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Gut · von 5 Sternen
Unternehmensteuerkanzlei-krueger.de
ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH Erfahrungen
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49 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit Blick auf Digitalisierung und die Förderung von Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es ist nicht die typische „verstaubte“ Kanzlei. Es ist ein junges Team, das zusammenhält. Digitalisierung wird immer weiter vorangetrieben. Jeder darf Ideen einbringen. Work-Life-Balance: Es lässt sich der Alltag wirklich gut mit dem Job verbinden. Gerade mit kleinem Kind ist man häufiger mal beim Arzt oder in der Kita. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich das super in Einklang bringen. Karriere/Weiterbildung: Erst dieses Jahr durfte ich an einer Fachberaterweiterbildung teilnehmen, die der Arbeitgeber übernommen hat. Kollegenzusammenhalt: Jeder Mitarbeiter steht jederzeit für Fragen und Austausch zur Verfügung. Auch gemeinsame Mittagessen fördern das Teamgefühl. Vorgesetztenverhalten: In der Kanzlei wird in sehr engem Austausch mit der Kanzleileitung gearbeitet. Hier gibt es für fachlichen Austausch immer ein offenes Ohr. Aber es gibt auch immer Raum für ein privates lockeres Gespräch. Die Mischung macht’s und ist sehr angenehm. Kommunikation: Regelmäßige Team-Meetings und interne Mails halten die Mitarbeiter über Kanzlei-Interna und fachliche Neuerungen up to Date Interessante Aufgaben: Mein Tätigkeitsgebiet ist sehr abwechslungsreich. Von Buchhaltungen bis hin zu größeren Gestaltungsfragen ist alles dabei.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Super Arbeitgeber für den Einstieg ins Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich: Dass man als Werkstudent nicht nur zum Kaffee holen eingestellt wird. Man ist von Anfang an ein Teil des Teams und arbeitet selbständig an eigenen Aufgaben. Work-Life-Balance: Speziell als Werkstudent ist eine gute Work-Life-Balance bzw. Work-Uni-Balance sehr wichtig. Gerade bei Klausurenphasen wird einem die Möglichkeit geboten, Tage zu tauschen oder Stunden zu reduzieren. Karriere/Weiterbildung: Unkomplizierte Übernahme nach Ende des Studiums Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist in diesem Team hervorragend. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und nehmen sich, auch wenn mal mehr zu tun ist, die Zeit, um Unterstützung zu leisten. Hilfestellung wird von den Kollegen aktiv angeboten. Kommunikation: Die Kommunikation sehe ich als strukturiert und transparent. Wichtige Neuerungen und Updates werden per Mail oder im Meeting an das Team kommuniziert, damit jeder auf dem neuesten Stand ist. Bei Fehlern wird man konstruktiv darauf hingewiesen und die Kollegen nehmen sich gerne die Zeit, um diese möglichst genau zu erklären. Gehalt/Sozialleistungen: Überdurchschnittliches Gehalt Interessante Aufgaben: Der Einstieg erfolgt mit angemessenen und einfachen Aufgaben, wodurch es einem ermöglicht wird, sich schrittweise einzuarbeiten. Mit der Zeit werden die Aufgaben anspruchsvoller und vielfältiger, aber stets angepasst an das eigene Können. Man ist weder über- noch unterfordert.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Modernes Umfeld mit deutlichen Schwächen in der Führungskultur - Position: Auszubildende & spätere Festanstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich: • Kolleg:innen im Alltag größtenteils hilfsbereit und offen • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Tools • Beruf an sich interessant und vielseitig Schlecht am Arbeitgeber finde ich: • In einem offiziellen Werbevideo werden Mitarbeitende gezeigt, die mittlerweile zum Teil nicht mehr im Unternehmen sind - das bezeugt eine hohe Fluktuation im Unternehmen. • Leider wurde ich in meiner Ausbildungs- und späteren Arbeitszeit oft mit unangemessener Kommunikation konfrontiert - teils sogar über