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Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB Erfahrungen
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Anonym
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Super Arbeitsatmosphäre mit einem tollem Team und schneller Entwicklungsmöglichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flache Hierarchie, wodurch man direkt mit den Partnern zusammenarbeitet. Verantwortung wird schnell an neue Mitarbeiter übertragen. Einsatz wird somit auch von den Vorgesetzten wahrgenommen und honoriert. Tolle und großzügige Firmenevents! Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts. Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen könnte einen strukturierten Onboarding-Prozess integrieren, um den Einstieg neuer Mitarbeiter noch mehr zu erleichtern. Zudem wäre ein größeres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten wünschenswert. Arbeitsatmosphäre: Tolles Team - jeder hilft jedem. Flache Hierarchie, wodurch man stets mit den Partnern/Geschäftsführern arbeitet und somit im direkten Austausch steht. Image: Das Unternehmen ist in der Branche gut angesehen. Von Bauherrn wird das Unternehmen sehr positiv wahrgenommen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Homeoffice (an einzelnen Tagen in der Woche) ist nach Absprache auch möglich. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen (in Form von Webinaren, Präsentationen) werden in unregelmäßigen Abständen angeboten. Das Angebot könnte hier erweitert werden. Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Einstiegsgehalt. Über Gehaltserhöhungen kann offen gesprochen werden. Insgesamt zufriedenstellendes Gehalt (12 Monatsgehälter, kein Bonus, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, stets pünktlich). Programm für Firmenfitness (Qualitrain) vorhanden. Kollegenzusammenhalt: Alle Kollegen arbeiten super miteinander. Wissen und Informationen werden schnell und direkt untereinander geteilt. Bei Fragen hilft jeder gerne! Vorgesetztenverhalten: Direkte und offene Kommunikation der Vorgesetzten. Arbeitsbedingungen: Neue, leistungsstarke Laptops. Nach und nach werden auch die 2. Bildschirme erneuert. Funkmaus &-Tastatur wären wünschenswert. Tolles Büro (Großraumbüro) in München mit sehr guter öffentlicher Anbindung. Für Videokonferenzen können Telefonkabinen bzw. Besprechungsräume genutzt werden. Poolfahrzeuge vorhanden. Kommunikation: Wöchentliche Team-Meetings bzw. Monatliche Standort-übergreifende Meetings (via Teams), bei denen die aktuellsten Entwicklungen berichtet werden. Interessante Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben werden schnell an (neue) Mitarbeiter übergeben.
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Anonym
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Standort Dresden - Gutes Team und mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich: Mehr als ein solides, durchschnittliches Gesamtpaket. Arbeitsatmosphäre: Lockere Atmosphäre, es ist alles da, was man braucht. Image: Wie denken andere über Stein und Partner? Unvoreingenommen, denke ich. Wie denken Bauherren und Partner? Bislang ausschließlich positives Feedback. Work-Life-Balance: Projektarbeit ist nicht immer ein Nine-To-Five-Job, da gibt es immer wieder Grenzen. Aber das gleicht sich natürlich über die Zeit aus. Es ist nach Absprache immer möglich, mal früher zu gehen oder später zu kommen. Einfach Bescheid sagen. Home-Office ist grundsätzlichnach Abstimmung möglich, gerade in Ausnahmesituation wie sie zuletzt monatelang vorherrschte. Es wir aber lieber gesehen, wenn alle Schäfchen zuammen sind. Arbeitszeiten sind branchenüblich. Karriere/Weiterbildung: Da hängt wohl viel an einem selbst. / Ja, Weiterbildungen und Schulungen gibt es, waren auch stets bereichernd. Noch ein paar mehr würden durchaus Spaß machen. Gehalt/Sozialleistungen: 12 fixe und zufriedenstellende Gehälter, immer pünktlich und korrekt. Boni oder Dienstwagen sind jedoch nicht vorgesehen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Grundeinstellung stimmt natürlich, aber konkrete Maßnahmen sind mir nicht bekannt. Kollegenzusammenhalt: Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen? So wie unsere Vorgesetzten? Nun, wir moppen sie zumindest nicht zu häufig ;) Vorgesetztenverhalten: Nimmt sich immer Zeit für Fragen, kommuniziert klar Erwartungen und Ansprüche und stellt sich im Falle der Fälle auch vor einen. Arbeitsbedingungen: Moderne Ausstattung, viel Platz, Diensthandys. Keine Abstriche. Kommunikation: Kommunikation ist das A und O, das wird hier beiderseits gelebt. Interessante Aufgaben: Projektarbeit ist immer interessant. Und die Projekte kommen und gehen. Abwechslung ist also garantiert.
