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STI-Consulting GmbH Erfahrungen
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Anonym
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WIRKLICH guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Super freundliches Miteinander, man tauscht sich aus und kann auch auf Führungskräfte recht einfach zugehen. Image: Eher hidden Champion als große Marke Karriere/Weiterbildung: Ständige Angebote zur Weiterbildung, viele Kollegen und Kolleginnen nehmen sich Kurse. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Arbeiten aktiv an Klima-OKRs Vorgesetztenverhalten: Selten gesehen, dass sich Führungskräfte auch mal gut verhalten können - verantwortungsbewusst ja, aber vor allem auch kritikfähig und diplomatisch
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Anonym
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Augenöffner
Gut am Arbeitgeber finde ich: Anerkennung und Wertschätzung Verbesserungsvorschläge: Karrierepfade könnte eingebaut werden Regelmäßige Feedbackschleifen Arbeitsatmosphäre: Eine freundliche und respektvolle Zusammenarbeit unter den Kollegen Work-Life-Balance: Flexibilität ist hoch vorhanden, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Karriere/Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung haben eine gute Priorität Gehalt/Sozialleistungen: Zufriedenstellend Kollegenzusammenhalt: Gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoll und auf gleiche Augenhöhe Vorgesetztenverhalten: offen, klar und transparente Kommunikation, hohe Unterstützung bei Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeitsbedingungen: Verfügungstellung von Produkten um die Produktivität zu steigern ist vorhanden Kommunikation: Offene und klare Kommunikation Gleichberechtigung: Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt
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Anonym
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Unterschätzter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man merkt das der Führungsebene die Mitarbeiter nicht egal sind. Auf das Mitarbeiterwohlbefinden wird sehr geachtet. Verbesserungsvorschläge: Nicht nachlassen und die Mitarbeiter weiterhin so gut behandeln! Arbeitsatmosphäre: Die Zeit im Büro war immer lustig, ich hab mich sehr wohl gefühlt Image: Niemand der bei der STI war sagt etwas negatives, zumindest kenn ich keinen. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt war super! Deutlich über Durschnitt Arbeitsbedingungen: Das Büro könnte etwas größer sein, lässt sich aber mit Home-Office gut regeln
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Anonym
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Wirklich außergewöhnlich gut - zukunftsorientiert und beispielhafter Umgang mit Arbeitskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich: So ziemlich alles. Super guter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Bezahlung. Die Möglichkeit, eine gute Work-Life-Balance zu halten bei gleichzeitig motivierenden Vorgesetzen, mit denen die Arbeit Spaß macht. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bei stetigem Wachstum wird demnächst das Büro zu klein sein. Verbesserungsvorschläge: Kaum Vorschläge, Ausweitung der Teams und mehr unterschiedliche Tätigkeitsfelder möglicherweise. Gehalt/Sozialleistungen: So weit ich das beurteilen kann, selbst im Vergleich zu den größeren Consultancies, überdurchschnittliches Gehalt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Regelmäßige OKRs zu Umweltzielen und Spendenaktionen Kollegenzusammenhalt: Selten habe ich in einem Team / einer Niederlassung gearbeitet, in der sich wirklich alle verstanden haben. Ich denke, so etwas ist ein seltenes und wertvolles Phänomen. - Und viel davon kommt auch von bottom-up, also den Leuten untereinander. Umgang mit älteren Kollegen: Auch wenn es nicht allzu viele ältere Mitarbeiter gibt, so stehen doch alle gemeinsam auch füreinander ein. Vorgesetztenverhalten: Normalerweise ist das Verhalten der Chef's einer der Problemherde in den Unternehmen gewesen, in denen ich zuvor angestellt war. Bei der STI dagegen wird man aktiv unterstützt, gefragt was man brauchen könnte, und vor allem ernst genommen und respektiert. Kommunikation: Es ist wirklich so, dass man jederzeit Zugang zu der obersten Führungsebene hat. Für einzelne Projekte und Kundenanfragen kann ich mit gutem Gewissen unser Board kontaktieren, auch bei komplexen Anfragen. Interessante Aufgaben: Die Arbeit in der fortschreitenden Digitalisierung und generell einem komplexen IT-Umfeld gibt einiges an interessanten Themen, mit denen man sich auseinandersetzen kann.