private Kanäle. • Es entstand ein Arbeitsklima mit emotionalem Druck, das bei mir zu gesundheitlichen Belastungen führte. • Wenig Raum für offene Rückfragen oder eigene Entwicklung - oft herrschte ein Ton, der Einschüchterung statt Förderung bewirkte. • Es gab Probleme mit der Lohnabrechnung während einer bestätigten Krankheitsphase. • Während der Corona-Zeit wurde auf Azubis spürbarer Druck ausgeübt, sich impfen zu lassen - was über sachliche Aufklärung hinausging. Fazit: Das Bild, das hier durch manche Bewertungen und den öffentlichen Auftritt vermittelt wird, unterscheidet sich deutlich von dem, was ich selbst erlebt habe. Ich habe mir gewünscht, in einem unterstützenden und lernorientierten Umfeld in den Beruf zu starten. Leider musste ich die Erfahrung machen, dass nicht alle Betriebe, die modern auftreten, auch intern zeitgemäß führen. Ich hoffe, dass sich im Sinne zukünftiger Auszubildender etwas verändert. Verbesserungsvorschläge: • Mehr Fokus auf wertschätzende Kommunikation und professionelle Führung • Klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatem (z. B. keine WhatsApp-Kommunikation für Dienstliches • Regelmäßige Schulungen für Vorgesetzte zu psychischer Gesundheit und Führungsverhalten • Offener Umgang mit Kritik statt Schuldzuweisung Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im Team war meines Erachtens wechselhaft. Es gab durchaus Momente der Wertschätzung, diese wirkten jedoch nicht immer authentisch und hielten meiner Meinung nach selten an. In stressigen Situationen oder bei Fehlern kippte die Atmosphäre schnell ins Angespannte. Das Betriebsklima war insgesamt durch Unsicherheit und unausgesprochene Spannungen geprägt. Image: Nach außen hin wird ein sehr positives Bild vermittelt - u. a. durch ein professionell gestaltetes Video. Leider stimmt dieses Image meiner Meinung nach nicht mit der internen Realität überein, was auch ehemalige Mitarbeitende bestätigen. Work-Life-Balance: Überstunden wurden erwartet, aber oft nicht fair behandelt. Auch im Krankheitsfall musste man um Anerkennung kämpfen. Die persönliche Erholung rückte in den Hintergrund. Die Work-Life-Balance war insgesamt eingeschränkt. Pünktliches Gehen zum Feierabend wurde teilweise kritisch kommentiert oder hinterfragt, obwohl es im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit lag. Das erzeugte unterschwelligen Druck, länger zu bleiben - selbst ohne direkte Notwendigkeit. Eine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit hätte zur Entlastung beitragen können. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorbereitung auf Prüfungen wurden grundsätzlich unterstützt. Fachlich konnte man viel lernen, wenn man Eigeninitiative zeigte. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt war für die Branche angemessen. Sozialleistungen waren vorhanden, jedoch gab es am Ende Probleme bei der Lohnabrechnung im Krankheitsfall, was das Vertrauen beeinträchtigt hat. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Im Alltag wurde größtenteils auf Papierersparnis und digitale Prozesse geachtet. Sozialbewusstsein war im außeren Auftreten erkennbar, wurde intern aber nicht immer durchgängig gelebt. Kollegenzusammenhalt: Einige Kolleg:innen waren im Alltag hilfsbereit, jedoch entstand oft ein Gruppengefühl unter langjährigen Mitarbeitenden, das Auszubildende eher ausschloss. Es wurde selten ehrlich und offen miteinander umgegangen. Umgang mit älteren Kollegen: Der Umgang mit älteren Kolleginnen war insgesamt respektvoll, allerdings gab es hin und wieder Unterschiede in der Kommunikation. Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen waren häufig nicht nachvollziehbar. Kritik wurde, so meine Erfahrung, oft persönlich genommen und nicht sachlich behandelt. Das Verhalten war teilweise einschüchternd und wenig unterstützend - besonders in schwierigen Phasen. Arbeitsbedingungen: Die Ausstattung der Kanzlei war modern, technisch auf gutem Stand, inklusive digitaler Anwendungen. Das Arbeitsumfeld war physisch angenehm. Kommunikation: Die Kommunikation war je nach Situation unterschiedlich: In ruhigeren Zeiten lief sie strukturiert und sachlich ab. Unter Zeitdruck oder bei Fehlern wurde der Ton jedoch oft fordernd oder ungeduldig - teilweise auch über private Kanäle wie WhatsApp. Eine klare, respektvolle Fehlerkultur hätte in angespannten Momenten für mehr Verständnis und Sicherheit sorgen können. Gleichberechtigung: Auszubildende und junge Mitarbeitende wurden erfahrungsgemäß des Öfteren anders behandelt als langjährige Kolleg:innen. Entscheidungen wirkten teilweise willkürlich und abhängig von Sympathie - das Gefühl von fairer Gleichbehandlung kam selten auf. Interessante Aufgaben: Die fachlichen Aufgaben waren abwechslungsreich und oft herausfordernd - das Tagesgeschäft bot viele Lernchancen und war inhaltlich interessant.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Sehr fairer Arbeitgeber mit tollen Konditionen und einer schönen Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr hohes Lohnniveau mit motivierenden Zuschlägen für gute Leistungen, außerdem wunderschöner Arbeitsplatz und tolle Lage.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Dankbar für die Zeit und die gesammelten Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Dass man als Werkstudent wirklich das Gefühl hat, ein vollwertiger Teil des Teams zu sein und auch so behandelt wird. Ebenso bekommt man bei den Aufgaben Verantwortung übertragen und darf eigenständig berufsrelevante Erfahrungen sammeln und dazulernen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre in der Kanzlei ist stets geprägt von Freundlichkeit, Respekt und Gesprächen auf Augenhöhe. Image: Habe keine negativen Kommentare mitbekommen. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten kann ich meine Werkstudententätigkeit optimal mit meinem Studium verbinden. Falls Prüfungen anstehen, wird der Urlaub problemlos ermöglicht. Karriere/Weiterbildung: Immer wieder neue Aufgaben mit denen man selber wächst. Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Gehalt für einen Student im Bachelor. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Kaum Papierverbrauch durch digitales Arbeiten. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend, aber auch jederzeit hilfsbereit, wenn man Fragen hat. Umgang mit älteren Kollegen: Das Team ist allgemein recht jung, das Alter spielt hinsichtlich des Teamzusammenhaltes keine Rolle. Mensch und dessen Persönlichkeit steht im Vordergrund. Vorgesetztenverhalten: Ich fühle mich seit Beginn meiner Arbeit von meinen Vorgesetzten stets wertgeschätzt, gefördert sowie respektvoll behandelt. Erkundigen sich regelmäßig persönlich bei mir. Arbeitsbedingungen: Die Kanzlei liegt in einem saniertem denkmalgeschütztem Gebäude. Die Büroräume sind mit neuester Technik ausgestattet, zudem gibt es an jedem Arbeitsplatz einen Dyson Lüfter für warme Tage. Kommunikation: Man kann jederzeit alles ansprechen, auf Anliegen und Fragen wird individuell und lösungsorientiert eingegangen. Konstruktive Kritik wird geäußert und gut aufgenommen. Interessante Aufgaben: Abseits der Standard-Aufgaben kann ich mich immer wieder anderweitig Einbringen und neue Arbeitsbereiche kennenlernen.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Ist ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH seriös?
ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 49 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH?
Kundinnen und Kunden bewerten ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 49 Bewertungen. 49 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH beansprucht?
Nein. Das Profil von ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH auf Bewertungen?
ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann ETL Krüger Steuerberatungsgesellschaft mbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.