichtigsten. Kommunikation: Ich finde es großartig, dass es eine offene Feedback Kultur bei smino gibt und dass man von der Geschäftsführung immer darüber informiert wird, wo unsere Firma gerade hinsichtlich einerseits den gesteckten Zielen steht und auch, wie die rosige Zukunft aussehen wird/kann. Jeder Kollege und jede Kollegin weiß, dass man mit jeden offen über die verschiedensten Themenbereiche, auch privates, reden kann. Außerdem glaube ich, dass die offene Kommunikation im Unternehmen auch einen großen Teil am derzeitigen Erfolg von smino beiträgt. Gleichberechtigung: Das Thema Gleichberechtigung wird bei smino sehr groß geschrieben und man merkt bei jeder Aktion von der Geschäftsführung, dass Gleichberechtigung im Unternehmen einen wichtigen Teil bei allen Entscheidungen einnimmt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind alle durchwegs interessant und auch abwechslungsreich. Kein Tag gleich dem anderen und genau das macht mitunter aus, dass der Spaß bei smino niemals zu kurz kommt und man sich stets schon auf den nächsten Arbeitstag freut.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Erfolgreiches Start-up, das sich schnell und fortschrittlich weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeit im Team und abteilungsübergreifend ist sehr angenehm. Man hilft einander. Image: Wird als dynamisches Start-up mit viel Drive wahrgenommen, das in dieser Entwicklungsphase auch noch seine Ecken und Kanten hat. Work-Life-Balance: Druck ist hoch, gibt aber auch viel Selbstverantwortung. Grosse Flexibilität mit Home Office. Gehalt/Sozialleistungen: Für ein Unternehmen in dieser Entwicklungsphase sehr fortschrittlich aufgestellt. Kollegenzusammenhalt: Offene Kultur, immer wieder gibts Angebote für Freizeitaktivitäten mit dem Team. Vorgesetztenverhalten: Angenehme Kultur, flache Hierarchien. Arbeitsbedingungen: Laptop kann ausgewählt werden, moderne Büros in Zürich und Jona. Kommunikation: Transparente Kommunikation, Mitarbeitende werden regelmässig über Townhalls abgeholt. Man wird angehört. Gleichberechtigung: Fortschrittlicher Arbeitgeber, der Teilzeit wie auch Home Office flexibel ermöglicht. Interessante Aufgaben: Wichtigkeit des Marketings wird anerkannt und geschätzt. Es gibt aber noch einiges an Entwicklungsbedarf in diesem Bereich.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Top Produkt, Einzigartiges Team, super Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich: Alles in allem kann ich die smino AG als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Die Firma bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Ich fühle mich wertgeschätzt und bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Arbeitsatmosphäre: Ich arbeite nun seit zwei Jahren bei der smino AG und bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die smino AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Ein großer Pluspunkt bei der smino AG ist das Team. Die Kollegen sind hochqualifiziert, engagiert und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Die Kommunikation ist transparent und effektiv, sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedback-Gespräche, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist in Ordnung für ein Start-up mit begrenzten Budget. Es gibt jährliche Reviews bezüglich dem Lohn. Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt einen 13. Monatslohn, was ich persönlich sehr praktisch finde. Zudem gibt es Mitarbeiteraktien. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird bewusst von der Firma auf Zuschüsse für Autos verzichtet um die Nutzung von Fahrrad und ÖV zu fördern. Wir sind ein digitales Unternehmen, es wird kein Papier verschwendet und so gut wie nichts ausgedruckt. Allgemein wird auch an einer Idee gearbeitet wie smino auch den Sustainability Aspekt in unser Produkt für die Baubranche integrieren kann durch BIM. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen bei der smino AG sind ausgezeichnet. Es wird moderne Technologie und Ausrüstung zur Verfügung gestellt, um effizient arbeiten zu können. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Es gibt auch verschiedene Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sportgruppen und Mitarbeiterrabatte.
0
Die Akte
Schweiz
Häufige Fragen zu smino (BBC Systems Ag)
Ist smino (BBC Systems Ag) seriös?
Für smino (BBC Systems Ag) liegen bisher 21 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Schweiz. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von smino (BBC Systems Ag) beansprucht?
Nein. Das Profil von smino (BBC Systems Ag) ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann smino (BBC Systems Ag) hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet smino (BBC Systems Ag) auf Bewertungen?
smino (BBC Systems Ag) antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann smino (BBC Systems Ag) negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.