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Anonym
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Comme ci, comme ça
Gut am Arbeitgeber finde ich: * Es wird versucht jedem eine Chance zu geben ins Arbeitsleben einzusteigen * Wenn die Position nicht passt, kann man auch andere Positionen ausprobieren * Eltern/Bildungskarenzen waren problemlos möglich * Über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen kann man auch in anderen Bereichen schnuppern. * Die Kolleg*Innen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: * 1to1s bei denen nicht aktiv zugehört wird, sind sinnlos * Kommunikationspolitik: es wird viel geredet in Monthlys, internen Besprechungen usw. aber üblicherweise ist es Topdown Berieselung. * Handling des Inflationsausgleichs * Keine in Wien sitzende HR * Flache Hierachien bedeutet gerade gefühlt jeder wird "head of" mit 3-4 MitarbeiterInnen. * Immer mehr parallele Silos ohne Kontakt miteinander, das familiäre Gefühl geht verloren und kann auch nicht beim gemeinsamen Oktoberfest in München aufgebaut werden. * "Flavor of the day" - Neuerungen wie ein Rollen- und Entwicklungsmodelle werden eingeführt, sind dann ne Weile wichtig und verschwinden ohne ein Wort wieder. Verbesserungsvorschläge: * Möglichkeit Verbesserungsvorschläge/Kritik anonym einzubringen * Nicht versuchen rauszufinden wer "kritische" Bewertungen schreibt, auch wenn man sich nur verbessern möchte * Wenn man Mitarbeitenden sagt, "Guter Vorschlag, setzen wir um", sollte man sie auch umsetzen oder die Person in der Loop lassen, warum es doch nicht umsetzbar ist. * Zentrale Ansprechperson für interne Dinge wie Incentives, so muss man sich alle Informationen bei verschiedenen Leuten zusammensuchen. Man wird an Führungskräfte verwiesen die sich halt auch nicht damit auskennen, HR sitzt in DE und kennt sich deshalb mit wienspezifischen Dingen nicht so gut aus * Viele Dinge hängen noch an Führungskräften, die nebenher noch ihre Hauptaufgaben machen müssen oder bei Kunden auf Projekt sind. Deshalb haben sie mal mehr mal weniger Kapazitäten für ihre Mitarbeiter*Innen, auch hier könnte HR helfen. Arbeitsatmosphäre: Gut Work-Life-Balance: + 30 Urlaubstage + Großteils freie Zeiteinteilung + Urlaub frei konsumierbar + Homeoffice + Workation Umwelt-/Sozialbewusstsein: + Es wird sich in Teilen der Firma mit dem ökologischen Fußabdruck und seiner Reduzierung beschäftigt. - Andere Abteilungen negieren dass ganze wieder mit mangelndem Umweltbewusstsein Karriere/Weiterbildung: * Nur weil jemand nicht für eine Rolle passt, heißt nicht dass sie nie passen wird. Man kann sich mit der Person zusammensetzen und einen Plan in die Richtung entwickeln. * Versuchen teilweise Stellen mit Internen zu besetzen, die dafür einfach nicht passen, weil es kurzfristig am einfachsten ist. Kollegenzusammenhalt: + Man kann sich auf seine Kolleg*Innen verlassen und alle helfen Umgang mit älteren Kollegen: Nichts negatives aufgefallen Vorgesetztenverhalten: - Sehr durchwachsen, allgemein fehlt Erfahrung in Führungspositionen mit Menschenführung und da sollte Energie reingesteckt werden - Arbiträr - Gefühlt stecken sie derzeit in ihrer eigenen Blase und der Informationsaustausch zwischen Führungskräften und Arbeiter*Innen lässt zu wünschen übrig Arbeitsbedingungen: + Technik (Apple, Lenovo) ist auf einem guten Stand, kann unter Einhaltung der Richtlinien auch privat genutzt werden. - Kleines Office und bei einigen Abteilungen Officetage, führt dazu dass manche eben garnicht mehr ins Office kommen. Sehr schade bei unter 40 Mitarbeiter*Innen. Kommunikation: Teilweise Meetings um der Meetings willen Gehalt/Sozialleistungen: + Betriebliche Pensionsvorsorge - hatte ca. 2 Jahre keinen Inflationsausgleich/ Gehaltsanpassung, bei gutem Jahresabschluss und 7+ % Inflation Gleichberechtigung: Nichts negatives aufgefallen Interessante Aufgaben: Sehr individuell. Es wird versucht Gestaltungsraum zu lassen.
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Die Akte
Häufige Fragen zu STI-Consulting GmbH
Ist STI-Consulting GmbH seriös?
Für STI-Consulting GmbH liegen bisher 16 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Ainmillerstraße 22, 80801 München, Österreich) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Wo hat STI-Consulting GmbH seinen Sitz?
STI-Consulting GmbH hat seinen Sitz in Ainmillerstraße 22, 80801 München, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von STI-Consulting GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von STI-Consulting GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann STI-Consulting GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet STI-Consulting GmbH auf Bewertungen?
STI-Consulting GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann STI-Consulting GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.