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Anonym
Verbesserungsvorschläge: Mehr Struktur bei der Einarbeitung und klarere Aufgabenverteilungen würden den Arbeitsalltag erleichtern. Regelmäßiges Feedback sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in unterschiedliche Aufgabenbereiche könnten den Lerneffekt und die Motivation deutlich steigern. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre war teilweise angespannt. Image: Das Image des Unternehmens wirkt teilweise etwas veraltet. Nach außen wird ein anderes Bild vermittelt als man es intern teilweise erlebt. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten waren insgesamt in Ordnung und planbar. Karriere/Weiterbildung: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt wirkt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher wenig konkurrenzfähig. Anpassungen oder zusätzliche Benefits sind eher selten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Dazu kann ich nur wenig sagen, da das im Alltag kaum thematisiert wurde. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt im Team war gemischt. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, insgesamt würde ich mir jedoch mehr gegenseitige Unterstützung wünschen. Umgang mit älteren Kollegen: Wirkt grundsätzlich respektvoll. Vorgesetztenverhalten: Die Führung war sehr unterschiedlich. Während einige bemüht waren, war bei anderen eher wenig Interesse an der Entwicklung der MA zu spüren. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Arbeitsplätze und Ausstattung waren in Ordnung und der Arbeitsalltag war gut organisiert. Kommunikation: Wichtige Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben. Eine offenere Kommunikation im Unternehmen wäre hilfreich. Gleichberechtigung: Hier sind mir keine größeren negativen Unterschiede aufgefallen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind oft eher routinemäßig. Mehr Abwechslung gewünscht
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die flexiblen Arbeitszeiten Verbesserungsvorschläge: Feedback und Fachwissen von Angestellten ernst nehmen und sie nicht im Regen stehen lassen Arbeitsatmosphäre: Der kollegiale Umgang machts aus Image: Mehr Schein als sein Work-Life-Balance: "Flexible" Arbeitszeiten machen es möglich Karriere/Weiterbildung: Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten intransparent. Gehalt/Sozialleistungen: Weit unter Branchendurchschnitt. Erhöhung nur nach hartem Kampf wenn überhaupt Kollegenzusammenhalt: Sehr stark, kein in den Rücken fallen oder ähnliches Vorgesetztenverhalten: Nicht transparent, Anliegen werden zwar offen angehört aber dabei bleibt es dann auch. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen in ihren Fachbereichen Kommunikation: Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar auf vielen Ebenen Interessante Aufgaben: Oftmals die selben wiederholten Abläufe
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Angenehme Unternehmenskultur: Das Arbeitsklima ist insgesamt positiv. Stabile Strukturen: Der Arbeitgeber bietet eine sichere und verlässliche Arbeitsumgebung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Verbesserungswürdiges Gehalt: Die Vergütung könnte wettbewerbsfähiger sein. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten: Kaum Chancen für Weiterbildung oder berufliches Wachstum. Verbesserungsvorschläge: Gezielte Schulungen, Weiterbildungen oder interne Entwicklungsprogramme würden den Mitarbeitern helfen, sich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu bleiben. Abwechslungsreichere Aufgaben: Mehr Vielfalt in den Tätigkeiten könnte für mehr Engagement und Motivation sorgen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Das Teamklima ist in Ordnung, und es gibt keine übermäßige Belastung. Mit den richtigen Kollegen kann es auch mal Spaß machen, aber das hängt stark vom Bereich und den jeweiligen Teams ab. Image: Das Unternehmen hat ein solides Image, aber es könnte stärker an seiner Außenwirkung arbeiten. Es ist nicht unbedingt bekannt für besonders innovative Ansätze oder herausragende Leistungen in der Branche, aber auch nicht negativ behaftet. Work-Life-Balance: Urlaub kann nach Absprache problemlos genommen werden Karriere/Weiterbildung: Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Klare Aufstiegsmöglichkeiten oder gezielte Weiterbildungsangebote fehlen weitgehend. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, muss sich oft selbst darum kümmern, da das Unternehmen wenig strukturelle Unterstützung in diesem Bereich bietet. Gehalt/Sozialleistungen: Verbesserungswürdiges Gehalt: Die Vergütung könnte wettbewerbsfähiger sein. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen zeigt ein gewisses Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Es gibt Ansätze, nachhaltiger zu arbeiten, auch wenn noch Luft nach oben ist. Soziale Verantwortung wird grundsätzlich ernst genommen, aber es könnten mehr konkrete Maßnahmen umgesetzt werden. Kollegenzusammenhalt: Das Team arbeitet gut zusammen, aber es gibt kleinere Grüppchenbildungen. Der Zusammenhalt ist nicht schlecht, aber auch nicht außergewöhnlich stark. Bei Problemen oder Stresssituationen zeigt sich, dass nicht immer alle an einem Strang ziehen. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gut in das Team integriert. Ihre Erfahrung wird anerkannt und genutzt, was zu einem respektvollen Miteinander führt. Es gibt keine spürbare Altersdiskriminierung. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte sind grundsätzlich professionell, aber nicht immer transparent in ihren Entscheidungen. Kommunikation könnte offener sein, und nicht alle Mitarbeiter fühlen sich ausreichend eingebunden oder wertgeschätzt. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, es gibt eine stabile Struktur, und die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Die Ausstattung ist funktional, auch wenn an manchen Stellen moderne Lösungen fehlen Kommunikation: Die Kommunikation funktioniert, aber es gibt Verbesserungspotenzial. Informationen werden manchmal nur unzureichend weitergegeben, und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Mehr Transparenz und strukturierte Meetings könnten helfen. Gleichberechtigung: Grundsätzlich werden alle fair behandelt, aber es gibt Bereiche, in denen mehr auf Gleichberechtigung geachtet werden könnte – zum Beispiel bei Gehältern oder Entwicklungschancen. In der täglichen Zusammenarbeit gibt es jedoch keine größeren Probleme. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind solide, aber nicht immer spannend. Es gibt Routinetätigkeiten, die wenig Abwechslung bieten. Wer eigenständig nach Herausforderungen sucht, kann aber manchmal interessante Projekte finden.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten gut möglich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird bei jeder Anschaffung hinterfragt. Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Zusammenhalt Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoller Umgang wird jeder/jedem Kollegin/Kollegen entgegen gebracht, egal, welchen Alters Vorgesetztenverhalten: Respektvoll und freundschaftlich Kommunikation: Offene Kommunikation Gleichberechtigung: Selbstverständlich Interessante Aufgaben: Sehr vielfältig
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten gut möglich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird bei jeder Anschaffung hinterfragt. Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Zusammenhalt Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoller Umgang wird jeder/jedem Kollegin/Kollegen entgegen gebracht, egal, welchen Alters Vorgesetztenverhalten: Respektvoll und freundschaftlich Kommunikation: Offene Kommunikation Gleichberechtigung: Selbstverständlich Interessante Aufgaben: Sehr vielfältig
Stellwerk3 GmbH erreicht aktuell 3,4 von 5 Sternen aus 40 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Unter den Linden 4, 72762 Reutlingen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Stellwerk3 GmbH im Schnitt mit 3,4 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 40 Bewertungen. 40 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Stellwerk3 GmbH hat seinen Sitz in Unter den Linden 4, 72762 Reutlingen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Stellwerk3 GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Stellwerk3 GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Stellwerk3 GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.