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Statista GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Challenging but still a YES
Gut am Arbeitgeber finde ich: New projects and new energy, strong reputation, lovely people Schlecht am Arbeitgeber finde ich: More benefits and higher salaries would be great Verbesserungsvorschläge: Don’t let turnaround time be too long as a lot of employees might are scared and might get scared more Arbeitsatmosphäre: In many departments bad mood since the founders stepped back. New Management completely different compared to Founders but also brings in new energy and direction (sometimes too much at once and hard to keep up with). Image: Everyone knows it Vorgesetztenverhalten: Overall good, some inexperienced ones and also some not really being a lead and just got promoted to get a new title and more salary, that’s not how it should be. New Management very direct in communication, it’s good but needed to get used to that Arbeitsbedingungen: New Berlin office is super cool, Hamburg office bit oldschool Kommunikation: Sometimes a bit too much formats, since this year there is no in person annual kick-off anymore which is sad for coming together but makes sense in terms of being a global company and being more mindful on costs Gehalt/Sozialleistungen: Depending on department I guess, strong differences Gleichberechtigung: Sr Management could be more diverse but overall yes and seeing that increase as well. Would love to see more women in IT / Tech jobs. Interessante Aufgaben: Lot of manual work and low internal automation are annoying and make things slow but in general yes
Anonym
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Attraktivität als Arbeitgeber nimmt stetig ab
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitsbedingungen und einige wirklich engagierte Teams. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Misstrauen auf allen Ebenen inzwischen. Das ist Gift für eine Zusammenarbeit, die dringend nötig ist bei Statista. Verbesserungsvorschläge: Konzentriert euch auf die echten Themen anstatt konstant Unruhe in die workforce zu bringen. Bitte schaut euch genau an, welches Leadership ihr da an wichtigen Stellen habt und ob die wirklich Impact erzeugen. Arbeitsatmosphäre: Es wurde bereits mehrfach erwähnt, dass die Stimmung generell seit Anfang 2024 und der ersten Re-Organisation abgenommen hat. Alle größeren Reorganisationen haben dies zur Folge. Bei Statista kommt allerdings der Umstand hinzu, dass es nicht bei der einen Umstrukturierung bleibt, sondern munter alle 4-5 Monate im kleinerem Rahmen neu gewürfelt wird. Die Gründe dafür biegt man sich natürlich zurecht und schließlich hat man auch teure Beratungsfirmen dafür engagiert. Ein nachvollziehbarer Sinn und welche Themen wirklich dadurch verbessert werden sollen, ergibt sich jedoch selten. Und so dreht man sich konstant um sich selbst, anstatt Themen voranzutreiben und die Hindernisse auf dem Weg zu beseitigen (echte Hindernisse wie strukturelle Ressourcen & Priorisierungsprobleme, nicht vorgeschobene "disfunktionale" Teamgefüge). Work-Life-Balance: Sehr positiv zu bewerten. Es wird nicht erwartet, dass man dauerhaft erreichbar ist etc. Zumindest nicht in dem Bereich in dem ich tätig bin. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Kaum ein Thema im Daily Business. Kollegenzusammenhalt: Durchgehend ein positiver Faktor bei Statista über die Jahre. Aber auch das brökelt langsam, weil auch auf den "untersten Ebenen" immer mehr Besserwisserei und Profilierung Einzug hält. Umgang mit älteren Kollegen: Da kaum ältere Kollegen vorhanden sind, keine wirkliche Aussage möglich. Vorgesetztenverhalten: Qualität des Leaderships nimmt immer mehr ab. Vermutlich nicht in allen Bereichen bei Statista, aber doch vermehrt. Die Übertragung von mehr Verantwortung an die Leadership Mannschaft sorgt bei einigen für Micromanagement und Entscheidungen, die übers Knie gebrochen werden und an manchen Stellen vollkommen sinnfrei entscheiden. Welchen Vorteil soll das Statista als Unternehmen bringen? Arbeitsbedingungen: Ausstattung mit Hardware läuft super. Das Operations Team und der IT support machen wirklich einen tollen Job. Das Büro ist auch sehr angenehm und das Office Management überzeugt mit einem echten Dienstleistungs-Gedanken. Danke dafür! Kommunikation: Je nach Person entweder flapsige Kommunikation oder hübsch verpackte Monologe, die keine richtigen Informationen enthalten. Man gibt sich viel Mühe ein Narrativ zu finden, dass die Leute glauben und verstehen können. Gehalt/Sozialleistungen: Inzwischen marktkonform. Gleichberechtigung: Der Anteil an Frauen im Tech & Product Bereich nimmt massiv ab und gehired werden nur noch Männer. Interessante Aufgaben: Wenn der Vorgesetzte einem wohl gesonnen ist und Vertrauen hat, bekommt man tolle Chancen sich weiterzuentwickeln. Wenn nicht, dann hat man Pech gehabt und jegliche Eigeninitiativen werden übersehen oder im Keim erstickt.
