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Stadtwerke Radolfzell GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Schön hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Top Sozialleistungen! Arbeitgeber ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht! Verbesserungsvorschläge: Die Kommunikation bzw. Abstimmung innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig. Es sollten mehr Prozesse vereinheitlicht werden.
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Anonym
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Herausforderungen in der Zusammenarbeit: Vorurteile, Spannungen und Kommunikationsprobleme
Gut am Arbeitgeber finde ich: - TVV: Gehaltseinstufung unabhängig vom realen Können, automatische Lohnerhöhung ohne Leistungsdruck - So gut wie keine Budgetgrenzen vorhanden - Erfolgreicher Projektabschluss ist meist optional - Zusammenarbeit im Team selber ausnahmslos super, zielführend u. lösungsorientiert - Die Geschäftsführung setzt sich aktiv dafür ein, die Zusammenarbeit zu stärken und zu fördern. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In dieser Einrichtung sind einige gängige Vorurteile zu beobachten. Ebenso sind Phänomene wie der Peters-Effekt, externe Attribution und Vermeidungstaktiken zum Teil stark ausgeprägt vorhanden. Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teams gestaltet sich teilweise als sehr herausfordernd und führt nicht selten zu Spannungen, die unangemessene Äußerungen zur Folge haben. Es besteht ein spürbares Spannungsverhältnis zwischen den technischen und administrativen Bereichen sowie zwischen Mitarbeitern und Management, das in seiner Intensität variiert. Das Management zeigt mangelndes Vertrauen in die fachlichen Einschätzungen der Mitarbeiter, indem es regelmäßig vorschlägt, einen externen Berater hinzuzuziehen, anstatt die interne Expertise zu würdigen. Verbesserungsvorschläge: - Reale Lösungen schaffen und konsequent umsetzten. Nicht nur Imagepflege anhand von Workshops / Umfragen die nur ein kleiner Teil ernst nimmt. - Echte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schaffen - Richtiges Personal an den richten Stellen (Fach-, Sozial-, Führungskompetenz) - Verantwortungsgrenzen einhalten und nicht übertragen - Den fachlichen Aussagen und Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter vertrauen - Mitarbeiter Feedback ernst nehmen und Lösungen schaffen (Verhalten hat sich (bisher) nicht geändert) Arbeitsatmosphäre: Nur im Team gut Image: Stadtwerke halt. Hat die letzten Jahre viel durchmachen müssen, was auch Imagetechnisch nicht immer einfach ist. Karriere/Weiterbildung: Bis zu einem gewissen Grad geht es aufwärts, danach nur noch mit engen Beziehungen zu Vorgesetzten. Die "Oberen" halten geschlossen zusammen, und es herrscht zunehmend Klüngelwirtschaft. Gehalt/Sozialleistungen: TVV. Ist OK, jedoch laut TVV Empfehlung und branchenüblich ist mehr Gehalt drin. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Image ist grün, jedoch ist der Umgang mit den Ressourcen nicht immer grün. Kollegenzusammenhalt: Nur im Team super. Zwischen den Teams meist herausfordernd Vorgesetztenverhalten: Teamleiter super, danach ... Arbeitsbedingungen: Modern, aber eng. Neubau wird auch nicht mehr Platz bieten. Kommunikation: Im Team meist gut, zwischen den Teams herausfordernd bis hin zu ignorant. Interessante Aufgaben: Es liegt viel Arbeit und Verantwortung auf den Schultern weniger Mitarbeiter, da teilweise Aufgaben aus anderen Teams ohne Rücksprache und Klärung der Zuständigkeiten einfach übertragen werden.
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Anonym
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Rundum Zufrieden Tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man kann über alles reden, was die persönlichen Ziele angeht
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Anonym
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Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge: Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sollte sich verbessern
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Anonym
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Altmodisch, träge, super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich: Abwechslungsreiche Arbeit, Geschäftsführer hört sich alle Belange an, Zusammenarbeit im Team, Geschäftsführung ist bemüht Probleme zielführend zu lösen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich finde: alte Führungsstruckturen und Führungsmethoden aus dem vergangenem Jahrhundert. Es gibt die da Untern und die da oben. Zusammenarbeit unter den Teams wird zunehmend schlechter. Verbesserungsvorschläge: Führungspositionen müssen mehr Verantwortung für ihren Aufgabenbereich übernehmen, auch wenn es unbequem wird und nicht aus ihrem direkten Umfeld kommt. Weniger Verwaltungsaufwand und altmodische bürokratische Abläufe. Arbeitsatmosphäre: Ich finde, im Team super Work-Life-Balance: besser geht nur schwer Gehalt/Sozialleistungen: Ich finde für die Branche OK, für den Fachbereich im Vergleich eher wenig Kollegenzusammenhalt: Ich finde, im Team super, danach schwankt es stark Vorgesetztenverhalten: Ich finde: Teamleiter super, danach wird es meist ein Kampf. Die Leitung bleibt oft unter sich. Verantwortung und Führungsaufgaben werden meist nur soweit wahrgenommen wie es bequem ist oder gezwungen nötig ist. Der Rest wird gerne von vorne abgeblockt. Alle haben viel zu tun. Arbeitsbedingungen: Platz geht langsam aber sicher aus. Kommunikation: Ich finde, im Team super, dann wird es dünn
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Die Akte
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Häufige Fragen zu Stadtwerke Radolfzell GmbH
Ist Stadtwerke Radolfzell GmbH seriös?
Stadtwerke Radolfzell GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 42 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Stadtwerke Radolfzell GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Stadtwerke Radolfzell GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 42 Bewertungen. 42 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Stadtwerke Radolfzell GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Stadtwerke Radolfzell GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Stadtwerke Radolfzell GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.