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Starlab International GmbH Erfahrungen
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53 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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"Passionate for Science" wird gelebt und erlebt! I love it.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Besonders finde ich die humanistische Haltung, die gleichzeitig den Fokus stark auf Wirtschaftlichkeit beibehält. Ich schätze die Offenheit und den Raum für neue Ansätze, Innovationen und Ideen, die gehört, gesehen und initiert/gelebt werden dürfen. Das ist nicht selbstverständlich – I love it. Verbesserungsvorschläge: Prozesse und Strukturen könnten sicherlich optimiert werden, um Abläufe noch reibungsloser zu gestalten und wertvolle Ressourcen zu schonen. Arbeitsatmosphäre: Es wird – besonders seitens der Leitung – Wert darauf gelegt, eine pulsierende Atmosphäre zu schaffen, in der jeder seine einzigartigen Talente einbringen kann und wir uns gegenseitig unterstützen. (Es gibt natürlich, wie in jedem Unternehmen, unterschiedliche Mindsets, bei denen Transformation/Andersartigkeit nicht im gleichen Maße bejaht werden.) Image: Meines Erachtens ist das Image positiv und lebendig, geprägt von der Authentizität einzelner 'Passionistas, Ambassadoren', die die Vision und Mission tatsächlich leben. Es wird sicherlich auch durch das Engagement der Führung zusätzlich "befeuert". Work-Life-Balance: Das Unternehmen bietet Homeoffice- und "Starlab Goodfeel"-Regelungen, um die Work-Life-Balance zu fördern. Erhöhter Einsatz in Zeiten, die challengen, werden u. a. durch Gleitzeit/Ausgleichszeiten ausbalanciert. Anliegen werden ernst genommen, und es wird lösungsorientiert agiert. Karriere/Weiterbildung: Das Unternehmen sorgt dafür, state-of-the-art zu bleiben, indem es Weiterentwicklung fördert und befürwortet. Mitarbeitende werden ermutigt, sich kontinuierlich zu verbessern und zu wachsen, sicherlich auch, um den neuesten Herausforderungen und Innovationen gerecht zu werden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ja! Starlab lebt Nachhaltigkeit: Bei den jährlichen Sustainability Weeks wird z. B. nicht nur das eigene innovative Recyclingprogramm vorgestellt, sondern auch beraten/Impulse gesetzt. Mit dem jährlichen Clean-Up-Day und weiteren Aktionen engagieren wir uns für den Umweltschutz. Natürlich gibt es immer noch (intern) Raum für Optimierung, wie beim Thema Wegwerf-Vermeidung. Umgang mit älteren Kollegen: Menschen unterschiedlichsten Alters, von Auszubildenden bis hin zu baldigen Rentnern, arbeiten zusammen und interagieren, wobei meines Erachtens Partizipation und gegenseitiges Lernen gelebt werden. Vorgesetztenverhalten: Inspirierend, Impulse setzend, wertschätzend, lösungsorientiert – einfach besonders in der heutigen Arbeitswelt. Arbeitsbedingungen: Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits, darunter Bildungsangebote und Möglichkeiten wie das Jobrad. Mitarbeitende profitieren von diversen Vorteilen, Teambuilding-/CSR-Aktionen sowie Extras wie optimalen Parkmöglichkeiten und der Lage am Naturschutzgebiet. Kommunikation: Wir informieren und unterstützen uns mit verschiedenen (Online-)Tools. Damit keine wichtigen Botschaften verloren gehen, wird tatsächlich laufend der Kommunikationsfluss optimiert. Okay, bei der länderübergreifenden Kommunikation gehen leider zuweilen noch förderliche Insights verloren. Auch das wird gesehen und Verbesserungen werden eruiert. Gleichberechtigung: In meiner Wahrnehmung werden Arbeitnehmende als Individuen/Mensch gesehen und geschätzt. Eingebunden und verbunden aufgrund ihrer Expertise, Persönlichkeit und sozialen Kompetenz. Interessante Aufgaben: Ja, das Unternehmen setzt sich aktiv mit Zukunftsströmungen und Trends auseinander und ist offen dafür, Transformationen aktiv mitzugestalten. Dadurch entstehen modifizierte Herangehensweisen und Aufgaben – es wird mutig Neues gewagt.
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Anonym
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Hierarchie lässt grüßen!
