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Sparkasse Düren Erfahrungen
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77 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Gute Ausbildung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und angenehmes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich: Besonders hervorheben möchte ich das tolle Miteinander in meinem Team sowie die offene und wertschätzende Kommunikation mit meinen direkten Führungskräften. In der Marktfolge herrschte ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Zudem empfand ich die Ausbildung bei der Sparkasse Düren als sehr hochwertig und gut strukturiert. Auch nach der Ausbildung wird man durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert, was ich als große Stärke des Arbeitgebers sehe. Insgesamt habe ich mich fachlich und persönlich immer sehr gut aufgehoben gefühlt. Verbesserungsvorschläge: Durch die Lage der Hauptstelle gibt es leider nur wenige nahegelegene (fußläufig 5min. entfernt) und preiswerte Parkmöglichkeiten, was manchmal den gefühlt sicheren Arbeitsweg erschwert hat. Das ist allerdings eher ein standortbedingtes Thema und weniger ein direkter Kritikpunkt am Arbeitgeber selbst. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und von einem respektvollen sowie kollegialen Miteinander geprägt. Besonders im Team wurde viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat. Work-Life-Balance: Grundsätzlich bietet die Sparkasse Düren durch das Gleitzeitmodell eine gute Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einigen Bereichen, insbesondere im Marktbereich, war die Flexibilität jedoch aufgrund betrieblicher Erfordernisse und Kernarbeitszeiten teilweise eingeschränkt. Vorgesetztenverhalten: Die direkten Führungskräfte waren stets ansprechbar, haben transparent kommuniziert und die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützt.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Guter Arbeitgeber – aber Mitarbeiterbelange geraten zunehmend in den Hintergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich: -Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Vielfältige und interessante Aufgabenbereiche - Starker Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung - Offenheit für Verbesserungen und konstruktives Feedback (wenn es dann aber auch umgesetzt wird) - TVÖD, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Anhaltend hohe Belastung an vielen Standorten und in bestimmten Abteilungen - Personalabteilung ist weit vom Tagesgeschehen und den realen Anliegen der Mitarbeitenden entfernt. Fokus liegt zunehmend auf Personalabbau, nicht mehr auf Weiterentwicklung oder echter Unterstützung. Anliegen werden nur schleppend oder erst nach mehrfachem Nachhaken bearbeitet - Hoher Leistungsdruck: Gerade in Kundenberatung und Vertrieb oft mit starken Zielvorgaben verbunden. - Begrenzte Flexibilität: Starre Arbeitszeiten oder wenig Homeoffice-Möglichkeiten im Gesamthaus Verbesserungsvorschläge: -Personalabteilung näher an den Mitarbeiterbelangen ausrichten: Die Bearbeitung von Anliegen sollte schneller und transparenter erfolgen, um Frustrationen zu vermeiden. -Mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung statt nur Personalabbau: Langfristige Bindung und Motivation der Mitarbeitenden durch gezielte Förderungen stärken. - Arbeitsbelastung reduzieren– hier sollte durch bessere Ressourcenplanung und personeller Verstärkung gegengesteuert werden. Die Mitarbeiter die da sind sollten noch mehr gebunden werden, sodass die Sparkasse weiterhin interessant bleibt. Hohe Fluktuation in den letzten Jahren zeigt genau das Gegenteil. -mehr Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung stellen anstatt einen Sicherheitsdienst zu organisieren, der die Mitarbeiter auf dem Fußweg zur Arbeit begleitet. Arbeitsatmosphäre: Grundsätzlich gut dank engagiertem Team, jedoch spürbar extrem hohe zunehmende Belastung an vielen Standorten/Stellen spürbar, was sich bis in die Führungsebenen zieht. Work-Life-Balance: Belastung sehr hoch, dadurch schwierig auf Dauer. Gleitzeit ist nicht wirklich gegeben, da trotzdem eine "Kernarbeitszeit" vorhanden ist, die mind. 7 Stunden des Tages einnimmt. Somit entfällt es. Flexibilität war dennoch, je nach Betriebsaufkommen, gegeben. Kollegenzusammenhalt: Starker Zusammenhalt und sehr gute Unterstützung im Team vor Ort. Durch direkte Führungskraft wird dieser Zusammenhalt gestärkt. Umgang mit älteren Kollegen: Belastung bei älteren Kollegen leider sehr hoch - dadurch hoher Krankenstand den viele andere abfangen müssen und somit letztendlich ein "Teufelskreis" entsteht. Hier wird meist erst reagiert, wenn es zu spät ist. Vorgesetztenverhalten: Durchweg zufrieden mit dem Verhalten der direkten Vorgesetzten, da diese meist an der Seite der Mitarbeiter stehen und vieles auch "abfangen". Arbeitsbedingungen: Keine Klimaanlagen vorhanden - außer in "wichtigen" Büros (Führungskräfte usw.) Kommunikation: Personalabteilung wirkt oft distanziert und langsam, Anliegen werden nicht zeitnah/nur auf mehrfache Rückfrage bearbeitet Gleichberechtigung: Führungskräfte (vor allem Frauen) werden stark gefördert. "Normale" Mitarbeiter werden hierbei öfter mal vergessen.
