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SPIRIT/21 GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Ein einziges Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts da toxisch Schlecht am Arbeitgeber finde ich: alles Verbesserungsvorschläge: Komplette Geschäftsführung austauschen
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Anonym
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Sehr gute Firma, Weiterentwicklung steht an erster Stelle.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viele Stellen und Arbeitsregionen möglich. Viel Homeoffice. Work life Balance passt für mich perfekt. Verbesserungsvorschläge: Ein wenig mehr alle aus der Firma kennlernen. Man hat wenig Kontakt. Ist aber auch der breite geschuldet. Arbeitsatmosphäre: Super Atmosphäre falls man mal im Büro ist. Work-Life-Balance: Durch homeoffice spart man sehr viel Lebenszeit. Karriere/Weiterbildung: Sehr gut, man kann sich in alles weiterbilden. Man darf jede Zertifizierung holen wenn man mag. Gehalt/Sozialleistungen: Zufrieden mit dem Gehalt. Man kann handeln, man kann wachsen und nach Leistung wächst das Gehalt nach Zielen auch mit ! Klare Wege vorgegeben. Kollegenzusammenhalt: Man versteht sich super. Umgang mit älteren Kollegen: Viele ältere geschätzte Mitarbeiter in der Firma, scheint alles so zu sein wie es soll Vorgesetztenverhalten: Immer nett und fachlich. Arbeitsbedingungen: Arbeitsgeräte, Support immer erreichbar. Zusammenarbeit klappt bestens Kommunikation: Immer gegeben und transparent. Interessante Aufgaben: Weiterbildung immer möglich, wachsen in der Firma ist das zauberwort.
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Anonym
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Once upon a time
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den Obstkorb….. ok, Spaß, es ist die Eistruhe im Sommer. Es gibt immernoch viele Kollegen und Kolleginnen, die sich darum bemühen, den Rest Willkommens-Atmosphäre aufrechtzuerhalten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hauptherausforderung ist der Umgang Miteinander. Verbesserungsvorschläge: Mehr miteinander reden statt übereinander, mehr gemeinsam reden statt „Solange du deine Füße unter meinem Tisch….“-Ansagen Arbeitsatmosphäre: Es gab mal eine Firma, in welcher Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung, Empathie, eine gesunde Fehlerkultur, gelebt, sogar eingefordert wurden. Inzwischen werden Misstrauen, Jeder-gegen-Jeden (Cover your Ass), Schuld-Kultur statt Fehlerkultur, Elfenbeinturm vs „Fußvolk“ von oben vorgelebt. Image: Bisher wohl noch recht ordentlich Work-Life-Balance: Wir sind erwachsen, klar gibt es immer mal stressig Kundensituationen, Transitions, Projektabschlüsse, Eskalationen, aber man hat auch die Freiheit die Überzeit dann auch dynamisch abzubauen Karriere/Weiterbildung: Wenn man sich weiterbilden möchte, dann gibt es viele Möglichkeiten, das zu tun. Autodidaktisch, Instructor-led Schulungen, Zertifikatskosten, alles drin wenn man sich darum kümmert. Rein klassische Karriereleiter ist eher schwierig. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gras auf der andern Seite……Neueinsteiger bekommen wohl ein relativ gutes Gehalt, „Loyalitätsbonus“, welcher sich im Gehalt wiederspiegelt gibt’s eher nicht. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gibt verschiedene Umwelt-/Energie- Audits/Zertifikate die wir halten Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der mir bekannten Teams ist der Zusammenhalt sehr gut (was mitunter dazu führt, dass in der Vergangenheit ganze Teams gegangen sind) Umgang mit älteren Kollegen: Hatte auch schon mit vielen älteren Semestern zu tun und war immer froh, auf ihren Erfahrungsschatz zurückgreifen zu können. Man kann alt werden in der Firma (ok, aktuell nicht, außer man steht kurz vor der Rente ;) Vorgesetztenverhalten: Teamleiterebene ist meistens sehr gut, kollegial, je weiter es hoch geht, desto dünner wird die Luft zum Atmen Arbeitsbedingungen: Technische Ausrüstung ist super, alles andere ist meckern auf einem hohen Niveau. Kommunikation: Es gibt Quartalscalls und Emails. Gleichberechtigung: Mir sind keine Fälle bekannt, die problematisch gewesen sind Interessante Aufgaben: Man hat immer die Möglichkeit, sich in neue Themen, Technologien einzubringen, sofern man das möchte.
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Anonym
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Beste Firma .....
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gutes Betriebsklima , Flache Hierarchie ,
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Anonym
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Guter mittelständisches Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vieles, daher bin ich auch noch bei der SPIRIT/21 Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fairness. Betrachtung eines Bonus als Teil des Gehaltes. Verbesserungsvorschläge: Schön wäre es, wenn bei den Mitarbeitern nach der Leistung geschaut wird und nicht danach wie oft man den Chef in der Kaffee-Ecke begegnet und über Gott und die Welt geredet wird. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeit als solches ist erfüllend, die Atmosphäre unter den Kollegen und den direkten Vorgesetzten ist SUPER! Da aber ein Bonus als Teil des Gehaltes gesehen wird und dies nicht Fair verteilt wird gibt es hier auch den Abzug in der B-Note. Work-Life-Balance: In Abstimmung mit den Kollegen ist quasi eine frei Wahl der Einsatzzeit möglich. Natürlich muss das entsprechende Projekt dies auch zulassen. Gehalt/Sozialleistungen: Wann ist man denn schon zufrieden mit seinem Gehalt. Mir hat es immer zum Leben gereicht und bin auch zufrieden. Bonuszahlungen werden als Teil des Gehaltes gesehen. Kollegenzusammenhalt: Hier müssten man 6 Sterne vergeben können. Das sagt alles aus. Umgang mit älteren Kollegen: Keine Probleme bekannt und auch nicht selber erlebt. Vorgesetztenverhalten: Hier muss man zwischen einem direkten Vorgesetzten und Vorgesetzten in den höheren Positionen unterscheiden. Arbeitsbedingungen: Die Ausstattung ist ausreichend und man kann die Arbeiten erledigen für die auch eingesetzt wird. Ichvfinde hier wäre jede andere Aussage gelogen und ggf. Jammern auf sehr hohen Niveau Kommunikation: Regelmäßige Abstimmungsmeetings / Calls Gleichberechtigung: Bin männlich und kann hier nicht sagen ob eine weibliche Mitarbeiterin benachteiligt wird. Ich habe dies nicht erlebt, aber bin nicht die richtige Person um dies zu beurteilen Interessante Aufgaben: Die gibt es auch aber nicht jeder hat das Glück in schöne Projekte unterzukommen
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu SPIRIT/21 GmbH
Ist SPIRIT/21 GmbH seriös?
SPIRIT/21 GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 332 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden SPIRIT/21 GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten SPIRIT/21 GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 332 Bewertungen. 332 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von SPIRIT/21 GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von SPIRIT/21 GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SPIRIT/21 GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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SPIRIT/21 GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.