Verbesserungsvorschläge: Führungswechsel in manchen Abteilungen Konflikte angehen bevor es zu spät ist Arbeitsatmosphäre: Das Schweigen im Flur…. Im leergefegten Flur, da Mitarbeiter kündigen oder gekündigt werden Work-Life-Balance: Ist Abteilungsabhängig… und Nasen abhängig Umwelt-/Sozialbewusstsein: Man versucht es immerhin… im Business langsam und im Büro gar nicht… es gibt nicht einmal Mülltrennung Karriere/Weiterbildung: Für die ‚Lieblinge‘ kein Problem Kollegenzusammenhalt: Es gibt nette Kollegen Vorgesetztenverhalten: Hierarchisch, altmodisch und intolerant Arbeitsbedingungen: Am ADW Kommunikation: Schwierige Themen werden zu spät kommuniziert Gehalt/Sozialleistungen: Unter dem Durchschnitt Interessante Aufgaben: Die meisten bekommt der Vorgesetzte oder dessen ‚Lieblinge‘
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Anonym
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Unvergleichbar! Im positiven Sinne!
Arbeitsatmosphäre: Jede Bewertung ist stets eine subjektive Momentaufnahme der Vergangenheit. Subjektiv = Was für mich toll ist, muss nicht zwingend für dich toll sein Momentaufnahme = Eine Bewertung kann auch tagesformabhängig sein Vergangenheit = Bewerten kann ich nur, was bis heute passiert ist Bedeutet: Mach dir bitte unbedingt ein eigenes Bild! Mein Bild ist wie folgt: Das Arbeitsumfeld ist hervorragend. Wir sind ein tolles Team, ergänzen uns in unseren Persönlichkeiten und Charakteren u. auch fachlich und harmonieren fantastisch. Wir stehen füreinander ein, kümmern uns umeinander, übernehmen als Team gemeinsam Verantwortung für unsere Themen und füreinander. Work-Life-Balance: Die Arbeitsbelastung ist der Rolle angemessen. Es gibt immer mal Phasen mit höherer Belastung und Phasen mit etwas geringerer Belastung. Insgesamt ist die Work-Life-Balance durch die Flexibilität aus meiner Sicht großartig! Gehalt/Sozialleistungen: Für mich ist es immer wichtig, fachlich und persönlich einen spürbaren positiven Unterschied zu machen und meinen Beitrag für die Firma zu leisten. Dies ist meine intrinsische Motivation. Ich hoffe, dies gelingt mir und ich bin für STARLAB mein Geld wert. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Natürlich bedarf es eines gewissen Engagements - füreinander da sein, einander unterstützen und aushelfen, empathisch sein und auch die Bedürfnisse und Besonderheiten anderer (Abteilungen) erkennen und verstehen - all das und auch wie man miteinander umgeht, beruht auf Gegenseitigkeit. Da kann ich für meinen Teil abteilungsübergreifend sagen, dass STARLAB einfach toll ist! Vorgesetztenverhalten: Meine Führungskräfte unterstützen mich, fordern und fördern mich, sind fachliche Koryphäen, führen mit Augenmaß und lassen mich selbstständig arbeiten. Dazu gehört natürlich auch, dass man sich engagiert, zuverlässig ist und fachlich gut ist Kommunikation: Die Kommunikation ist stets offen, vertrauensvoll, ehrlich u. zielorientiert. Ich bin sehr sehr dankbar, mit diesen für mich besonderen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen. Gleichberechtigung: Männer und Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen jedweder Ethnie und jedweden Alters - STARLAB ist bunt und Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden groß geschrieben
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Anonym
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Immer noch glücklich, trotz schwieriger Zeiten
Arbeitsatmosphäre: Was Starlab auszeichnet, ist das Miteinander. Die Pace ist hoch, die Anforderungen sind groß, aber trotzdem ist die Atmosphäre positiv und die Teamarbeit bringt Spaß. Image: Starlab mag als Arbeitgeber außerhalb der Branche unbekannt sein - innerhalb der Branche würde ich das Image als überaus positiv bezeichnen. Work-Life-Balance: Die 40%-Mobile-Office-Regelung ist individuell gestaltbar und bietet Raum für Flexibilität. Auf persönliche private Umstände wird auch immer wieder eingegangen. Karriere/Weiterbildung: Aufgrund der Größe gibt es natürlich nur begrenzte Möglichkeiten, sich vorallem hierachisch zu entwickeln. Für fachliche Entwicklungen wiederum wird meiner Erfahrung nach wird immer wieder Raum geschaffen. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist angemessen - wenn ich auch sagen würden, dass die meisten Leute nicht wegen des Geldes hier arbeiten - zumindest berichten viele, dass sie woanders mehr verdienen könnten. Über das Gehalt hinaus gibt es einige Kooperationen mit Angebots-Portalen, Fitnessstudios, JobRad, Deutschland-Ticket usw. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Trotz "Kunststoffprodukte" - oder gerade deswegen - wird sehr viel Wert auf Recycling, umweltbewusste & nachhaltige Aktionen gelegt. Kollegenzusammenhalt: Starlab hat aus meiner Sicht eine hohe Dichte an coolen Kollegen. Umgang mit älteren Kollegen: Das Alter spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle bei Starlab - es zählen andere Qualitäten. Vorgesetztenverhalten: Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Führungskraft und fühle mich super gut betreut. Kommunikation: Besonders in aktuell eher schwierigen Zeiten ist es anspruchsvoll, ausreichend zu kommunizieren - aber was ist zu viel, was ist zu wenig? Nicht einfach - und Recht kann man es sowieso nicht allen machen. Gleichberechtigung: Es wird sehr viel wert auf bspw. Equalpay gelegt - hier und da kuriseren allerdings Meinungen, dass bei bestimmten Entscheidungen der "Nasenfaktor" eine Rolle gespielt hat. Interessante Aufgaben: Aufgrund der Größe (bzw. der Kleine) des Bereich, versammeln sich viele Themen und Aufgaben in meiner Verantwortung - und davon sind einige richtig cool. Arbeitsatmosphäre: Ich mag meine Kollegen und so macht die Arbeit dann auch Spaß! Image: Junges, dynamisches und buntes Image im Labor. Work-Life-Balance: Es gibt eine faire Homeoffice Regelung und immer die Möglichkeit auch flexibel auf private Termine oder Umstände reagieren zu können. Natürlich gibt es manchmal auch stressige Zeiten, aber durch die Möglichkeit von Gleitzeit lässt sich dies dann auch mit freien Tagen oder einem kurzen Arbeitstag ausgleichen. Karriere/Weiterbildung: Ich kann mich nicht beschweren, es gibt interne Weiterbildungen über den Mutterkonzern, LinkedIn Learning und auch weiterführende Seminare wenn sie gebraucht werden oder man sich weiterentwickeln möchte. Gehalt/Sozialleistungen: Es könnte immer mehr sein. ;-) Umwelt-/Sozialbewusstsein: Recyclingservice für das Hauptprodukt sowie seit kurzem sogar die Zurückführung des Plastiks in die Produktion. Kollegenzusammenhalt: Es wird einem immer geholfen wenn man Hilfe und Unterstützung braucht. Auch wird abteilungsübergreifend ausgeholfen wenn in einer anderen Abteilung Not am Mann ist. Umgang mit älteren Kollegen: Fairer Umgang mit älteren Kollegen, nicht ohne Grund gibt es einige Mitarbeiter die 15+ Jahre im Unternehmen sind. Vorgesetztenverhalten: Ich komme mit meinem Chef gut klar und wir haben eine offene und gute Kommunikation. Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Obstkorb, Massageangebot und ausreichend Parkplätze Kommunikation: Es gibt regelmäßig Meetings zu Projekten sowie sogenannte „Insights“ bei denen über aktuelle Themen aus dem Führungskreis berichtet wird. Gleichberechtigung: Im Führungskreis gibt es einige Frauen, noch nicht 50/50, aber das wird noch. Interessante Aufgaben: Wer Bock auf spannende Themen hat und dies auch formuliert, kann neben dem normalen Job auch an übergreifenden Themen mitarbeiten.
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Anonym
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So einen Arbeitgeber muss man erstmal finden.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es herrscht eine sehr freundliche und weltoffene Atmosphäre. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Lage im Gewerbegebiet ist bzgl. der Mittagspause eher suboptimal. Arbeitsatmosphäre: Der CEO und die Führungskräfte sind nahbar und hören zu. Image: Wer Starlab kennt hat ein gutes Bild vom Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und spontan Urlaub sind oft möglich. Karriere/Weiterbildung: Sprechen hilft! Gehalt/Sozialleistungen: Da ist noch Luft nach oben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Recyclingsystem ist wirklich toll und auch sonst steht Nachhaltigkeit im Fokus. Kollegenzusammenhalt: Ist top! Viele nette Menschen! Vorgesetztenverhalten: Im Sales gab es personelle Veränderungen, seit dem ist es klasse! Arbeitsbedingungen: Equipment ist gut manchmal macht die IT dir einen Strich durch die Rechnung Kommunikation: Wie überall ist die Kommunikation keine 10/10 aber man arbeitet stetig an Verbesserungen. Interessante Aufgaben: Wenn du Ideen hast - setz sie um!
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Starlab International GmbH
Ist Starlab International GmbH seriös?
Starlab International GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 53 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Starlab International GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Starlab International GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 53 Bewertungen. 53 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Starlab International GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Starlab International GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Starlab International GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Starlab International GmbH auf Bewertungen?
Starlab International GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Starlab International GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.