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Anonym
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Fairer Arbeitgeber mit Schwerpunkt auf Innovationen und hoher Beratungsqualität
Gut am Arbeitgeber finde ich: hohes Interesse an Arbeitsabläufen in den Beratungscentern denkt sehr stark in Richtung Zukunft, sodass Chancen nicht verpasst werden bedacht auf Unterstützung und Nutzen in der Region Schlecht am Arbeitgeber finde ich: gänzliche Aufhebung der Altersteilzeitregelung von jetzt auf gleich Arbeitsatmosphäre: tolle Atmosphäre- Alle Beratungscenter wurden immer wieder mal renoviert Image: gute angesehen w des hohen Engagements in der Region tolle Auszeichnungen erhalten Work-Life-Balance: die Wichtigkeit wird erkannt und mit und mit umgesetzt homeoffice wird von den Beratern überwiegend schon tageweise genutzt sehr gut : Familientag Karriere/Weiterbildung: tolle fundierte Ausbildung, qualitative Fortbildungsmöglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: ich denke angemessen, nach oben ausbaubar Kollegenzusammenhalt: wir verfolgen alle ein Ziel, unser gemeinsames Ziel zu erreichen mit gegenseitiger Unterstützung Umgang mit älteren Kollegen: respektvoll und fördernd in deren Möglichkeiten, wenn gewollt Vorgesetztenverhalten: fördernd und fordernd im positiven Sinne - die Vorgesetzte stellt sich in jeglicher Situation vor die Mitarbeiter, gerade wenn es mal schwierig mit Kunden wird Arbeitsbedingungen: tolles kollegiales Umfeld, immer noch Sparkassenfamilie Kommunikation: gute Kommunikation - manchmal ein wenig zuviel, schafft man kaum, alle mails zu lesen Gleichberechtigung: hoher Anteil an weiblichen Mitarbeitern, z.T. in Führungspositionen Interessante Aufgaben: im Vertrieb ist es immer spannend- z. B. neue Produkte - geändertes Kundenverhalten
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Anonym
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Guter regionaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Persönlichkeit & Flexibilität Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Transparenz Verbesserungsvorschläge: Wertschätzung steigern Arbeitsatmosphäre: Gute Atmosphäre durch persönliche Kontakte Work-Life-Balance: Abteilungsabhängig Kommunikation: Gut aber steigerungsfähig
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Anonym
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Ein schöner Job für Kommunikationsfreudige.
Work-Life-Balance: Je nach Abteilung und BeratungsCenter mehr oder weniger ausbalanciert Interessante Aufgaben: Jeden Tag eine neue Herausforderung
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Sparkasse Düren
Ist Sparkasse Düren seriös?
Sparkasse Düren erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 77 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Sparkasse Düren?
Kundinnen und Kunden bewerten Sparkasse Düren im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 77 Bewertungen. 77 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Sparkasse Düren beansprucht?
Nein. Das Profil von Sparkasse Düren ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Sparkasse Düren hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Sparkasse Düren auf Bewertungen?
Sparkasse Düren antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Sparkasse Düren negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.