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Anonym
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Standort Dresden - super Team mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich: unkomplizierte Strukturen innerhalb des Unternehmens; sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: bisher nichts :-) Vorgesetztenverhalten: Super Zusammenarbeit, antwortet jederzeit ausführlich auf fachliche Fragen. Den Kommentar eines ehemaligen Mitarbeiters kann ich absolut nicht nachvollziehen. Derartige Erfahrungen habe ich bisher nicht gemacht und kann mir auch nicht vorstellen, diese jemals zu machen. Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Im Einstellungsverfahrenen werden falsche Tatsachen suggeriert. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, gibt es aber nicht. Homeoffice wird angeboten, gibt es aber nicht. Verbesserungsvorschläge: Personal mit Führungserfahrung. Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsame Lösungsfindung bei Problemen. Entscheidungsgewalt in eigenen Projekten. —- UPDATE - Arbeitgeberkommentar —- Sehr geehrte Damen und Herren, Ihr Kommentar spiegelt das Vorgehen wieder, welches im Alltag am Standort Dresden erlebt wurde, nämlich das Verdrehen der Tatsachen. An dieser Stelle sei richtig zu stellen, dass nicht Sie sich von mir getrennt haben, sondern ich mich von Ihnen. Wenn Sie sich in einem Jahr von 3 Mitarbeitern trennen müssen, finde ich das sehr bedauerlich und es tut mir leid. Was Sie für potentielle Bewerber aber erwähnen sollten, dass sich diese 3 Mitarbeiter alle am Standort Dresden in kürzester Zeit verabschiedet haben. Die Gründe hierfür sind Ihnen sehr wohl bewusst und werden Ihren Geschäftsführern zu gegebenem Zeitpunkt auch noch einmal schriftlich übermittelt. Arbeitsatmosphäre: Sehr schlecht, kein Zusammengehörigkeitsgefühl. Work-Life-Balance: Privilegien wie beispielsweise Home-Office gelten nur für ausgewählte Mitarbeiter. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen aus Eigeninitiative werden beantwortet mit: „Solch einen Blödsinn fangen wir gar nicht erst an. Learning by doing bringt wesentlich mehr“ Kollegenzusammenhalt: Hier gilt: Jeder gegen Jeden. Umgang mit älteren Kollegen: SEHR respektlos. Vorgesetztenverhalten: Aggressiv, cholerisch, perfektionistisch, beleidigend, persönlich angreifend. Arbeitsbedingungen: Diensthandy wird angeboten/verlangt, soll aber nach Einstellung vertraglich auf eigenen Namen abgeschlossen werden. Kommunikation: Kommunikation = 0 2-3 Worte in 8h werden hin und wieder gewechselt. Fragen bleiben häufig unbeantwortet. Gleichberechtigung: Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Interessante Aufgaben: Was für Aufgaben?
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Anonym
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Partnerschaftliches Zusammenarbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitsatmosphäre und Teamspirit, Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsatmosphäre: Hilfsbereite Kollegen, unterstützende und fördernde Chefs, tolles Teamgefüge. Image: Das Image der Firma wird gelebt und das gerne. Work-Life-Balance: Urlaub, Auszeiten oder private Termine werden anstandslos respektiert. Karriere/Weiterbildung: Jegliche Wünsche zur Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen: Stets pünktliche und absolut angemessene Bezahlung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Verschwendung wird nicht geduldet. Kollegenzusammenhalt: Bei Problemen und Fragen steht stets ein Kollege, wenn nicht das ganze Team zur Seite. Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrene Kollegen sind Teil der Unternehmensfamilie. Vorgesetztenverhalten: Fordernd, fördernd und immer unterstützend. Arbeitsbedingungen: Fantastische Räumlichkeiten, neueste Technik. Kommunikation: Höchst professionelle Kommunikation, offener Austausch über Veränderungen, neueste Medien. Gleichberechtigung: Es zählen nur die Ergebnisse, das Engagement und der Einsatz. Tolle Durchmischung. Interessante Aufgaben: Stets spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen und Projekten.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB
Ist Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB seriös?
Für Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB liegen bisher 11 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Kurfürstendamm 219, 10719 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Wo hat Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB seinen Sitz?
Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB hat seinen Sitz in Kurfürstendamm 219, 10719 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB beansprucht?
Nein. Das Profil von Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB auf Bewertungen?
Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure PartGmbB negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.