Anonym
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Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Teamzusammenhalt, Standort, Home Office Möglichkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlerkultur, Unternehmenserfolg über Mitarbeiterbedürfnisse stellen, Einsatz nicht würdigen, unterdurchschnittliches Gehalt, Mikromanagement
Anonym
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Unternehmen in herausfordernder aber spannender Transformationsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich: Tolles Unternehmen, internationale und nette Kollegen und Kolleginnen, angenehmes Management und viel spannendes noch vor sich, ich fühle mich wohl Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es könnte mehr Benefits geben wie Jobrad, Urban Sports Club etc. Verbesserungsvorschläge: Viele Projekte in die richtige Richtung, aber aufpassen, dass es nicht zu viele Projekte werden Arbeitsatmosphäre: Statista befindet sich aktuell in einer Transformation. Das merkt man im negativen daran, dass an einigen Stellen noch Unklarheit herrscht und Dinge sich erst entwickeln müssen. Zusätzlich gibt es in Teilen viel Flurfunk und auch ein gewissen Misstrauen. Im positiven allerdings eine Arbeitsatmosphäre mit einer Aufbruchsstimmung die Spaß macht. Image: Sehr gutes Image und bekannte Marke. Die Transformation scheint sich rumzusprechen und man hört auch vermehrt negative Nachfragen über das Arbeitsklima. Das kann ich jedoch nicht bestätigen. Work-Life-Balance: Generell gut, aktuell durch Transformation und viele neue angestoßene Projekte in Teilen etwas viel insbesondere für Führungskräfte. Karriere/Weiterbildung: Gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Aufstieg im Unternehmen, auch Wechsel zwischen den jeweiligen Bereichen möglich Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter scheinen in einigen Bereichen recht niedrig zu sein, in anderen wiederum nicht. Alles in allem nicht herausragend aber ok. Kollegenzusammenhalt: Generell gut - in einigen Bereichen herrscht eine Art generelles Misstrauen, jedoch eher gegenüber dem Senior Management anstelle von Peers. Umgang mit älteren Kollegen: Im Vergleich zu anderen jungen Unternehmen gibt es auch einige ältere Kollegen und das auch außerhalb des Senior Management Vorgesetztenverhalten: Wie überall gibt es Licht und Schatten aber alles in allem gut, vor allem Senior Manager (Bereichsleiter und höher) in der Regel erfahren und geben gute Transparenz. Arbeitsbedingungen: Schönes Office in sehr zentraler Lage Kommunikation: Es wird viel Zeit und Vorbereitung in Kommunikation gesteckt in verschiedenen Formaten. Das ist wesentlich professioneller als bei vielen anderen jungen Unternehmen. Kommunikation sich seit 2025 nochmal deutlich verbessert. Gleichberechtigung: Sehr diverse Teams Interessante Aufgaben: Generell ja, bei einigen Themen fehlt es an Automatisierung was zu einigen manuellen Aufgaben führt, das ist allerdings bekannt und es wird dran gearbeitet das zu verbessern
Anonym
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Flexibel und Vielseitig
Gut am Arbeitgeber finde ich: Privatleben und Beruf lässt sich optimal vereinbaren. Ich bin super flexibel in meinen Aufgabe und die Absprache im Team klappt super, meine direkte Führungskraft ist eine wertvolle Unterstützung. Verbesserungsvorschläge: Die Manager (C-Level, bewusst nicht gegendert) könnten sich etwas empathischer zeigen. Zwar sind wie ein zahlengetriebenes Unternehmen, aber hier und da fühlen sich Meetings etwas unpersönlich und harsch an. Als wären nur Zahlen wichtig. Manchmal wird scheinbar vergessen, dass wir als Unternehmen in sehr kurzer Zeit sehr schnell gewachsen sind und besonders für die Leute, die schon länger dabei sind, ist dieser change in tone ungewohnt und unbequem. Vergesst nicht, dass viele Leute hier ihren Job lieben und Statista mehr als nur ein Arbeitgeber für sie ist.
Die Akte
Häufige Fragen zu Statista GmbH
Ist Statista GmbH seriös?
Statista GmbH erreicht aktuell 3,7 von 5 Sternen aus 437 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Johannes-Brahms-Platz 1, 20355 Hamburg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Statista GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Statista GmbH im Schnitt mit 3,7 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 437 Bewertungen. 437 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Statista GmbH seinen Sitz?
Statista GmbH hat seinen Sitz in Johannes-Brahms-Platz 1, 20355 Hamburg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Kann Statista GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.