Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
45
45 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
33%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (45)
45 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein auf und ab
Verbesserungsvorschläge: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre: Man hatte seine Ruhe konnte ungestört arbeiten Work-Life-Balance: Durch das vorausplanen der Schichten kann man sehr gut planen Kollegenzusammenhalt: Tolle Team arbeit zwischen meinen Kollegen und mir Vorgesetztenverhalten: Kommunikation ist nicht das wahre Kommunikation: Kommunikation in der Firma ist nicht immer top viel geht unter oder wird garnicht erst weitergeleitet, wenn man drauf aufmerksam macht wird man auch noch doof angemacht! Interessante Aufgaben: Vielfältig
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Familienunternehmen mit guter Kultur und spannender Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich: Steht alles schon oben Verbesserungsvorschläge: Noch mehr in die Mitarbeiter investieren. Arbeitsatmosphäre: Kollegialer Umgang. Mensch steht im Mittelpunkt Image: In der Branche und der Region anerkannt und geschätzt Work-Life-Balance: Homeoffice in Veraltungsbereichen, Teilzeit wo möglich Karriere/Weiterbildung: Es gibt Auszubildende, die es in den folgenden Jahren bis in die Abteilungsleiter- / Geschäftsleitungsebene geschafft haben Gehalt/Sozialleistungen: Nicht Tarifgebunden, aber gleiches Gehaltsniveau wie in den tarifgebundenen Unternehmen Kollegenzusammenhalt: Gerade auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen Vorgesetztenverhalten: Alles in allem gut. Natürlich gibt es auch 1-2 mit Potential nach oben Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Fertigung, massive Investitionen in Gebäude in den letzten Jahren. Es gibt aber auch noch Bereiche die Renoviert werden sollten Kommunikation: Könnte wie in jedem Unternehmen noch besser sein, ist aber gut Interessante Aufgaben: Spannente Branche, spannente Produkte, abwechslungsreiche Tätigkeit
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Es herrscht gerade ein positiver Umbruch durch den Wechsel der Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die die meckern, sagen es nicht dazu, sind oft aber bereits 20 oder 30 Jahre hier und kennen nichts anderes. Interessant das die Leute dann noch nicht gegangen sind. Bin selbst schon lange Jahre hier. Man hat schon reichlich Freiheiten und kann die Gleitzeit gut nutzen. Also gegen die Work-life-Balance kann man wirklich nichts schlechtes sagen. Die neue Geschäftsführung hat bei konstruktiver Kritik oder Information immer ein offenes Ohr und ist definitiv bemüht Dinge positiv zu ändern. Das braucht aber schon mal Zeit. Habe ich im positiven so noch nirgends gesehen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es stimmt, es gab und gibt noch teilweise schlechte Vorgesetzte, wie überall anders auch. Das weiß aber die Geschäftsführung und tut gerade was dagegen. Was ich auch noch nirgends gesehen habe. Verbesserungsvorschläge: Das mit dem Auszahlungsdatum des Urlaubsgeldes. Man braucht das Geld für den Urlaub, nicht danach. Wurde aber angesprochen. Sozialleistungen wie VWL vielleicht etwas erhöhen. Arbeitsatmosphäre: Gemeckert wurde viel und auf hohem Niveau, wird aber gerade weniger. Image: Man muss sich im klaren sein, das durch den Geschäftsführungswechsel gerade ein positiver Umbruch stattfindet. Work-Life-Balance: So gut wie nirgendwo sonst. Karriere/Weiterbildung: Es braucht nunmal auch Arbeiter. Gehalt/Sozialleistungen: Was ist viel, was ist wenig? Die die mir am Anfang sagten, es würde nie Gehaltserhöhungen geben, bei denen hatte dies seinen berechtigten Grund. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hat Stoeber. Auf die richtige Entsorgung von allem wird penibel geachtet. So soll es auch sein. Kollegenzusammenhalt: Besser als in den meisten Firmen wo ich vorher war. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen. Vorgesetztenverhalten: Wie in jeder Firma sind die Vorgesetzten teils teils. Komme ich persönlich aber gut mit klar weil ich gern in meinem Bereich weitgehend eigenverantwortlich arbeite. Arbeitsbedingungen: Wir haben alles was wir brauchen um körperlich gesund in den Ruhestand gehen zu können. Ist halt die Frage ob und wie man das individuell nutzt bei der Arbeit. Kommunikation: Wird besser. Gleichberechtigung: War für mich nie ein Thema in irgendeiner Weise. Interessante Aufgaben: Kommt auf den Bereich an. Klar wiederholt sich im Laufe der Zeit alles. Ich kann mich nicht beschweren. Gut am Arbeitgeber finde ich: Für mich als älterer Mitarbeiter war die Firma Stöber die beste Entscheidung meines Arbeitsleben Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts Arbeitsatmosphäre: Mit dem großteil der Kollegen eine sehr gute Zusammenarbeit Image: Gute Mitarbeiter sind begeistert von der Firma, die schlechten streuen Unfrieden Work-Life-Balance: Bisher keinerlei Probleme bei Urlaub-oder Gleitzeitbeantragung, Stundenaufkommen nach Aufträgen, Samstagarbeit eher selten, Freizeit genügend vorhanden Umwelt-/Sozialbewusstsein: Alle Vorschriften werden so weit möglich eingehalten Kollegenzusammenhalt: Manche Kollegen versuchen immer wieder schlechte Laune zu verbreiten Umgang mit älteren Kollegen: Guter Umgang ist Voraussetzung für ein gutes arbeiten, egal ob jung oder alt Vorgesetztenverhalten: Alle Mitarbeiter werden zu den Vorkommnissen befragt und versucht das Problem zu lösen Arbeitsbedingungen: Im Sommer ist schon richtig warm in der Abteilung, bessere Belüftung wäre super,zur Zeit zwar Kurzarbeit-- Hauptsache der Arbeitsplatz bleibt erhalten Kommunikation: Alle Infos werden durch den Meister an die Mitarbeiter weitergeleitet Gehalt/Sozialleistungen: Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt sollte meiner Meinung an die Arbeitsleistung angepasst werden Gleichberechtigung: Bei uns werden alle gleich behandelt Interessante Aufgaben: Zufriedenheit ist Voraussetzung um gute Leistung zu erbringen
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Schon wieder Kurzarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Schon wieder Kurzarbeit und Leute, die runter ziehen. Zahlt nicht nach Tarif. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Bin leider zu alt zum Wechseln, muss jetzt noch ein paar Jahre durchziehen. Schlechte Stimmung im Team und kaum Wertschätzung.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Ist STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG seriös?
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 45 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG?
Kundinnen und Kunden bewerten STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 45 Bewertungen. 45 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG beansprucht?
Nein. Das Profil von STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG auf Bewertungen?
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.